防城港物流公司電工招聘
桂聘提供2025年2月防城港物流公司電工最新招聘,港口區(qū)19條防城區(qū)3條,平均工資約為4065元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電工維修電工設(shè)備維修電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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DCS控制室操作員
5000-6000元2025-02-04崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)DCS系統(tǒng)的日常監(jiān)控與操作,確保選鐵生產(chǎn)過(guò)程的安全和穩(wěn)定運(yùn)行;
2.實(shí)時(shí)觀察和調(diào)整生產(chǎn)參數(shù),確保各個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)在正常范圍內(nèi);
3.監(jiān)測(cè)生產(chǎn)數(shù)據(jù),記錄并分析異常情況,及時(shí)反饋和處理問(wèn)題;
4.按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP)執(zhí)行生產(chǎn)操作,確保生產(chǎn)過(guò)程符合安全和環(huán)保要求;
5.協(xié)助進(jìn)行設(shè)備的啟停操作,確保設(shè)備在最佳狀態(tài)下運(yùn)行;
6.與現(xiàn)場(chǎng)操作人員、維修人員和管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)遇到的技術(shù)問(wèn)題;
7.參與設(shè)備和系統(tǒng)的日常維護(hù),確保控制系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
8.定期進(jìn)行系統(tǒng)的測(cè)試和校準(zhǔn),保證控制系統(tǒng)的準(zhǔn)確性與可靠性。
任職要求:
1.相關(guān)專業(yè)(如自動(dòng)化、機(jī)電一體化、礦冶等)本科學(xué)歷;
2.具備DCS系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉礦業(yè)或冶金行業(yè)的生產(chǎn)流程者優(yōu)先;
3.理解基本的控制理論,具備一定的電氣知識(shí);
4.良好的問(wèn)題分析能力和應(yīng)變能力,能夠在壓力下進(jìn)行有效判斷;
5.團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),具備良好的溝通能力;
6.適應(yīng)輪班工作,能夠承受工作強(qiáng)度。 -
人力資源
6000-10000元2025-02-04重點(diǎn):必須符合3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作,員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源管理師證優(yōu)先;
3、熟悉勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法等常用法律法規(guī);
4、具有良好的溝通表達(dá)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、責(zé)任心較強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、穩(wěn)重細(xì)致。
約 2 個(gè)崗位
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防城港電工招聘工資
¥
4065
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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6.6%2K
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42.6%3K
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19.7%4K
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13.1%5K
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14.8%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
防城港電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。