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大新安全主管招聘
桂聘提供2025年2月大新安全主管最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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雙休客服+社保+法定假日放假
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11韋經(jīng)理人事經(jīng)理一、上班時(shí)間:早上:9:00-12:00 :14:00-18:30 15號前雙休 15號后單休 節(jié)假日放假,節(jié)日禮品,五險(xiǎn)
二、薪資:底薪2000-3500+提成+獎金+五險(xiǎn),多勞多得
三、吃住需自理, 要中專及以上學(xué)歷,年齡:20-38歲 ,辦公環(huán)境舒適干凈,風(fēng)景優(yōu)美、獨(dú)立工位電腦,樓下停車方便有充電樁。
公司規(guī)模及發(fā)展:總部在南寧中關(guān)村,目前在職員工600多個(gè)人,是廣西最大的法律咨詢公司,主要是給有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個(gè)人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù),在廣西有24家分公司,60家縣份門店,外省有多家加盟商機(jī)構(gòu),公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅,簡單,沒有勾心斗角,法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
要有上進(jìn)心,要樂于學(xué)習(xí)擁有空杯心態(tài)的、想改變自己現(xiàn)狀想提升自己、想要一個(gè)好的平臺或想要機(jī)會的人歡迎你的加入。
四、工作內(nèi)容:通過公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶,詢問是否有經(jīng)濟(jì)糾紛,可以委托我們代理指導(dǎo)走相關(guān)訴訟流程,并可以提供法律服務(wù)。電話卡,資料,工作微信公司提供,和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生
特別提示:不需要法律知識 和經(jīng)驗(yàn)嗎,能后接受打打電話
五、晉升通道:員工-主管-初級經(jīng)理- 季度6萬業(yè)績可晉升為管理層,季度晉升
六、上班地址有4個(gè)可自己選擇:江州市區(qū)龍胤大廈,大新縣交警小區(qū)旁邊、扶綏縣辦證大廳對面、寧明縣江濱公園大鐘對面 -
餐飲主管
5000-6000元2025-02-10品行端正,身體健康,能吃苦耐勞。良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,有2年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)先。 -
活動體驗(yàn)部主管
7000-8000元2025-02-10工作職責(zé):
1、各類活動的現(xiàn)場執(zhí)行工作;
2、與相關(guān)部門保持良好的工作溝通以保障活動順利執(zhí)行;
3、確?;顒蝇F(xiàn)場使用的布置物料、AV素材、舞美燈光等設(shè)備品質(zhì)高,客戶能明顯感受到高級感;
4、確?;顒优牌?、活動方案報(bào)批、活動分工、活動反饋、活動周報(bào)運(yùn)行良好。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,高端商業(yè)、星級酒店、公關(guān)公司、活動公司背景優(yōu)先先;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有參與大中型活動策劃與執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較好的審美及品味,熟悉活動細(xì)節(jié)要點(diǎn);
4、具有良好的溝通協(xié)同能力、現(xiàn)場統(tǒng)籌組織能力,靈活性強(qiáng);
5、具有較強(qiáng)執(zhí)行力與責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞。 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
10000-12000元2025-02-10黃河杰供應(yīng)鏈公司 運(yùn)營崗位 1、 貫徹執(zhí)行董事會和公司的決議,執(zhí)行總經(jīng)理的指令; 2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司運(yùn)營管理工作; 3、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營運(yùn)流程、制度的建設(shè); 4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營運(yùn)過程的節(jié)點(diǎn)控制; 5、 負(fù)責(zé)客戶的管理和客戶服務(wù)的保障; 6、 配合風(fēng)險(xiǎn)控制部門開展過程風(fēng)險(xiǎn)控制 7、 負(fù)責(zé)同業(yè)信息分析,不斷優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品,并組織相關(guān)培訓(xùn) -
廚師
5000-6000元2025-02-10肖懷倫餅房主管 工作職責(zé): 1、協(xié)助餅房廚師長完成餅房每天出品及質(zhì)量把控工作。 2、具有獨(dú)到的見解及創(chuàng)意,能獨(dú)立研發(fā)新點(diǎn)心及出品。 3、對奢華度假酒店客人及口味有一定的了解及研判。 -
人事主管
4000-5000元2025-02-10崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工日常招聘工作,建立用工渠道及人才儲備庫。 2、負(fù)責(zé)辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作。 3、合理調(diào)配酒店的人力資源,并提出有效的建議和意見。 4、負(fù)責(zé)公司工資核算工作。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。 6、協(xié)助建立酒店人事管理相關(guān)制度、員工保險(xiǎn) 及福利方面的政策。 7、負(fù)責(zé)各種人事政策的具體實(shí)施及檢查工作。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例;掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、熟悉員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序。 4、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范... -
綠化主管
4000-5000元2025-02-10崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)綠化種植; 2、負(fù)責(zé)園區(qū)公區(qū)綠化維護(hù)與管理; 3、負(fù)責(zé)對綠化人員的日常管理工作; 任職要求: 1、年齡28-45歲,身體健康、品行端正,為人踏實(shí)肯干; 2、具有2年以上綠化管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各種設(shè)施設(shè)備; 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)。 -
預(yù)訂主管
