
大新服務經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月大新服務經(jīng)理最新招聘,更多服務經(jīng)理服務經(jīng)理it服務經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-03-08(一)按照公司經(jīng)營管理目標,制定市場研究、顧客分析、市場定位、營銷推廣、銷售管理、顧客服務等的戰(zhàn)略規(guī)劃;
(二)制定客房、餐飲、會議等的價格策略、促銷活動方案,了解競品公司最新動態(tài),及時調(diào)整經(jīng)營管理策略;
(三)統(tǒng)籌簽訂客房、餐飲、會議等協(xié)議,協(xié)調(diào)確定各類合作協(xié)議與廣告宣傳服務協(xié)議;
(四)統(tǒng)籌公司內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作,審閱公司宣傳材料;
(五)組織營銷經(jīng)理例會、月度經(jīng)營分析會,追蹤各類宴會、會議信息,直至客單成交,帶領(lǐng)推動實現(xiàn)營業(yè)收入目標;
(六)建立并完善銷售數(shù)據(jù)庫,指導營銷經(jīng)理建立客戶信息數(shù)據(jù)庫;
(七)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶拜訪、潛力客戶開發(fā),每季度至少一次市場調(diào)研;
(八)制定營銷推廣、銷售技能、顧客服務等專業(yè)培訓計劃并落實;
(九)關(guān)注客戶意見反饋及投訴,根據(jù)“不損害客戶利益”原則,公正處理各類投訴,撰寫特殊案例分析報告;
(十)拓寬業(yè)務范圍,提高市場占有率,對產(chǎn)品定位、服務創(chuàng)新等經(jīng)營管理提供建議;
(十一)定期統(tǒng)籌復盤本部室各崗位工作的有效性,及時調(diào)整各崗位職責、工作流程、質(zhì)量標準,并落實系統(tǒng)化培訓;
(十二)完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。 -
酒店餐飲主管
4000-5000元2025-03-081、協(xié)助餐飲部經(jīng)理做好自助餐早餐等跟進管理工作,完成每月的營業(yè)指標;
2、做好員工基礎(chǔ)培訓(如西餐擺臺、服務等),規(guī)范服務標準,提高服務意識;
3、協(xié)助部門經(jīng)理做好廳面服務和衛(wèi)生管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務;
4、做好領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
1、年齡23歲及以上,高中/中專以上學歷;
2、有豐富的自助餐管理經(jīng)驗、熟悉后廚及西餐廳人財物管理;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力;
5、熟悉西餐擺臺、服務等餐飲業(yè)務模式,能使用基本的辦公軟件。 -
品質(zhì)經(jīng)理
7000-10000元2025-03-04唐寅初品質(zhì)經(jīng)理的工作職責是:
1、負責管理方案的編輯并監(jiān)督實施:負責標準化管理方案的編制,經(jīng)審批后負責督導實施;
2、負責文件的擬訂:負責質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標準要素的分配體系文件草擬、評審、修訂;
3、負責服務流程設(shè)計和草擬文件:負責管理服務流程的設(shè)計,草擬指導牽引性文件;
4、負責對新項目管理部管理:負責對項目管理部品質(zhì)進行管理;
5、負責項目質(zhì)量認證工作:負責項目達標、升級、質(zhì)量認證工作。
品質(zhì)經(jīng)理需要具備的能力是:
1、全面的質(zhì)量理論知識:質(zhì)量經(jīng)理必須深入研究質(zhì)量管理的科學理論,把握世界質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢,了解本行業(yè)質(zhì)量標準的最新成果;
2、質(zhì)量認證知識:質(zhì)量認證體系知識其實就是質(zhì)量專家理論的具體化,是企業(yè)質(zhì)量管理活動的總結(jié),也是有關(guān)質(zhì)量理論與實踐的系統(tǒng)化、程序化,品質(zhì)經(jīng)理必須了解質(zhì)量認證體系和中國及歐盟的質(zhì)量認證體系;
3、現(xiàn)代管理科學知識:品質(zhì)經(jīng)理要掌握的管理方面知識包括現(xiàn)代管理的理論與方法、現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù)及現(xiàn)代管理最新的知識與成果。
要求:懂ISO9001 ISO14001 IATF16949 -
客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-03-02崗位職責: 1、負責督導和處理樓層各項服務工作。 2、每日主持班組例會,傳達部門工作布置和工作交接。 3、負責所屬服務員的崗位業(yè)務培訓工作。 …… 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
約 4 個崗位
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