![防城港產(chǎn)品培訓(xùn)招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
防城港產(chǎn)品培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月防城港產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)21條防城區(qū)9條,更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)銷售培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
區(qū)域經(jīng)理
10000-11000元2025-02-06寶永芬市場管理與開發(fā):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護(hù),確保公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),同時(shí)負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理。
客戶關(guān)系管理:維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,確保團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。
市場信息收集與分析:收集、分析、整理市場需求、競爭對手等市場信息,為公司的營銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物資源,制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運(yùn)營的效率和效果。
危機(jī)處理與客情維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋,重大客戶關(guān)系的維護(hù),確保客戶問題的及時(shí)解決。 -
食品生產(chǎn)主管
6000-8000元2025-02-06馬女士職責(zé)描述:
1.全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
2.下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
4.及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;
5.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
6.監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7.負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的突發(fā)事件。
9.在廠長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)管理工作。
10.按廠長下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,調(diào)節(jié)好本部門的生產(chǎn)安排,保質(zhì)、保量的完成任務(wù)。
11.負(fù)責(zé)本部門所用的原料,物品的防護(hù)及管理,確保安全生產(chǎn)。
12.負(fù)責(zé)本部門的有關(guān)數(shù)據(jù)及相關(guān)的質(zhì)量記錄審核。
13.負(fù)責(zé)本部門的設(shè)備日常保養(yǎng)工作,確保滿足生產(chǎn)需要。
14.做好內(nèi)外溝通工作。
任職要求:
1、男女不限,年齡30-40歲之間,大專以上學(xué)歷,工商管理或食品工程相關(guān)專業(yè);
2、5年以上食品生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn),具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),;
3、掌握現(xiàn)代化的生產(chǎn)管理模式,熟悉食品生產(chǎn)流程,食品安全知識,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;
4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉并掌握ISO9000及ISO22000等質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
5.有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定的抗壓能力。 -
法務(wù)銷售顧問(雙休+五險(xiǎn))
5000-8000元2025-02-06駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進(jìn)行推廣;
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù);
4.公司提供資源,通過電話、微信、面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶,發(fā)掘客戶需求,達(dá)成合作;
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。
要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3.熱愛營銷行業(yè),有強(qiáng)烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大改變目前的現(xiàn)狀。
4.薪資待遇:無責(zé)底薪+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)
5.工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。
福利待遇
1.【豐厚薪資】公司提供平臺和客戶資源,詢盤資源充足,無責(zé)底薪+提成+業(yè)績獎(jiǎng)金,上不設(shè)限。
2.【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,并有老帶新提供成長機(jī)會;
3.【員工福利】公司為員工購買意外險(xiǎn)、社保,舉辦員工生日會、聚餐、戶外活動(dòng)的團(tuán)建活動(dòng),節(jié)假日等福利。 -
銷售
3000-6000元2025-02-06趙輝梅①充分了解松鼠AI智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)及產(chǎn)品(有培訓(xùn)) ②熱情招待到店客戶,了解客戶需求,推銷和售賣產(chǎn)品 ③維護(hù)與整理產(chǎn)品、設(shè)備,保持店內(nèi)衛(wèi)生整潔 ④了解產(chǎn)品與市場,了解同類競品,發(fā)現(xiàn)和開拓新客戶 ⑤維護(hù)老客戶關(guān)系 -
