
防城港產(chǎn)品管理經(jīng)理招聘
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業(yè)務(wù)類崗位(營銷方向)
5000-6000元2025-03-07劉經(jīng)理一、招聘對象
招聘對象應(yīng)滿足以下條件要求:2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。
二、崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無不良記錄;
2.金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等專業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制);
3.具有較強的溝通表達(dá)及市場拓展能力,有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。
三、崗位職責(zé)
從事產(chǎn)品營銷、市場拓展等工作。
四、培養(yǎng)計劃
通過基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo),全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。
管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管
專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家
六、薪酬福利:
綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等。 -
防城港OPPO管培生
4000-6000元2025-03-07閆三福【培養(yǎng)路徑】
>階段一:體驗顧問(熟悉期)
3個月的終端門店實習(xí),掌握產(chǎn)品知識、銷售技能,進(jìn)行單店日常管理,熟悉推廣活動流程,融入終端團(tuán)隊。
>階段二:影子計劃(熟悉期)
3個月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí),能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F(tuán)隊進(jìn)行基礎(chǔ)管理。
>階段三:銷售代表/項目專員(基礎(chǔ)夯實期)
通過2-3年擔(dān)任片區(qū)銷售代表或項目專員,熟悉掌握團(tuán)隊管理、售點維護(hù)、庫存管理、推廣活動、銷售跟進(jìn)等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項目工作的開展。
>階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項目主管(業(yè)務(wù)骨干期)
通過2-3年擔(dān)任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績指標(biāo)、提升KA客戶滿意度
進(jìn)行團(tuán)隊培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項目
>階段五:二級公司副總/總經(jīng)理(管理擔(dān)當(dāng)期)
獨立開發(fā)核心項目,負(fù)責(zé)二級公司綜合市場,管理團(tuán)隊統(tǒng)籌二級公司發(fā)展。
【任職要求】
>21-23屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
>熱愛學(xué)習(xí)、熱愛思考,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良
>成就動機強,相信能夠通過奮斗改變命運
>有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先
>性格果敢、有決斷力,積極主動、為人正直
發(fā)薪日期:15號(遇節(jié)假日和周末提前發(fā)放) -
區(qū)域經(jīng)理(防城港/南寧)
8000-10000元2025-02-271.帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓外賣市場,開發(fā)各城市經(jīng)理,帶領(lǐng)下轄城市經(jīng)理開拓各城市業(yè)務(wù);
2.基于業(yè)務(wù)目標(biāo)分解業(yè)績指標(biāo),帶領(lǐng)城市經(jīng)理對各城市BD團(tuán)隊賦能提升、業(yè)務(wù)推廣、產(chǎn)品介紹、銷售能力提升等,并引導(dǎo)活動推廣、用戶新增,完成業(yè)績指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)各城市BD團(tuán)隊的日常管理和培訓(xùn),提高團(tuán)隊業(yè)績水平,促使業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
4.負(fù)責(zé)各城市BD管理人員的招募、選拔、留用、培養(yǎng)、關(guān)懷、考核工作,通過團(tuán)隊拿到結(jié)果;
5.負(fù)責(zé)提供日常行業(yè)資料的收集、反饋以及運營優(yōu)化策略的提出。
崗位基本需求
1.五年及以上的銷售、銷售運營經(jīng)驗,并有良好銷售業(yè)績 經(jīng)驗及資源者優(yōu)先;
2.有終端開拓,地推,區(qū)域管理經(jīng)驗,帶過區(qū)域級以上銷售團(tuán)隊;
3.具備較強的人際溝通能力,及邏輯思維能力;為人正直,誠實可靠;
4.適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在較強壓力下出色完成任務(wù)的能力;
5.熱愛銷售,對互聯(lián)網(wǎng)公司興趣強烈。
6.可接受出差(防城港、東興、上思、靈山)
約 3 個崗位
防城港相關(guān)熱門崗位
幼教產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(電商)產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品產(chǎn)品管理產(chǎn)品主管需求經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管策略產(chǎn)品產(chǎn)品主管/經(jīng)理方案經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理金融產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品專家產(chǎn)品營銷經(jīng)理產(chǎn)品規(guī)劃電商產(chǎn)品品牌開發(fā)產(chǎn)品管理專家產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品方案經(jīng)理保險產(chǎn)品設(shè)計高端產(chǎn)品職位社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品策劃經(jīng)理策略產(chǎn)品專家產(chǎn)品規(guī)劃專家供應(yīng)鏈產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主管產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理金融產(chǎn)品專家產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品工程師搜索產(chǎn)品
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