都安營銷專業(yè)招聘
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酒店前臺主管
4000-5000元12小時前崗位職責(zé)
1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計劃,負(fù)責(zé)編寫制定各項培訓(xùn)方案與工作制度。
2、監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。
3、制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進(jìn)工作。
4、直接參與對客人的接待工作。
5、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報于部門經(jīng)理。
6、定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報、黑名單等的處理情況。
7、負(fù)責(zé)制定財物管理制度,進(jìn)行部門財物的日常管理和月底盤點。
8、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。
9、負(fù)責(zé)對領(lǐng)班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。
10、協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運(yùn)正常。
11、負(fù)責(zé)每日召開各班組領(lǐng)班級管理人員的班前會、班后會,總結(jié)工作、分配布置工作。
12、參加房務(wù)部內(nèi)部由部門經(jīng)理主持的周例會,指導(dǎo)各班組平日工作,并對各班組提出的待解決的問題,做出反應(yīng),落實解決。
13、收集案例,制定培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)本班組員工的培訓(xùn),提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
14、發(fā)揮工作主動性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。
崗位要求
1、教育背景:酒店管理或旅游管理專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過前臺禮儀、營銷專業(yè)知識培訓(xùn)。
3、經(jīng) ???驗:2年以上酒店酒店管理經(jīng)驗。
4、技能技巧:熟練的計算機(jī)操作能力,熟悉房務(wù)管理、房務(wù)籌備、現(xiàn)場管理、員工培訓(xùn)。
5、態(tài) ???度:工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔奉公,追求創(chuàng)新,嚴(yán)守機(jī)密,堅持原則。具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。富有團(tuán)隊合作精神。 -
電商專員
3000-4000元2025-02-05龍經(jīng)理(一)性別:男女不限
(二)年齡:25-40歲
(三)招聘數(shù)量:3人
(四)薪資:3000-4000元
(五)崗位職責(zé):
1.線上產(chǎn)品文案的創(chuàng)業(yè)編寫、更新、維護(hù)。
2.線上活動和專題的策劃,線上推廣創(chuàng)業(yè)及效果優(yōu)化。
3.撰寫有關(guān)品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹和軟文,挖掘產(chǎn)品亮點與賣點。
4.統(tǒng)籌管理公開發(fā)布的廣告創(chuàng)意,文案撰寫、校對。
(六)崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告?zhèn)鞑?、銷售等相關(guān)專業(yè)。
2.一年及以上文案策劃工作經(jīng)驗;有網(wǎng)絡(luò)互動營銷創(chuàng)意、文案方面相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.有良好的團(tuán)隊合作能力,高度的責(zé)任感及工作熱情,良好的職業(yè)道德。
約 2 個崗位
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河池市場營銷策劃招聘工資
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3897
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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河池市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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