大新銷售會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年2月大新銷售會(huì)計(jì)最新招聘,平均工資約為3994元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-02-03. 審核餐飲、娛樂酒水領(lǐng)入、出庫及結(jié)存數(shù)量;審查各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入帳單;抽查核對(duì)各樓層的點(diǎn)菜單與酒水單與帳單所附的酒水單、點(diǎn)菜單是否相符,并審核價(jià)格是否正確。
2. 審核酒店優(yōu)免帳單的記帳是否正確、手續(xù)是否齊全,審核無誤后輸入電腦,月底匯總編制酒店應(yīng)酬明細(xì)表及開支匯總表。
3. 定期從廚房取出點(diǎn)菜單(廚房聯(lián)),將其中的廚房轉(zhuǎn)帳單按成本價(jià)核算,月底按樓層一次進(jìn)行帳務(wù)處理。
4. 根據(jù)客房所制一周酒水銷售情況表,與一周酒水收入相核對(duì);并檢查實(shí)物數(shù)與帳面數(shù)是否相對(duì)。
5. 經(jīng)常對(duì)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的酒水、香煙進(jìn)行盤點(diǎn)工作。
6. 將酒水移交表中所附的酒水、香煙轉(zhuǎn)帳單取出,按進(jìn)價(jià)進(jìn)行核算,月底一次進(jìn)行內(nèi)調(diào)處理。
7. 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,將市場(chǎng)價(jià)格與近期采購(gòu)價(jià)格相比較,及時(shí)將信息反饋給采購(gòu)部和應(yīng)付賬款會(huì)計(jì),及時(shí)控制菜價(jià),并將調(diào)查情況報(bào)財(cái)務(wù)部。
8. 根據(jù)市場(chǎng)情況及廚房投料單,制定標(biāo)準(zhǔn)菜單和酒水單。
9. 每月底對(duì)廚房及食堂進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn),根據(jù)實(shí)物數(shù)按成本價(jià)進(jìn)行核算,并做假退料的賬務(wù)處理。
10. 在成本明細(xì)賬與總帳相對(duì)無誤以后,根據(jù)當(dāng)月各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入總數(shù),編制成本報(bào)表,計(jì)算出各營(yíng)業(yè)點(diǎn)酒水、香煙、食品的正確毛利額和毛利率。對(duì)當(dāng)月毛利率波動(dòng)較大的應(yīng)進(jìn)行分析。
約 1 個(gè)崗位
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崇左會(huì)計(jì)招聘工資
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3994
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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7.9%2K
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31.5%3K
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36.2%4K
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13.4%5K
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7.9%6K-8K
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2.4%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.6%
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中專3.1%
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大專8.5%
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本科0.8%
崇左會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.6%,中專占3.1%,大專占8.5%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.9%
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1-3年7.8%
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3-5年2.3%
崇左會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.9%,1-3年占7.8%,3-5年占2.3%。