4000-5000元2025-02-10【崗位職責(zé)】 1、熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 2、與各部門保持良好的溝通,協(xié)助銷售人員做好預(yù)訂及銷售相關(guān)工作。 3、全面負(fù)責(zé)預(yù)訂相關(guān)工作,做好職責(zé)范圍和崗位責(zé)任內(nèi)的各項(xiàng)工作向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)。 4、及時(shí)高效的處理來自不同渠道的預(yù)訂,每日檢查當(dāng)日所有新預(yù)訂,取消或變更的預(yù)訂,確保信息準(zhǔn)確無誤及時(shí)通知相關(guān)部門。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化。 3、具有良好的語言組織和文字表達(dá)能力,清楚,條理地表達(dá)銷售意向。 4、能夠督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的預(yù)訂工作,指導(dǎo)下級提高電話銷售... -
酒店餐飲主管
4000-5000元2025-02-101、協(xié)助餐飲部經(jīng)理做好自助餐早餐等跟進(jìn)管理工作,完成每月的營業(yè)指標(biāo); 2、做好員工基礎(chǔ)培訓(xùn)(如西餐擺臺、服務(wù)等),規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)意識; 3、協(xié)助部門經(jīng)理做好廳面服務(wù)和衛(wèi)生管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù); 4、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、年齡23歲及以上,高中/中專以上學(xué)歷; 2、有豐富的自助餐管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉后廚及西餐廳人財(cái)物管理; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力; 5、熟悉西餐擺臺、服務(wù)等餐飲業(yè)務(wù)模式,能使用基本的辦公軟件。 -
行政主管/專員
5000-8000元2025-02-10崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌檔案管理、公文撰寫、等行政工作; 2、根據(jù)公司要求,制定公司行政管理的方針、政策和制度; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè); 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化; 5、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)食堂、宿舍、后勤管理。 任職要求: 1、行政管理或法律相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理全面流程,具備較強(qiáng)的管理能力; 3、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力; 4、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。 -
pmc主管/經(jīng)理
5000-9000元2025-02-10唐寅初PMC經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃并執(zhí)行:負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃,制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計(jì)劃,帶領(lǐng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求; 2、管理品牌下跟蹤及評估:管理品牌項(xiàng)下供應(yīng)鏈計(jì)劃、維護(hù)、跟蹤及評估,合理控制采購物料和生產(chǎn)成本; 3、制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈:制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié)流程,打造高效率團(tuán)隊(duì); 4、提出工廠資源和儲備信息:及時(shí)提出庫存、物料、工廠資源等預(yù)警及儲備信息; 5、編制預(yù)算費(fèi)用:定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本; 6、其他工作:上級交代的其他事務(wù)。 懂體... -
生產(chǎn)主管
7000-12000元2025-02-10唐寅初崗位職責(zé): 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動; 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職要求: 大專以上學(xué)歷,有電子制造業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 懂生產(chǎn)工藝流程和成本控制 -
商務(wù)主管/專員
4000-7000元2025-02-10黃河杰1.負(fù)責(zé)客戶日常正常運(yùn)作,報(bào)關(guān)單證.付匯單證.賬單等的準(zhǔn)確性.及時(shí)性,以確保部門的持續(xù).穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn);2.安排客戶商檢.報(bào)關(guān)等事宜,跟蹤貨物放行進(jìn)度,及時(shí)有效地處理報(bào)關(guān)異常問題;3.根據(jù)客戶出貨情況定期安排制作客戶開票資料,跟進(jìn)客戶及時(shí)開具增值稅發(fā)票并審核提交財(cái)務(wù)認(rèn)證,且審核備案單證安排稅款;4.了解客戶潛在需求,協(xié)助客戶解決難題,靈活處理日常業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的異常。崗位任職要求1.大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易,物流類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,有供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.責(zé)任心強(qiáng).具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。 -
景區(qū)服務(wù)部主管
4000-5000元2025-02-10胡維1 熱愛本職工作,服從公司統(tǒng)一管理,嚴(yán)格遵守制定的各項(xiàng)規(guī)章制 度及規(guī)定,提供文明、禮貌、溫暖的服務(wù)。 2 服務(wù)部員工(票務(wù)員、講解員)崗前培訓(xùn),景區(qū)對客服務(wù)工作, 確保正常接待。 3 負(fù)責(zé)制定服務(wù)部日常管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)和排除。 4 做好講解員記錄統(tǒng)計(jì),合理安排出發(fā)秩序。完善跟船船安全管理 工作。 5 嚴(yán)格監(jiān)督并執(zhí)行服務(wù)管理工作。 6 完成上級交辦的其他工作任務(wù),做好上傳下達(dá)。 -
客房主管
4000-5000元2025-02-10肖懷倫崗位職責(zé)/職位描述 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報(bào)。 2、檢查各區(qū)域領(lǐng)班制訂的工作計(jì)劃。 3、如需要可向部門負(fù)責(zé)人提出建議,就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負(fù)責(zé)所有可租房隨時(shí)保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門負(fù)責(zé)人布置的額外工作,并組織部門領(lǐng)班進(jìn)行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點(diǎn)工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點(diǎn)工作。 崗位要求 1、高中以上畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上...
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