法律顧問
4000-8000元2025-02-06駱遠(yuǎn)海4、跟客戶見面拜訪,為客戶的法律問題做現(xiàn)場咨詢記錄和解答,并講解產(chǎn)品; 只需要找到客戶線索,有專業(yè)人員幫你搞定簽單,你享受全額提點(diǎn)! …… ; 3、有一定的抗壓能力,積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心; 4、無犯罪記錄、無不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 【晉升空間】公司提供從員工成長為組長、主管、經(jīng)理的良好晉升機(jī)會; 【豐富培訓(xùn) …… 】無經(jīng)驗(yàn)也能快速上手,提供豐富的新員 工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),專人帶教,定期分享: 【待遇豐厚】無責(zé)底薪2000-3000+績效+提成+五險(xiǎn) 工作時(shí)間:08:30-12:00,14:00-17:30 -
商務(wù)專員+雙休
3000-5000元2025-02-06駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品以及通過法律基礎(chǔ)知識考核; 2.一對一和客戶溝通拆析客戶需求對應(yīng)到方案; 3.合同簽訂,檔案管理; 4.售后維護(hù),提升客戶滿意度。 …… 【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,并有老帶新提供成長機(jī)會; 3. -
銷售專員
4000-8000元2025-02-06駱遠(yuǎn)海4、跟客戶見面拜訪,為客戶的法律問題做現(xiàn)場咨詢記錄和解答,并講解產(chǎn)品; 只需要找到客戶線索,有專業(yè)人員幫你搞定簽單,你享受全額提點(diǎn)! …… ; 3、有一定的抗壓能力,積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心; 4、無犯罪記錄、無不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 【晉升空間】公司提供從員工成長為組長、主管、經(jīng)理的良好晉升機(jī)會; 【豐富培訓(xùn) …… 】無經(jīng)驗(yàn)也能快速上手,提供豐富的新員 工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),專人帶教,定期分享: 【待遇豐厚】無責(zé)底薪2000-3000+績效+提成+五險(xiǎn) 工作時(shí)間:08:30-12:00,14:00-17:30 -
電話客服
4000-8000元2025-02-06駱遠(yuǎn)海4、跟客戶見面拜訪,為客戶的法律問題做現(xiàn)場咨詢記錄和解答,并講解產(chǎn)品; 只需要找到客戶線索,有專業(yè)人員幫你搞定簽單,你享受全額提點(diǎn)! …… ; 3、有一定的抗壓能力,積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心; 4、無犯罪記錄、無不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 【晉升空間】公司提供從員工成長為組長、主管、經(jīng)理的良好晉升機(jī)會; 【豐富培訓(xùn) …… 】無經(jīng)驗(yàn)也能快速上手,提供豐富的新員 工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),專人帶教,定期分享: 【待遇豐厚】無責(zé)底薪2000-3000+績效+提成+五險(xiǎn) 工作時(shí)間:08:30-12:00,14:00-17:30 -
精煉工程師
6000-8000元2025-02-06hr@xiaozaotech.com設(shè)備和管道的清洗,及時(shí)準(zhǔn)確填寫本班相關(guān)生產(chǎn)記錄并向生產(chǎn)副總監(jiān)提供轉(zhuǎn)酯化、冷析、濃縮等相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表,并保持記錄的完整性及整潔; 3、配合做好生產(chǎn)輔料的申領(lǐng),根據(jù)公司和部門的生產(chǎn)產(chǎn)量和質(zhì)量指標(biāo),嚴(yán)格控制及保證產(chǎn)品的質(zhì)和量 …… 協(xié)助總監(jiān)編制節(jié)能降耗措施與方案并貫徹落實(shí); 6、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)/副總監(jiān)進(jìn)行生產(chǎn)工藝改進(jìn),及產(chǎn)能放大過程的設(shè)計(jì)與施工過程管理; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排本班操作工及精煉車間雜工的工作,及本班新進(jìn)操作人員的技能和工作流程現(xiàn)場培訓(xùn) -
電話銷售
3000-6000元2025-02-062.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料, 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn), 5.提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通 …… 建立良好的長久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有.上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn) …… :入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道 -
電話銷售專員
3000-7000元2025-02-06龔藝金融銷售專員 工作內(nèi)容: 1、收集客戶信息,開發(fā)潛在客戶,營銷產(chǎn)品,負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護(hù)客戶關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識的系統(tǒng)培訓(xùn) -
市場開發(fā)員
