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崇左駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月崇左駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)1條扶綏縣1條,更多駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資料員
6000-8000元2025-02-03唐黑志注:崗位要求:廣西崇左火電項(xiàng)目(EPC項(xiàng)目),能接受駐場(chǎng),2年以上資料員經(jīng)驗(yàn),要求有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),上手塊。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料檔案管理、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理及內(nèi)業(yè)管理工作。
一:負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理
1.?負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作
2.?收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔:
二:?參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作
1.?負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔。
2.監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時(shí),與工程進(jìn)度同步;
3.?按時(shí)向集團(tuán)檔案室移交
4.?負(fù)責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作
5.?指導(dǎo)工程技術(shù)人員對(duì)施工技術(shù)資料(包括設(shè)備進(jìn)場(chǎng)開箱資料)的保管
三:?負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作
1.?負(fù)責(zé)對(duì)施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報(bào),按月編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表
2.?負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)的各類合同的檔案管理
3.負(fù)責(zé)向銷售策劃提供工程主要形象進(jìn)度信息
四.?負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作
1.?協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對(duì)外協(xié)調(diào)、接待工作
2.?負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作
3.?負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的后勤保障工作
五.?完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 -
資料員
6000-8000元2025-01-30熊汝炊【崗位要求】
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管與設(shè)計(jì)、監(jiān)理和業(yè)主的書函文件、設(shè)計(jì)圖紙與設(shè)計(jì)變更單,工程聯(lián)系單等資料的收集,借閱和保管,簽發(fā)和分發(fā)工作要做到及時(shí)到位,登記好簽收人和時(shí)間并辦理簽收手續(xù)。
2、按業(yè)主和監(jiān)理檔案有關(guān)要求整理相關(guān)的施/竣工資料,材料報(bào)審資料等,認(rèn)真做好資料編號(hào)排序、整理已上報(bào)資料的臺(tái)賬、資料歸檔工作。
3、負(fù)責(zé)施工進(jìn)場(chǎng)前施工人員的安規(guī)及兩種人的考試安排、進(jìn)出場(chǎng)辦證資料的申報(bào)。
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。
5、負(fù)責(zé)向城建檔案館、供電局及相關(guān)總包單位移交工程檔案資料。
【任職要求】
1、有1年以上資料員工作經(jīng)驗(yàn) ;
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真;
3、能熟悉并獨(dú)立負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收資料等編寫與整理;
4、本崗位為工程部人員,需項(xiàng)目駐場(chǎng)。
【福利】
1、 上班時(shí)間:8點(diǎn)30-17:30,中間休息1.5鐘,月休6天,提供住宿
2、社會(huì)保險(xiǎn);購買五險(xiǎn)(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)及醫(yī)療保險(xiǎn))
3、法定節(jié)日;依法享有帶薪法定假日
4、公司旅游;每年公司組織1-2次全體員工旅游
5、節(jié)日祝賀;在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日,公司向員工發(fā)放過節(jié)費(fèi)
約 2 個(gè)崗位
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