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防城港產(chǎn)品主管招聘

桂聘提供2025年2月防城港產(chǎn)品主管最新招聘，港口區(qū)12條防城區(qū)1條，更多產(chǎn)品主管幼教產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-06
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進(jìn)行推廣；
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源；
3.根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)；
4.公司提供資源，通過電話、微信、面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶，發(fā)掘客戶需求，達(dá)成合作；
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。
要求：
1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作；
3.熱愛營銷行業(yè)，有強(qiáng)烈的賺錢欲望，想通過自己的能力極大改變目前的現(xiàn)狀。
4.薪資待遇：無責(zé)底薪+提成+激勵獎
5.工作時(shí)間：8:30-12:00，14:00-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。
福利待遇
1.【豐厚薪資】公司提供平臺和客戶資源，詢盤資源充足，無責(zé)底薪+提成+業(yè)績獎金，上不設(shè)限。
2.【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，并有老帶新提供成長機(jī)會；
3.【員工福利】公司為員工購買意外險(xiǎn)、社保，舉辦員工生日會、聚餐、戶外活動的團(tuán)建活動，節(jié)假日等福利。

法律顧問

4000-8000元
2025-02-06
駱遠(yuǎn)海
法務(wù)顧問：
1、通過電話的方式開發(fā)新客戶，了解客戶法律需求;
2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;
3、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)。
4、跟客戶見面拜訪，為客戶的法律問題做現(xiàn)場咨詢記錄和解答，并講解產(chǎn)品;
只需要找到客戶線索，有專業(yè)人員幫你搞定簽單，你享受全額提點(diǎn)!
崗位要求：
1、 無經(jīng)驗(yàn)也可以，只要熱愛學(xué)習(xí)、熱愛銷售崗;
2、對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，喜歡人民幣;
3、有一定的抗壓能力，積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心;
4、無犯罪記錄、無不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
【晉升空間】公司提供從員工成長為組長、主管、經(jīng)理的良好晉升機(jī)會;
【豐富培訓(xùn)】無經(jīng)驗(yàn)也能快速上手，提供豐富的新員
工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)，專人帶教，定期分享:
【待遇豐厚】無責(zé)底薪2000-3000+績效+提成+五險(xiǎn)
工作時(shí)間:08:30-12:00，14:00-17:30，周末雙休，節(jié)假日跟著國家放
【公司福利】不定期組織公司團(tuán)建、聚餐、下午茶等福利
2025-02-06
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé)：
1.熟悉公司產(chǎn)品以及通過法律基礎(chǔ)知識考核；
2.一對一和客戶溝通拆析客戶需求對應(yīng)到方案；
3.合同簽訂，檔案管理；
4.售后維護(hù)，提升客戶滿意度。
要求：
1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力。
3.薪資：無責(zé)底薪+提成+激勵獎
4.工作時(shí)間：8:30-12:00，14:00-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。
福利待遇
1.【豐厚薪資】公司提供平臺和客戶資源，詢盤資源充足，無責(zé)底薪+提成+業(yè)績獎金，上不設(shè)限。
2.【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，并有老帶新提供成長機(jī)會；
3.【員工福利】公司為員工購買意外險(xiǎn)、社保，舉辦員工生日會、聚餐、戶外活動的團(tuán)建活動，節(jié)假日等福利。

銷售專員

4000-8000元
2025-02-06
駱遠(yuǎn)海
4、跟客戶見面拜訪，為客戶的法律問題做現(xiàn)場咨詢記錄和解答，并講解產(chǎn)品; 只需要找到客戶線索，有專業(yè)人員幫你搞定簽單，你享受全額提點(diǎn)! …… 2、對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，喜歡人民幣; 3、有一定的抗壓能力，積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心; 4、無犯罪記錄、無不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 【晉升空間】公司提供從員工成長為組長、主管

電話客服

4000-8000元
2025-02-06
駱遠(yuǎn)海
4、跟客戶見面拜訪，為客戶的法律問題做現(xiàn)場咨詢記錄和解答，并講解產(chǎn)品; 只需要找到客戶線索，有專業(yè)人員幫你搞定簽單，你享受全額提點(diǎn)! …… 2、對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，喜歡人民幣; 3、有一定的抗壓能力，積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心; 4、無犯罪記錄、無不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 【晉升空間】公司提供從員工成長為組長、主管