4000-9000元2025-02-06趙興勝1.項(xiàng)目開始前的市場調(diào)研工作; 2.根據(jù)市場及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書,完成給客戶的說明性資料的編寫及制作; 3.及時(shí)處理銷售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關(guān)的異議; 4.根據(jù)推廣工作的需求以及市場的客觀要求 …… ,設(shè)計(jì)并不斷推出各種促銷方案; 5.承辦所需的各項(xiàng)培訓(xùn)會議與市場推廣活動(dòng); 6.收集分析公司增值服務(wù)產(chǎn)品及競爭品的相關(guān)信息; 7.加強(qiáng)與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào),優(yōu)化與公司外部的合作。 -
財(cái)稅顧問銷售
3000-8000元2025-02-06龔藝職位描述: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,為客戶提供專業(yè)的工商注冊注銷、代理記賬服務(wù)咨詢; 2、為客戶介紹公司的品牌和服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,邀約客戶進(jìn)行洽談; 3、根據(jù)客戶的個(gè)性特點(diǎn)及需求,為客戶選擇最佳的產(chǎn)品服務(wù)方案 …… ,與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同; 4、客戶的后期跟蹤服務(wù)和維護(hù)。 …… 福利待遇: 1、月度薪酬: 無責(zé)任底薪+全勤?高額業(yè)績提成+獎(jiǎng)金+全勤綜合收入穩(wěn)定 2、福利:周末雙休、帶薪培訓(xùn)、月度季度年度評優(yōu)、外出旅游、團(tuán)隊(duì)娛樂活動(dòng)、社會保險(xiǎn)、節(jié)日慰問、婚假、產(chǎn)假陪護(hù)假、帶薪年假等福利 …… ; 3、品牌大公司, 完善的培訓(xùn)體系,讓你真正學(xué)有所成; 4、廣闊的發(fā)展空間,公平公正的晉升平臺 5、高雅舒適的辦公環(huán)境, 簡單的人際關(guān)系,開心愉悅的工作氛圍。 -
財(cái)稅顧問
2000-7000元2025-02-06龔藝職位描述: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,為客戶提供專業(yè)的工商注冊注銷、代理記賬服務(wù)咨詢; 2、為客戶介紹公司的品牌和服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,邀約客戶進(jìn)行洽談; 3、根據(jù)客戶的個(gè)性特點(diǎn)及需求,為客戶選擇最佳的產(chǎn)品服務(wù)方案 …… ,與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同; 4、客戶的后期跟蹤服務(wù)和維護(hù)。 …… 福利待遇: 1、月度薪酬: 無責(zé)任底薪+高額業(yè)績提成+獎(jiǎng)金,月薪6800元以上 2、福利:周末雙休、帶薪培訓(xùn)、月度季度年度評優(yōu)、外出旅游、團(tuán)隊(duì)娛樂活動(dòng)、社會保險(xiǎn)、節(jié)日慰問、婚假、產(chǎn)假陪護(hù)假、帶薪年假等福利 …… ; 3、品牌大公司平臺, 完善的培訓(xùn)體系,讓你真正學(xué)有所成; 4、廣闊的發(fā)展空間,公平公正的晉升平臺(崗位晉升通道:顧問-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-司總經(jīng)理合伙人) ; 5、高雅舒適的辦公環(huán)境, 簡單的人際關(guān)系 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2025-02-06李佳1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理(團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)日計(jì)劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計(jì)劃安排); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會的執(zhí)行,包括工作計(jì)劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計(jì)劃及其他重要信息分享和溝通,同時(shí)重點(diǎn)回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展 …… ,推動(dòng)全員的現(xiàn)場改進(jìn),提高自我的質(zhì)量意識和培養(yǎng)、推動(dòng)全員的質(zhì)量意識; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時(shí)的測量和更新、成品入庫標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對制程中重要流程、要求等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化 …… ,以及現(xiàn)場目視化管”進(jìn)和鞏固; 4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計(jì)劃,建立多技能工的人才梯隊(duì); 5.結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作; 6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問題的協(xié)調(diào)、解決,對于協(xié)調(diào)不了的問題及重大問題及時(shí)上報(bào)
防城港相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品培訓(xùn)銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)開發(fā)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行客服培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)督導(dǎo)外教培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理業(yè)務(wù)培訓(xùn)崗培訓(xùn)主辦行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管客服培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目主管績效培訓(xùn)專員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)