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都安酒店管理招聘

桂聘提供2025年2月都安酒店管理最新招聘,平均工資約為4933元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

后廚

2000-4000元
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2025-02-09
主要負(fù)責(zé)粉類燙煮,煎蛋,包子面包五谷雜糧粥類蒸煮。

廚師

4000-6000元
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2025-02-09
負(fù)責(zé)酒店廚房早餐出品,完成早餐各類出品炒制,保證出品質(zhì)量同時(shí)及時(shí)補(bǔ)給對(duì)應(yīng)出品。

客戶經(jīng)理

4000-5000元
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2025-02-09
負(fù)責(zé)酒店各渠道跟蹤拜訪,開拓市場(chǎng),不定期去維護(hù)客戶關(guān)系增加粘性,不限線上線下渠道客戶。

電工

3000-4000元
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2025-02-09
負(fù)責(zé)酒店各區(qū)域設(shè)備維修維護(hù),熟悉酒店水電機(jī)器設(shè)備工作原理,持水電氣等相關(guān)作業(yè)證件。

客房服務(wù)員

2000-3000元
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2025-02-09
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房布置、清潔衛(wèi)生等服務(wù)質(zhì)量保障工作; 2、對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),保證房?jī)?nèi)設(shè)施完好,物資齊全完備; 3、發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)報(bào)修。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷; 2、有星級(jí)酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)理可帶教; 3、有良好的責(zé)任心及客戶服務(wù)意識(shí),細(xì)心吃苦耐勞精神。
2025-02-09
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔,保持酒店公共區(qū)域的整潔; 2、負(fù)責(zé)酒店公區(qū)及外圍清潔,確保無(wú)***; 3、做好清潔工具、用品和設(shè)備的可利用及維護(hù)。
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2025-02-09
工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)酒店萌寵樂園動(dòng)物喂養(yǎng)、看護(hù)及衛(wèi)生管理; 2、酒店公共區(qū)域衛(wèi)生清潔等工作。

企劃主管

4000-5000元
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2025-02-09
負(fù)責(zé)酒店活動(dòng)策劃,酒店對(duì)外宣發(fā)工作、負(fù)責(zé)酒店VI品牌管理、負(fù)責(zé)及協(xié)助酒店新媒體運(yùn)營(yíng)工作。
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2025-02-09
7、負(fù)責(zé)制定財(cái)物管理制度,進(jìn)行部門財(cái)物的日常管理和月底盤點(diǎn)。 8、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9、負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)班級(jí)人員的簽到考核與評(píng)估,并監(jiān)督領(lǐng)班對(duì)員工的考勤工作。 …… 崗位要求 1、教育背景:酒店管理或旅游管理專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過前臺(tái)禮儀、營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 3、經(jīng) ???驗(yàn):2年以上酒店酒店管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、技能技巧:熟練的計(jì)算機(jī)操作能力,熟悉房務(wù)管理、房務(wù)籌備、現(xiàn)場(chǎng)管理、員工培訓(xùn)。 5、態(tài) ???度:工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔奉公,追求創(chuàng)新,嚴(yán)守機(jī)密,堅(jiān)持原則。具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

服務(wù)員

2000-4000元
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2025-02-09
主負(fù)酒店餐飲宴會(huì),餐廳,包廂等服務(wù)工作,做好各班次工作安排,協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作開展
2025-02-09
有無(wú)酒店經(jīng)驗(yàn)均可; 2.為人和善,樂于學(xué)習(xí),熱愛餐飲行業(yè),熟悉市場(chǎng)行情; 3.有服從上級(jí)工作安排意識(shí),富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.有一定的人際溝通協(xié)調(diào)能力、善于溝通。

洗碗工

2000-3000元
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2025-02-09
負(fù)責(zé)酒店餐具洗滌,有洗滌機(jī)器,工作負(fù)責(zé)任,服從工作安排,身體健康者可放寬年齡要求。

人力行政專員

2000-4000元
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2025-02-09
查看新進(jìn)人員的證件是否真實(shí)、有效、并對(duì)其辦理相關(guān)手續(xù),對(duì)離職人員,查看離職手續(xù)是否完整,并清算離職員工工資; 4、新入職員工及合同期滿需要續(xù)簽人員進(jìn)行合同的簽訂,做好合同簽收、保管等事項(xiàng); 5、考勤管理 …… 建立辦公用品臺(tái)帳; 10、起草與發(fā)布各類通知公告,擬定各項(xiàng)規(guī)章制度; 11、接待到訪客戶,包括但不限于行程、住宿、餐飲安排; 12、公文的收發(fā)、登記、編號(hào)與存檔事項(xiàng); 13、后勤食堂及宿舍、制服的管理登記等
河池-都安縣 1人 投遞:2人 瀏覽:35
2025-02-09
負(fù)責(zé)酒店客人入住/離店手續(xù)辦理,內(nèi)外部電話接聽,線上線下預(yù)約,處理客人投訴等工作
約 14 個(gè)崗位

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河池酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 23.3%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 10%
    4K
  • 20%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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