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大新商務(wù)談判招聘

桂聘提供2025年3月大新商務(wù)談判最新招聘,平均工資約為4500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商務(wù)談判商務(wù)談判商務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-08
黃河杰
崗位職責(zé):1.開發(fā)和整合圍繞上下游的供應(yīng)鏈服務(wù)及一般貿(mào)易出口服務(wù)與公司達(dá)成戰(zhàn)略合作;2.開發(fā)目標(biāo)行業(yè)大企業(yè)及其上下游的供應(yīng)鏈服務(wù)的業(yè)務(wù)與公司合作;3.處理銷售各項(xiàng)事務(wù),如業(yè)務(wù)談判.合同簽訂.合同執(zhí)行.客戶服務(wù)。二.崗位要求1.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上供應(yīng)鏈出口退稅銷售管理經(jīng)驗(yàn);2.工作技能:熟悉一般貿(mào)易出口流程及模式,對供應(yīng)鏈銷售團(tuán)隊(duì)及產(chǎn)品有一定的經(jīng)驗(yàn),有一定的供應(yīng)鏈電子行業(yè)客戶資源;4.良好的銷售運(yùn)作能力,良好的溝通技巧,良好的供應(yīng)鏈人脈渠道;5.具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識強(qiáng);6.有意向往供應(yīng)鏈出口退稅業(yè)務(wù)方向發(fā)展,需同時具備業(yè)務(wù)開拓能力和業(yè)務(wù)管理技能,在電子方面有一定的資源匹配;7.公司支持墊稅款.墊貨款等業(yè)務(wù),該崗位只招同行業(yè),無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的感謝您的關(guān)注。
2025-03-08
胡維
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制訂招商及運(yùn)營工作計劃,分解目標(biāo)任務(wù),實(shí)施并完成年度經(jīng)營目標(biāo)。
2、協(xié)助制定招商運(yùn)營管理制度,建立服務(wù)體系的規(guī)范管理,明確各人責(zé)任,保證招商工作的正常進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,擬定商鋪經(jīng)營業(yè)態(tài),商家引進(jìn)、品牌調(diào)整及租金政策并實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)維系商戶管理,與商戶保持良好關(guān)系,積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題,
5、負(fù)責(zé)對招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運(yùn)管理技巧等。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,7年以上招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
2、有項(xiàng)目的全面規(guī)劃、招商、運(yùn)營、管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉市場商業(yè)運(yùn)營模式,掌握市場動態(tài)變化;有豐富的商業(yè)人脈及商業(yè)資源;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、計劃與執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理能力。
約 2 個崗位
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崇左商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
崇左商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。
企業(yè)服務(wù)
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