職位描述
招聘崗位
調(diào)茶師
薪資待遇
2500–3000
工作要求
1、負責(zé)奶茶店茶飲制作,保證飲品的品質(zhì)和口感。
2、負責(zé)店內(nèi)飲品的銷售和推廣,提高店內(nèi)銷售額。
3、負責(zé)店內(nèi)顧客接待、點餐、收銀、水果切配茶飲制作打包等。
4、具備良好的衛(wèi)生意識和責(zé)任心,能夠保持店內(nèi)環(huán)境整潔和衛(wèi)生。
5、遵循店面的營運政策和程序,包括現(xiàn)金處理和安全保全。
6、遵循執(zhí)行所有配方和陳列標準,為所有顧客提供品質(zhì)如一的飲品和食品,遵循所有產(chǎn)品的健康,安全,衛(wèi)生指導(dǎo)原則。
> 年齡18-38周歲
身體健康,需持健康證上崗
>學(xué)習(xí)能力強,能按照規(guī)定精心調(diào)制茶飲
> 有積極的服務(wù)心態(tài),服從店長工作安排
>能長期穩(wěn)定的工作
> 有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
上班地點
工作地址:
百色德保縣德??h愛群廣場1幢1層101號商鋪 查看上班路線
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問茶師奶茶店資深店長5000-6000元百色-右江區(qū)廣西百色問茶師餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé) 1.負責(zé)門店日常運營工作 2.負責(zé)門店訂貨盤點、財務(wù)管理和報表制作 3.負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負責(zé)門店日常活動的組織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù) 7.有新店開業(yè)需要外出帶店 8.外出巡店,幫助加盟商解決相應(yīng)的問題 任職要求 1.熱愛茶飲行業(yè),有5年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。其中有3年要有店長經(jīng)驗。 2.能外出帶店。 3.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強。 4.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識。 5.工作細心認真,有責(zé)任心2024-12-21梁先生
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奶茶店店員4000-5000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): -制作和提供品質(zhì)如一的飲料、飲品和食品; -與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì) 的服務(wù); 具有豐富的餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,超強的抗壓能力。 -每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境; 任職要求 月休4天, 年齡22-35歲, 每周至少需提供6天以上時間供門店排班 每天班次不固定,班表會提前一周排好。2024-12-21陳光鵬
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奶茶店店員2000-3000元百色-右江區(qū)廣西百色問茶師餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé) 1.按照產(chǎn)品標準流程制作奶茶等飲品 2.柜臺接待、點單、收銀 3.持續(xù)日常清潔維護店面環(huán)境整潔,陳列整齊 任職要求 1.品德正直誠信,尊重他人 2.對工作仔細認真,謙虛學(xué)習(xí) 3.能接受輪班制工作 4.年齡18-26歲 5.不招低于3個月的短期員工2024-12-21梁先生
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問茶師奶茶店店長3000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色問茶師餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé) 1.負責(zé)門店日常運營工作 2.負責(zé)門店訂貨盤點、財務(wù)管理和報表制作 3.負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負責(zé)門店日?;顒拥慕M織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù) 7.有新店開業(yè)需要外出帶店 任職要求 1.熱愛茶飲行業(yè),有三年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。其中有一年要有店長經(jīng)驗。 2.能外出帶店。 3.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強。 4.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識。 5.工作細心認真,有責(zé)任心2024-12-21梁先生
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奶茶店店員3000-5000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)良作新茶飲品店森林中心城店批發(fā)/零售學(xué)習(xí)掌握奶茶飲品操作流程、熱情服務(wù)、服從管理全情投入店面各項運營工作。2024-12-18陳俊良
德保相關(guān)熱門崗位
- 德??h潯茉三仟奶茶店(個體工商戶)
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2024年7月26日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --