都安戰(zhàn)略管理招聘

崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)東盟無人機(jī)市場的開發(fā)工作
1、市場開發(fā)與銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:深入研究海外目標(biāo)市場，制定并執(zhí)行適合海外目標(biāo)市場的具體銷售策略,制定海外市場的產(chǎn)品定位、定價(jià)策略和推廣方案，確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)在海外市場具有競爭力；
2、負(fù)責(zé)海外銷售業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營管理，包括訂單處理、合同簽訂、發(fā)貨跟蹤、貨款回收等環(huán)節(jié)，確保銷售流程的順暢和高效，及時(shí)處理銷售過程中的問題。
3、客戶開發(fā)與管理：利用多種渠道開發(fā)海外客戶，對潛在海外客戶進(jìn)行篩選、評估和跟進(jìn)，促進(jìn)長期合作和重復(fù)購買，并建立客戶檔案；
4、負(fù)麥國際來賓的接待和公司內(nèi)部翻譯工作，對海外市場信息的收集，客戶的跟蹤及競爭對手的分析；
5、和海外客戶建立和保持良好的溝通與合作關(guān)系，樹立、維護(hù)公司形象。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2、熟悉應(yīng)急消防、林業(yè)、海洋水利等行業(yè)；
3、至少 3—5 年的銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)行業(yè)或信息化電子類及應(yīng)急救援產(chǎn)品等市場資源；
4、具備銷售技巧，熟練掌握市場調(diào)研方法，熟悉客戶關(guān)系管理系統(tǒng)和工具，善于建立和維護(hù)長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系；
5、擁有出色的溝通能力，決策能力，創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)管理能力
6、工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，高效的執(zhí)行能力；
7、具備熟練的英語聽說讀寫能力。
福利待遇
在本公司的發(fā)展藍(lán)圖中，人才是最為關(guān)鍵的基石
公司致力于為員工打造廣闊無垠的發(fā)展天空
為員工提供豐富多樣的晉升機(jī)會(huì)和富有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目
為員工量身定制的成長階梯，給予他們足夠的空間去翱翔
人才采取高年薪責(zé)任制，各種節(jié)假日福利等
工作地點(diǎn)主要在南寧

一、財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)
1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告;
2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;
3.對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;
4.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;
6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;
7.確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;
8.根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);
9.依法審定公司的財(cái)會(huì)人員、審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等工作;
10.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。
二、財(cái)務(wù)總監(jiān)的任職條件
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;
2.熟知國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
3.具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
4.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;
5.對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
6.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程;
7.有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧;
8.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);
9.善于使用人才和培養(yǎng)人才
10.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密;
11.身體健康。