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都安接待招聘

桂聘提供2025年2月都安接待最新招聘,平均工資約為3266元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多接待接待客戶接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

收銀

2000-4000元
2025-02-09
劉建校
1、主要負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀及客戶信息錄入,庫(kù)存管理,客戶接待等
2、積極能及時(shí)完成工作內(nèi)容
3、服從公司安排
河池-都安縣 1人 瀏覽:6
2025-02-09
崗位職責(zé)
1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編寫(xiě)制定各項(xiàng)培訓(xùn)方案與工作制度。
2、監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。
3、制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時(shí)制定整改方案,改進(jìn)工作。
4、直接參與對(duì)客人的接待工作。
5、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)于部門經(jīng)理。
6、定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報(bào)、黑名單等的處理情況。
7、負(fù)責(zé)制定財(cái)物管理制度,進(jìn)行部門財(cái)物的日常管理和月底盤點(diǎn)。
8、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。
9、負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)班級(jí)人員的簽到考核與評(píng)估,并監(jiān)督領(lǐng)班對(duì)員工的考勤工作。
10、協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常。
11、負(fù)責(zé)每日召開(kāi)各班組領(lǐng)班級(jí)管理人員的班前會(huì)、班后會(huì),總結(jié)工作、分配布置工作。
12、參加房務(wù)部?jī)?nèi)部由部門經(jīng)理主持的周例會(huì),指導(dǎo)各班組平日工作,并對(duì)各班組提出的待解決的問(wèn)題,做出反應(yīng),落實(shí)解決。
13、收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)本班組員工的培訓(xùn),提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
14、發(fā)揮工作主動(dòng)性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求
1、教育背景:酒店管理或旅游管理專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)前臺(tái)禮儀、營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
3、經(jīng) ???驗(yàn):2年以上酒店酒店管理經(jīng)驗(yàn)。
4、技能技巧:熟練的計(jì)算機(jī)操作能力,熟悉房務(wù)管理、房務(wù)籌備、現(xiàn)場(chǎng)管理、員工培訓(xùn)。
5、態(tài) ???度:工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔奉公,追求創(chuàng)新,嚴(yán)守機(jī)密,堅(jiān)持原則。具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

人力行政專員

2000-4000元
河池-都安縣 1人 瀏覽:63
2025-02-09
1、人員的任免、考勤、績(jī)效統(tǒng)計(jì)、差假等事項(xiàng)辦理;
2、人員的招聘:根據(jù)各部門的確編通過(guò)不同渠道,尋找較為合適人員推薦給部門負(fù)責(zé)人;
3、員工到職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理:查看新進(jìn)人員的證件是否真實(shí)、有效、并對(duì)其辦理相關(guān)手續(xù),對(duì)離職人員,查看離職手續(xù)是否完整,并清算離職員工工資;
4、新入職員工及合同期滿需要續(xù)簽人員進(jìn)行合同的簽訂,做好合同簽收、保管等事項(xiàng);
5、考勤管理:每月根據(jù)考勤機(jī)數(shù)據(jù)制作考勤報(bào)表,包括遲到、早退、請(qǐng)假時(shí)數(shù)、加班時(shí)數(shù)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總;
6、根據(jù)月考勤報(bào)表,制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
7、負(fù)責(zé)辦理公司員工保險(xiǎn)增員、減員、補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移等相關(guān)工作;
8、公司相關(guān)證照的年檢及保管工作;
9、辦公用品的申購(gòu)、領(lǐng)用、建立辦公用品臺(tái)帳;
10、起草與發(fā)布各類通知公告,擬定各項(xiàng)規(guī)章制度;
11、接待到訪客戶,包括但不限于行程、住宿、餐飲安排;
12、公文的收發(fā)、登記、編號(hào)與存檔事項(xiàng);
13、后勤食堂及宿舍、制服的管理登記等;
14、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、處事靈活有條理;
3、熟悉人事操作流程,和相關(guān)的法律法規(guī);
4、能熟練使用Word, Excel和Power point等各類辦公軟件。
河池-都安縣 1人 投遞:2人 瀏覽:35
2025-02-09
負(fù)責(zé)酒店客人入住/離店手續(xù)辦理,內(nèi)外部電話接聽(tīng),線上線下預(yù)約,處理客人投訴等工作
2025-02-09
藍(lán)彤
負(fù)責(zé)電話接待、店面接待、店面銷售、進(jìn)貨、入庫(kù)、開(kāi)單、出貨、發(fā)貨、庫(kù)存盤點(diǎn)、記賬、售后接待、售后記錄、售后維保、店鋪衛(wèi)生、店鋪運(yùn)營(yíng)常用的APP的內(nèi)容編輯等工作。
2025-02-06
韋女士
3、客戶開(kāi)發(fā)與管理:利用多種渠道開(kāi)發(fā)海外客戶,對(duì)潛在海外客戶進(jìn)行篩選、評(píng)估和跟進(jìn),促進(jìn)長(zhǎng)期合作和重復(fù)購(gòu)買,并建立客戶檔案; 4、負(fù)麥國(guó)際來(lái)賓的接待和公司內(nèi)部翻譯工作,對(duì)海外市場(chǎng)信息的收集,客戶的跟蹤及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排,包含來(lái)訪接待、商務(wù)隨行等; 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室的公文寫(xiě)作及文件管理; 3、協(xié)助安排董事長(zhǎng)會(huì)議,備忘錄及其它文件的整理,負(fù)責(zé)會(huì)后督辦、跟進(jìn); 4、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部關(guān)系
2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。 3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì) 和考核員工。
2025-02-05
楊惠
崗位職責(zé):嚴(yán)格按流程接待、施工、質(zhì)檢。 任職要求:有獨(dú)立完成整套流程能力。 崗位福利:包吃包住,行業(yè)最高提成點(diǎn)。 任職要求:三年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn),中及以上。

前臺(tái)客服

3000-6000元
河池-都安縣 1人 門診部 投遞:2人 瀏覽:177
2025-01-29
盧英俊
有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀
約 10 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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    2K
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    3K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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河池禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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河池禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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