電話銷售

3000-6000元
防城港-港口區(qū) 1人 法律 瀏覽:28
2025-02-06
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料, 3.根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn)， 5.提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通 …… 良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有.上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一-定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) 5.上班時(shí)間：朝九晚六，周末雙休！
2025-02-06
龔藝
職位描述: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，為客戶提供專業(yè)的工商注冊注銷、代理記賬服務(wù)咨詢; 2、為客戶介紹公司的品牌和服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色，邀約客戶進(jìn)行洽談; 3、根據(jù)客戶的個(gè)性特點(diǎn)及需求，為客戶選擇最佳的產(chǎn)品服務(wù)方案 …… ，與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同; 4、客戶的后期跟蹤服務(wù)和維護(hù)。 …… 、團(tuán)隊(duì)娛樂活動、社會保險(xiǎn)、節(jié)日慰問、婚假、產(chǎn)假陪護(hù)假、帶薪年假等福利; 3、品牌大公司平臺， 完善的培訓(xùn)體系，讓你真正學(xué)有所成; 4、廣闊的發(fā)展空間，公平公正的晉升平臺(崗位晉升通道:顧問-組長-主管

機(jī)修工

7000-9000元
防城港-港口區(qū) 8人 建材 瀏覽:44
2025-02-06
崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù); 2、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床; 3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄; …… 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)等工作; 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作; 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,按照車間主管要求對車間工序進(jìn)行質(zhì)量、工藝、操作、維修、保養(yǎng)等工作; 4、保證車間生產(chǎn)效率
2025-02-06
張金璽
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對擬合作方產(chǎn)品的資質(zhì)調(diào)研，包括產(chǎn)品相關(guān)檢測報(bào)告、專利證書等資質(zhì)的真實(shí)性和有效性擬合作產(chǎn)品的之前在市場的口碑及銷售情況、用戶反饋，擬合作方的相關(guān)資質(zhì)、企品等； 2.產(chǎn)品市場調(diào)研包括產(chǎn)品的潛在用戶 …… 、產(chǎn)品的競爭力、行業(yè)發(fā)展等信息，并形成市場調(diào)研報(bào)告；（聯(lián)合品牌、專利部） 3.協(xié)助做好產(chǎn)品規(guī)劃，根據(jù)市場內(nèi)外部數(shù)據(jù)結(jié)合行業(yè)發(fā)展、用戶需求等做好產(chǎn)品品類的拓展和細(xì)分規(guī)劃，并形成完整的產(chǎn)品需求報(bào)告，為產(chǎn)品的升級迭代做依據(jù) …… ； 4.根據(jù)產(chǎn)品的市場調(diào)研情況配合品牌部做好產(chǎn)品的定位、品牌宣傳、營銷策略等工作； 5.產(chǎn)品學(xué)術(shù)支持的專家篩選，KOL篩選； 6.協(xié)助新產(chǎn)品的包裝、定價(jià)、產(chǎn)品說明書擬寫及配合設(shè)計(jì)產(chǎn)品推廣物料等工作 …… ，確保新產(chǎn)品如期上市； 7.協(xié)助做好公司所有上市后產(chǎn)品的銷售表現(xiàn)、行業(yè)動態(tài)、競爭對手動態(tài)、用戶需求等對產(chǎn)品的升級迭代給出建議（包括產(chǎn)品包裝升級、功能升級，賣點(diǎn)升級、價(jià)格調(diào)整、產(chǎn)品銷售組合、等），并對接相關(guān)部門進(jìn)行升級 …… 任職資格： 1．本科及以上學(xué)歷，有大健康產(chǎn)品、食品、藥品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，有市場或產(chǎn)品3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2．市場洞察能力強(qiáng)，有銷售思維、對產(chǎn)品要素敏感； 3．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、分析能力強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真有激情
商務(wù)顧問職位描述 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)慧算賬品牌在整個(gè)防城港區(qū)域的推廣 2、對客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品(記賬報(bào)稅)的講解、銷售以及方案的制定； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、積極拓展獲客渠道 …… ，了解市場信息，及時(shí)反饋上級主管； 5、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 6、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹記賬報(bào)稅業(yè)務(wù)； 7、面訪洽談 …… +月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧； 3、公平的晉升空間：銷售顧問(初級、中級、高級)-主管
客戶資源豐富，不用自己尋找開發(fā)） 1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧； 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系； 3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，耐心 …… 晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)） 5.?寬闊的晉升平臺；電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會，職級提升泵，底薪增加 6.?
職位描述 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)慧算賬品牌在整個(gè)防城港區(qū)域的推廣 2、對客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品(記賬報(bào)稅)的講解、銷售以及方案的制定； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、積極拓展獲客渠道， …… 了解市場信息，及時(shí)反饋上級主管； 5、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 6、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹記賬報(bào)稅業(yè)務(wù)； 7、面訪洽談 …… +月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧； 3、公平的晉升空間：銷售顧問(初級、中級、高級)-主管
客戶資源豐富，不用自己尋找開發(fā)） 1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧； 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系； 3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，耐心 …… 晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)） 5.?寬闊的晉升平臺；電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會，職級提升泵，底薪增加 6.?
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