東興經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年1月東興經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)理安全經(jīng)理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理
10000-11000元2025-01-15寶永芬市場管理與開發(fā):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護(hù),確保公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),同時(shí)負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理。
客戶關(guān)系管理:維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,確保團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。
市場信息收集與分析:收集、分析、整理市場需求、競爭對手等市場信息,為公司的營銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物資源,制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運(yùn)營的效率和效果。
危機(jī)處理與客情維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋,重大客戶關(guān)系的維護(hù),確??蛻魡栴}的及時(shí)解決。 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
4000-5000元2025-01-15姚兆毅1、合理分解公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù),調(diào)動員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度;
2、門店存貨管理及資源管理,在實(shí)現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對暢銷,一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源;
3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要,不定期組織,實(shí)施各項(xiàng)促銷活動,促銷具體方案報(bào)公司審批后實(shí)施;
4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5、新員工融入后,注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助,定期培訓(xùn),按期考核,新員工入職十日內(nèi)給新員工個人鑒定;
6、將公司首推商品落實(shí)到個人,發(fā)揮個人潛能,績效考核量化到個人,體現(xiàn)按勞分配,實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值;
7、做好近期效期,滯銷,催銷商品的上報(bào),促銷工作;
8、保障門店內(nèi),外部衛(wèi)生清潔工作;
9、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 -
南寧銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-01-15姚兆毅招個助理跟我旅游拍攝不限男女 不要求形象,腦子靈活,會變通就行
可以出國的,會拍攝 剪輯 會拍劇情
有短視頻運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 電商經(jīng)驗(yàn)
前三個月幾千底薪,提成,后面1萬保底 -
市場專員BD經(jīng)理
4000-8000元2025-01-15王意堅(jiān)工作職責(zé): 1.拓展及維護(hù)新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 2.執(zhí)行公司的營銷方案,達(dá)成負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績目標(biāo); 3.制定個性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作; 4.充分挖掘自身潛力,關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)動態(tài),收集市場信息,對公司提出參考意見,并樹立企業(yè)形象; 5.通過高效的市場推廣方式對指定范圍的高校、商務(wù)樓宇、居民社區(qū)進(jìn)行用戶推廣; 6.根據(jù)餓了么外賣戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 7.負(fù)責(zé)和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判,確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件; 8.通過策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價(jià)值; 9.推動解決合作中存在的問題。 職位要求: ... -
商品經(jīng)理
5000-10000元2025-01-15王穎堅(jiān)全盤貨品活動制定,分析,操作,庫存,利潤率把控等! -
銷售專員
4000-8000元2025-01-15陳生廣闊的升職機(jī)會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機(jī)會! -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-01-15余惠華負(fù)責(zé)電器設(shè)備區(qū)域銷售渠道開發(fā),跟進(jìn)工程業(yè)務(wù),具體電話咨詢或面談。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2025-01-15余惠華跟進(jìn)電器設(shè)備的銷售渠道開發(fā),工程業(yè)務(wù),具體電話咨詢或面談。 -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-01-15姜翠云工作內(nèi)容: 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo) 2.人員管理 3.績效考核 4.店面活動策劃和落實(shí) 5.公司品宣策劃和落實(shí) 6.市場和客戶開發(fā) -
生產(chǎn)文員
3000-4000元2025-01-15陳為漢1.配合生產(chǎn)部經(jīng)理做好本部門服務(wù)工作 2.熟練應(yīng)用辦公軟件 3.高中以上學(xué)歷 4.性格開朗,做事細(xì)心 -
物流經(jīng)理
7000-8000元2025-01-13張華崗位職責(zé):現(xiàn)場管理。處理問題件 監(jiān)裝車?yán)? 任職要求:要求去越南 會越南語 -
物流經(jīng)理助理
3000-8000元2025-01-13梁浩一、招聘崗位:物流經(jīng)理助理 二、入職要求:18~45歲,身體健康。熟悉越南交流拼寫,無學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)要求。 三、薪酬待遇、崗位要求及作息要求等: (一)薪酬待遇: 基本工資:3000;實(shí)習(xí)半個月至一個月;底薪加提成:3000-8000 (二)崗位要求及作息:熟悉越南語交流拼讀,服從安排;自由調(diào)休三天,上班時(shí)間為10:00-18:00。 (三)上班地點(diǎn):防城港市東興市興貿(mào)路120號 -
招商經(jīng)理
6000-12000元2025-01-12崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃并推動達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場調(diào)研,市場定位,業(yè) 態(tài)動向; 3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的渠道拓展、推動;完成招 商各項(xiàng)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)客戶的開拓與維護(hù); 5、協(xié)助上級完成招商活動,在招商活動中發(fā) 現(xiàn)和處理問題; 6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,可隨時(shí)出差; 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;能力突出 可放寬要求; 2、5年以上招商銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、有招商加盟、跨國業(yè)務(wù)、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 有豐富的招商擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); -
銷售運(yùn)營經(jīng)理
6000-12000元2025-01-12崗位職責(zé) l、負(fù)責(zé)公司市場的日常運(yùn)作及管理; 2、參與公司整體策劃、健全公司各項(xiàng)制度, 完善公司運(yùn)營管理; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié) 作機(jī)制; 4、維護(hù)和開拓各方面的外部關(guān)系,管理并激 勵所屬部門的工作績效 崗位要求 1、管理類學(xué)歷畢業(yè),3-5年管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用辦公軟件;有豐富的理論功底; 3、熟悉行業(yè)動態(tài),運(yùn)營發(fā)展趨勢;能獨(dú)立實(shí) 施項(xiàng)目操作管理; 4、人品正直,有良好的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、 分析能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力; -
外聯(lián)經(jīng)理
5000-6000元2025-01-11李志剛崗位職責(zé): 1:開發(fā)客戶和維護(hù)客戶關(guān)系 2:銷售宣傳推廣公司產(chǎn)品 3:參與公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)及銷售推廣方案 任職要求: 1:良好的溝通能力 2:適應(yīng)出差
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防城港薪酬績效招聘工資
¥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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8.9%2K
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31.1%3K
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31.1%4K
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17.8%5K
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4.4%6K-8K
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2.2%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。