都安餐飲員工招聘

崗位職責
1.主要負責宴會和會議，中餐包廂等業(yè)務銷售、預訂工作；
2.按照部門經(jīng)營要求完成宴會、會議銷售的市場推銷計劃；
3.做好與廚房、餐廳的業(yè)務溝通、協(xié)調(diào)、密切配合工作;
4.做好與市場銷售部的餐飲業(yè)務對接工作及配合工作；
5.定期完善餐飲客戶信息資料的更新及維護工作;
6.做好每日餐飲包廂的點菜工作及客戶維護工作；
7.做好宴會的接洽及宴會的菜單安排工作；
8.參加每周部門經(jīng)營工作會議。
崗位要求
1.形象氣質(zhì)較好，學歷不限、年齡不限。有無酒店經(jīng)驗均可；
2.為人和善，樂于學習，熱愛餐飲行業(yè)，熟悉市場行情；
3.有服從上級工作安排意識，富有團隊合作精神;
4.有一定的人際溝通協(xié)調(diào)能力、善于溝通。
福利待遇
1.包吃住，社保等；
2.月休六天，國家法定節(jié)假日、年假等；
3.節(jié)假日福利，員工生日福利；
4.除工資外，業(yè)績資金提成上不封頂。

1、人員的任免、考勤、績效統(tǒng)計、差假等事項辦理；
2、人員的招聘：根據(jù)各部門的確編通過不同渠道，尋找較為合適人員推薦給部門負責人；
3、員工到職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理：查看新進人員的證件是否真實、有效、并對其辦理相關(guān)手續(xù)，對離職人員，查看離職手續(xù)是否完整，并清算離職員工工資；
4、新入職員工及合同期滿需要續(xù)簽人員進行合同的簽訂，做好合同簽收、保管等事項；
5、考勤管理：每月根據(jù)考勤機數(shù)據(jù)制作考勤報表，包括遲到、早退、請假時數(shù)、加班時數(shù)等進行統(tǒng)計匯總；
6、根據(jù)月考勤報表，制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
7、負責辦理公司員工保險增員、減員、補繳、轉(zhuǎn)移等相關(guān)工作；
8、公司相關(guān)證照的年檢及保管工作；
9、辦公用品的申購、領(lǐng)用、建立辦公用品臺帳；
10、起草與發(fā)布各類通知公告，擬定各項規(guī)章制度；
11、接待到訪客戶，包括但不限于行程、住宿、餐飲安排；
12、公文的收發(fā)、登記、編號與存檔事項；
13、后勤食堂及宿舍、制服的管理登記等；
14、及時完成領(lǐng)導交辦的其它工作；
任職資格：
1、本科以上學歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、工作仔細認真、責任心強、為人正直、處事靈活有條理；
3、熟悉人事操作流程，和相關(guān)的法律法規(guī)；
4、能熟練使用Word, Excel和Power point等各類辦公軟件。