職位描述

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1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制訂完善各項(xiàng)制度流程及企業(yè)文化的建設(shè)工作;
2、協(xié)助執(zhí)行推行的的各項(xiàng)工作流程,確保人力資源管理的合規(guī)性;
3、開拓各種招聘渠道,完成人員的招募,尤其是中、高級(jí)人才和關(guān)鍵崗位的及時(shí)到崗;
4、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,建立培訓(xùn)體系和員工職業(yè)發(fā)展體系;
5、建立員工績(jī)效發(fā)展機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;
6、推動(dòng)公司文化的落地,能有效處理各種員工關(guān)系,不斷提升員工的穩(wěn)定性和組織的效率;
7、日常行政和后勤事務(wù)的日常管理:辦公用品領(lǐng)用管理、會(huì)議記錄、員工保險(xiǎn)辦理、日常來訪接待,會(huì)議以及接待事務(wù)準(zhǔn)備等日常行政工作;
8、負(fù)責(zé)各類后勤雜物及辦公用品、用具采購(gòu)、建立后勤臺(tái)賬,做好費(fèi)用分析;
9、負(fù)責(zé)日常行政人事工作。

公司簡(jiǎn)介

面向政府的大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)服務(wù)公司。

數(shù)聚未來能夠?yàn)檎?、公安、旅游、交通等傳統(tǒng)行業(yè)提供大數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品和完整的解決方案;我們能夠?yàn)椴煌I(lǐng)域及需求的合作伙伴定制專有化部署方案,構(gòu)建完整的數(shù)據(jù)生態(tài)體系,并進(jìn)行多維度的商業(yè)分析,最終達(dá)到利用數(shù)據(jù)提升其核心商業(yè)價(jià)值的愿景。

未來,我們將更加專注于“用數(shù)據(jù)說話、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)創(chuàng)新”的發(fā)展戰(zhàn)略,繼續(xù)加大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)等方面的投入,充分發(fā)揮數(shù)據(jù)獲取及處理方面的技術(shù)優(yōu)勢(shì),為合作伙伴在戰(zhàn)略制定,產(chǎn)品創(chuàng)新,財(cái)務(wù)管理及營(yíng)銷服務(wù)等環(huán)節(jié)提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)決策支持。

如果你也對(duì)大數(shù)據(jù)行業(yè)有所研究,并決心致力于此做出一番事業(yè),就請(qǐng)加入我們吧!

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林七星區(qū)七里店創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園1-2-102 查看上班路線

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成立時(shí)間 8年(2016年3月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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