職位描述

崗位職責:
1.制定并執(zhí)行漂流項目的安全管理制度,確保游客安全;
2.監(jiān)督漂流項目的日常運營,確保項目正常運行;
3.負責漂流設(shè)備的維護和保養(yǎng),確保設(shè)備安全可靠;
4.負責河道及兩側(cè)的日常安全巡檢及維護;
5.管理漂流項目團隊,包括培訓、考核和激勵。
任職要求:
1.年齡25—35周歲;
2.大專及以上學歷,體育、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 熟悉漂流項目運營管理流程,有1年以上漂流項目從業(yè)經(jīng)驗;
4.熟悉漂流項目的安全操作規(guī)程,掌握漂流設(shè)備的維護和管理;熟練使用辦公軟件;持有救生員證或其他水域安全相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先;
5.極強的安全意識和責任心;良好的運動及應(yīng)急處理能力。

上班地點

工作地址: 崇左 查看上班路線

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2025-03-08
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一、崗位職責. 1.負責車輛維護及保養(yǎng)工作,在途異常維修處理,保證車輛的正常運行和性能穩(wěn)定; 2.完成月度車輛檢查任務(wù)并提交相關(guān)報告,做數(shù)據(jù)分析降低維修成本; 3.按照程序操作各項作業(yè)過程,確保維修工作的高效有序進行; 4.管理車輛日常保養(yǎng)、修理、事故處理管理,維護相關(guān)信息,使車輛保持正常營運狀態(tài)及運營車輛交通違章的辦理及監(jiān)管; 5.制定和實施車輛使用政策,確保車輛按照規(guī)定的程序和標準進行維修和保養(yǎng); 6.負責車隊中所有車輛的管理工作,包括車輛的注冊、保險等手續(xù)的辦理,以及文件的整理和存檔工作; 7.熟悉各項車輛手續(xù)辦理規(guī)定及程序,良好的溝通能力,能熟練操作各類日常辦公軟件,較強的責任感和團隊意識,有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 二、崗位要求: 1.有大車駕駛管理經(jīng)驗; 2.有道路運輸管理人員,有A2車牌優(yōu)先考慮; 3.負責做好車輛日常維修記錄,懂得數(shù)據(jù)分析降低維修成本; 3.能吃苦耐勞,認真細致; 4.年齡40歲左右; 三、薪酬福利 1.試用期8000,轉(zhuǎn)正10000+績效考核 2.包住宿(需交水電費)
2025-03-08
李飛
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3000-5000元
崇左-大新縣
崗位職責: 1.制定部門對客服務(wù)標準和流程,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.管理部門服務(wù)團隊,包括培訓、考核和激勵; 3.定期檢查服務(wù)質(zhì)量,處理游客投訴; 4.協(xié)同財務(wù),確保票務(wù)工作有序開展; 5.收集游客反饋,提出改進措施; 6.開發(fā)具有地方特色的旅游服務(wù)項目。 任職要求: 1.年齡25—35周歲; 2.大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.熟悉旅游景區(qū)對客服務(wù)標準和流程; 4.良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識;熟練使用辦公軟件; 5.具備良好的服務(wù)意識和責任心;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;較強的團隊管理能力。
2025-03-08
胡維
崇左-江州區(qū)
1.負責制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略,包括招聘、培訓、績效評估、薪酬福利管理; 2.優(yōu)化工作流程,處理員工關(guān)系,維護勞動法規(guī)合規(guī)性,規(guī)避勞動風險; 3.監(jiān)督日常行政工作,確保公司運營順暢; 4.管理辦公室設(shè)施、物資采購、車輛管理、食堂宿舍、安全衛(wèi)生等行政事務(wù); 5.配合董事長發(fā)布的任務(wù)執(zhí)行,推動企業(yè)文化建設(shè)等。 要求: 1.年齡30~45歲,大專及以上學歷,熟悉勞動法律法規(guī); 2.有5年以上相關(guān)經(jīng)驗,2年以上同崗經(jīng)驗,團隊管理10人以上優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,高效解決復雜問題能力。 上班時間:8:00~12:00,14:00~18:00,周休1 薪酬福利:月薪***+300餐補+住宿+生日禮金+節(jié)日禮品+婚喪假慰問金等
2025-03-08
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2025-03-08
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2025-03-08
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2025-03-08
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崇左-大新縣
1、負責地產(chǎn)項目報批報建(規(guī)劃方案、建筑方案、電子報批、報建放線、驗收驗線)等工作。 2、完成辦理開發(fā)過程中各類政府證照、材料報批、項目驗收等手續(xù)等。 3、指定項目開發(fā)報建相關(guān)工作計劃,協(xié)助上級領(lǐng)導在項目開發(fā)過程中的整體協(xié)調(diào),配合開發(fā)計劃的推進。 4、負責協(xié)調(diào)與工程、設(shè)計等部門的工作聯(lián)系。 5、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
2025-03-08
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崇左-江州區(qū)
1、35周歲以下。 2、全日制本科及以上學歷。 3、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 4、知識、技能要求: (1)熟悉家勞動法規(guī)、薪酬福利政策,熟悉人力資源管理各個模塊知識; (2)熟練運用Excel等工具進行數(shù)據(jù)處理與分析; (3)有一定的保險專業(yè)知識; (4)善于與不同部門和人員溝通,協(xié)調(diào)工作關(guān)系,解決問題,確保工作順利進行。 5、有一定的人事或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉工作流程和規(guī)范,能快速適應(yīng)崗位者優(yōu)先。
2025-03-05
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品質(zhì)主管的崗位職責是: 1、按質(zhì)量體系要求,負責生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對相關(guān)記錄審核;2、參與相關(guān)質(zhì)量標準(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定; 3、負責對退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見反饋相關(guān)部門; 4、負責部門內(nèi)員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調(diào)配。 品質(zhì)主管的任職要求是: 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學習能力和團隊協(xié)作能力; 2、責任心、原則性強; 3、具有較好的分析和解決問題的能力。 熟悉體系IATF16949 ISO9001 ISO14001
2025-03-04
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廣西九溪文化旅游發(fā)展有限責任公司招聘:公司標志 logo
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所在行業(yè)
成立時間 2024年8月2日
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