防城港防城區(qū)儲備干部招聘
桂聘提供2025年2月防城港防城區(qū)儲備干部最新招聘，平均工資約為5000元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多儲備干部銷售儲備干部管理培訓生儲備干部招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管理培訓生（防城港）
8000-11000元
2025-02-20
劉經理一、招聘對象
招聘對象應滿足以下條件要求：2024屆應屆畢業(yè)生，碩士畢業(yè)年齡27歲（含）以下，本科畢業(yè)年齡24歲（含）以下；境外院校（含港澳臺）畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。
二、崗位介紹
作為桂林銀行未來專業(yè)技術、業(yè)務管理骨干人才儲備。
三、專業(yè)要求
專業(yè)技術方向：經濟金融類、管理類、數學及統(tǒng)計學、財務會計類、新聞與傳播類、法學類、農學類等。
業(yè)務管理方向：不限制專業(yè)。
四、培養(yǎng)計劃
桂林銀行為管理培訓生量身打造 “匠星計劃”，幫助管理培訓生快速成長。
專業(yè)技術方向：人才培養(yǎng)周期原則上為2年，包括輪崗期1年，跟蹤培養(yǎng)期1年。其中輪崗期分為個人金融業(yè)務學習、公司金融業(yè)務學習、部室輪崗學習和定制化學習4個階段。
業(yè)務管理方向：人才培養(yǎng)周期原則上為3年，業(yè)務實戰(zhàn)期2年，管理培養(yǎng)期1年。培養(yǎng)期第三年可獲得競聘提拔機會。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道，有完善的晉升和輪崗機制，給予員工序列內垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。
管理序列：員工→經理→中層干部→高管
專業(yè)序列：初級→中級→高級→資深→專家
六、福利待遇
管理培訓生實行“匠星無憂”計劃，包括：
“薪酬無憂”計劃：綜合年薪15萬，六險二金，年終獎，交通補貼，通訊補貼，餐費補貼，節(jié)日慰問等； -
店長
4000-6000元
2025-02-20
陳秀遠店長職責包括完成業(yè)績目標，控制支出成本，并完成利潤目標，管理團隊，配合總部運作，培養(yǎng)人才發(fā)展。
店長的工作流程包括月初匯總上個月，月度分析表，工作計劃表等各類總部要求報表及數據。
制定本月工作計劃目標，月中對本店管理人員進行績效考核評定及儲備干部的選拔。并對員工業(yè)績進行核定評比分析。
店長每天需要巡視人員到崗，排查隱患，詢問團隊需辦事宜，檢查流程衛(wèi)生狀況，溝通員工帶頭監(jiān)督，走動管理志愿團隊，回訪顧客，每日總結分析難點明日計劃安排工作。 -
防城港OPPO管培生
4000-6000元
2025-02-20
閆三福【培養(yǎng)路徑】
>階段一:體驗顧問(熟悉期)
3個月的終端門店實習，掌握產品知識、銷售技能，進行單店日常管理，熟悉推廣活動流程,融入終端團隊。
>階段二:影子計劃(熟悉期)
3個月跟隨優(yōu)秀銷售代表導師貼身學習，能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具，能夠掌握基礎的培訓技巧、客戶拜訪技巧能夠對團隊進行基礎管理。
>階段三:銷售代表/項目專員(基礎夯實期)
通過2-3年擔任片區(qū)銷售代表或項目專員，熟悉掌握團隊管理、售點維護、庫存管理、推廣活動、銷售跟進等方面技能，協(xié)助統(tǒng)籌核心項目工作的開展。
>階段四:戰(zhàn)區(qū)經理/項目主管(業(yè)務骨干期)
通過2-3年擔任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經理或項目主管達成片區(qū)業(yè)績指標、提升KA客戶滿意度
進行團隊培養(yǎng)、開展產品操盤、零售管理等方面工作，統(tǒng)籌開展核心項目
>階段五:二級公司副總/總經理(管理擔當期)
獨立開發(fā)核心項目，負責二級公司綜合市場，管理團隊統(tǒng)籌二級公司發(fā)展。
【任職要求】
>21-23屆畢業(yè)生，大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先
>熱愛學習、熱愛思考，學習成績優(yōu)良
>成就動機強，相信能夠通過奮斗改變命運
>有較強的溝通協(xié)調能力，有學生干部經驗者優(yōu)先
>性格果敢、有決斷力，積極主動、為人正直
發(fā)薪日期:15號(遇節(jié)假日和周末提前發(fā)放)
約 3 個崗位
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防城港儲備干部招聘工資
￥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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9.5%2K
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19%3K
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33.3%4K
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9.5%5K
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4.8%6K-8K
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14.3%8K-1W
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9.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港儲備干部招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
防城港儲備干部招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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計算機網絡技術的研發(fā)、計算機軟硬件的研發(fā)、安裝；計算機網絡綜合布線，計算機信息咨詢；網頁設計；電子產品、通訊設備的購銷；食品、農副產品、海產品的購銷。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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建筑材料、裝飾材料、涂料批發(fā)零售；室內外裝飾裝修服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:通訊設備銷售;電子產品銷售;汽車租賃;商務代理代辦服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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網絡技術服務；信息系統(tǒng)集成服務；軟件開發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告設計、制作、代理、發(fā)布；計算機及辦公設備維修；會議及展覽服務；計算機軟硬件及輔助設備、電子產品、電子元器件、辦公設備、音響設備、照明器具、日用百貨、五金產品、體育用品及器材、電氣機械設備、消防器材、教學專用儀器、實驗分析儀器、文具用品的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；云計算裝備技術服務；云計算設備銷售；信息安全設備銷售；網絡與信息安全軟件開發(fā)；計算機及通訊設備租賃；辦公設備租賃服務；信息技術咨詢服務；信息系統(tǒng)集成服務；地理遙感信息服務；導航、測繪、氣象及海洋專用儀器銷售；導航終端銷售；衛(wèi)星移動通信終端銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；軟件開發(fā)；數字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程施工；建筑智能化系統(tǒng)設計（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;信息技術咨詢服務;企業(yè)管理咨詢;認證咨詢;社會經濟咨詢服務;咨詢策劃服務;市場營銷策劃;土地調查評估服務;融資咨詢服務;安全咨詢服務;品牌管理;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;商務代理代辦服務;勞務服務（不含勞務派遣）;市場調查（不含涉外調查）;社會調查（不含涉外調查）;信息系統(tǒng)集成服務;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;通信設備銷售;計算器設備銷售;計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);計算機軟硬件及輔助設備零售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：日用陶瓷制品制造；五金產品制造；建筑陶瓷制品銷售；衛(wèi)生潔具銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；建筑材料銷售；輕質建筑材料銷售；建筑防水卷材產品銷售；磚瓦銷售；建筑砌塊銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產品批發(fā)；五金產品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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水暖器材、衛(wèi)浴、燈具、五金交電、裝飾材料、勞保用品零售；室內裝修裝飾服務*（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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計算機軟硬件的生產、銷售；技術開發(fā)；技術轉讓；技術服務；技術培訓信息咨詢；網站、網頁、平臺建設、銷售、服務、推廣；收銀設備及系統(tǒng)、門禁設備及系統(tǒng)銷售、安裝；電腦配件、辦公設備及耗材、辦公用品、電子產品（除國家禁止或限定產品外）、數碼類產品、移動設備、安防產品、手機及相關配件、電線電纜、家用電器、水暖器材、汽車配件、農機配件、五金交電、攝影器材、體育用品的零售、批發(fā)；衛(wèi)生潔具、燈具、家具、窗簾、墻紙、晾衣架安裝及維修；清潔服務；房屋裝修；家政服務；洗滌服務；貨物裝卸、搬運服務、修鎖、配鑰服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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水暖器材、機電產品（除汽車）、塑料制品、五金交電、日用百貨、化工原料（除危險化學品）、工業(yè)機械、建筑材料（住所內不得堆放和定點銷售）、金屬材料的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
