防城港環(huán)境管理招聘 logo

防城港環(huán)境管理招聘

桂聘提供2025年1月防城港環(huán)境管理最新招聘,港口區(qū)2條,平均工資約為4727元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多環(huán)境管理物業(yè)經理/主管環(huán)境管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備店長

3000-6000元
防城港-港口區(qū) 2人 法律 瀏覽:32
2025-01-16
崗位職責:
1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)
4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力,希望通過努力實現(xiàn)自我價值,渴望掙錢!
2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè);
3、1年以上管理團隊經驗;
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感;
5、具有敏稅的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:店長底薪3200+門店分紅+績效獎金+團隊提
成+個人業(yè)績提成+住房補貼,綜合薪資8K-20K
2、月休6-8天,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、經錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:00、14:00-18:00,月休6-8天,法定節(jié)假日放假。
工作地點:廣西各城市縣份
注:前期需要培訓,熟悉公司業(yè)務模式,了解企業(yè)文化,除了管理團隊,也需要做業(yè)績。

環(huán)保項目經理

18000-20000元
防城港-港口區(qū) 1人 冶金 瀏覽:56
2025-01-12
房蘭寧
招聘科
1.熟悉國內外碳排放相關的政策、標準和實踐。
2.開展公司碳排放的整體規(guī)劃,包括目標設定和技術路線圖的制定。
3.進行碳排放潛力分析,挖掘減排機會,并進行目標分解。
4.負責碳信息的統(tǒng)一披露,包括定期向內外部利益相關者報告。
5.協(xié)調內部資源,完善碳排放管理體系,包括制度和機制的建立。
6.推動碳排放數(shù)字化解決方案的實施,提高管理效率和透明度。
7.組織和實施碳排放相關的培訓計劃,提升全員的環(huán)保意識和能力。
任職要求:
1.本科及以上學歷,環(huán)境科學專業(yè)。
2.至少5年鋼鐵企業(yè)在碳排放管理或創(chuàng)A 工作經驗。
3.熟悉碳盤查、碳核查流程標準,如ISO 14064等。
4.有碳排放管理或環(huán)境管理的專業(yè)認證優(yōu)先。
約 2 個崗位
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防城港物業(yè)經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
防城港物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
防城港物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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