![崇左質(zhì)量體系招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
崇左質(zhì)量體系招聘
桂聘提供2025年2月崇左質(zhì)量體系最新招聘,扶綏縣10條憑祥市5條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量體系質(zhì)量體系質(zhì)量體系經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
品管主管
7000-8000元1小時(shí)內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理公司物料管理,成品檢驗(yàn)等
要求有木業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) -
品質(zhì)經(jīng)理
12000-18000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理崗位職責(zé):
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、協(xié)助組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、檢驗(yàn)、監(jiān)管,質(zhì)量體系維護(hù)。貫徹質(zhì)量方針;
6、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核;
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和檢驗(yàn)培訓(xùn)工作;
8、有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題并能妥善處理問題能力;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件;
2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、有條理,能吃苦耐勞
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,能接受高強(qiáng)度的工作,積極樂觀;
4、有木業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
薪資詳情:
薪資范圍:15000-18000元
社保類型:五險(xiǎn)
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住 -
品質(zhì)部主管/經(jīng)理
6000-8000元1小時(shí)內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理帶領(lǐng)品管部門對(duì)公司入庫 出庫物料進(jìn)行管理
要求有木業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) -
品質(zhì)主管
6000-8000元1小時(shí)內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、檢驗(yàn)、監(jiān)管,質(zhì)量體系維護(hù)。 -
巡檢員
4500元1小時(shí)內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、檢驗(yàn)、監(jiān)管,質(zhì)量體系維護(hù) 1、有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題并能妥善處理問題能力; 2、熟練操作電腦、OFFICE、ERP 等辦公軟件。 -
藥品驗(yàn)收員
2500-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
9小時(shí)前劉女士1.中專以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 -
3、熟悉食品認(rèn)證的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及ISO質(zhì)量體系流程等優(yōu)先。 4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
-
醫(yī)藥質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,部分負(fù)責(zé)人,管理員
6000-8000元2025-02-10李紹偉有執(zhí)業(yè)藥師證,或者中,初級(jí)中藥材方面職稱 -
品質(zhì)主管
5000-9000元2025-02-10唐寅初品質(zhì)主管的崗位職責(zé)是: 1、按質(zhì)量體系要求,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對(duì)相關(guān)記錄審核;2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定; 3、負(fù)責(zé)對(duì)退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見反饋相關(guān)部門 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2025-02-10張萬權(quán)工作職責(zé): 1、協(xié)助科長(zhǎng)管理、控制、跟蹤各輔助材料的使用情況; 2、負(fù)責(zé)對(duì)各類輔助材料的采樣、驗(yàn)收,及時(shí)把結(jié)果反饋給質(zhì)量控制科科長(zhǎng); 3、榨季期間,負(fù)責(zé)每周質(zhì)量周報(bào)的制作及數(shù)據(jù)分析; 4、組織并參與對(duì)吸鐵器磁場(chǎng)強(qiáng)度的檢測(cè)及效果評(píng)估,及時(shí)反饋到質(zhì)量控制科科長(zhǎng); 5、參與工藝查定,為生產(chǎn)流程提供技術(shù)指導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商各類資質(zhì)證件并及時(shí)更新; 7、負(fù)責(zé)輔助材料、白砂糖、工藝用水等送外檢; 8、負(fù)責(zé)對(duì)蟲害服務(wù)外包商服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督及參與驗(yàn)收; 9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查質(zhì)量控制工作員和甘蔗質(zhì)檢員的工作,及時(shí)向質(zhì)量控制工作員和甘蔗質(zhì)檢員傳達(dá)各類工作信息; 10、對(duì)產(chǎn)品的庫存進(jìn)行質(zhì)量... -
品控組長(zhǎng)
6000-8000元2025-02-09(1)負(fù)責(zé)所在車間內(nèi)生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督及驗(yàn)證工作; (2)負(fù)責(zé)所在車間不合格品、異常品的判斷、處理、跟進(jìn)及驗(yàn)證等工作; (3)對(duì)車間接收的客訴進(jìn)行分析、制定改善措施及驗(yàn)證等工作; (4)負(fù)責(zé)對(duì)在線產(chǎn)品的檢測(cè)、數(shù)據(jù)分析、反饋、改善等工作; (5)協(xié)助、輔導(dǎo)、點(diǎn)檢下屬日常工作的開展,并出具月度績(jī)效; (6)負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的質(zhì)量意識(shí)提升培訓(xùn)。 (7)負(fù)責(zé)定期匯總各項(xiàng)質(zhì)量數(shù)據(jù)并進(jìn)行反饋。 注意:本崗位需要倒班 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-6000元2025-02-06張蓉蓉主持車間質(zhì)量管理全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé) -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-5000元2025-02-06唐寅初崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求開展來料檢驗(yàn)和各種來料的試驗(yàn)和測(cè)試. 2.負(fù)責(zé)車間的日常巡檢/抽檢,設(shè)備點(diǎn)檢工作 (品質(zhì)部有輪崗要求) 3.執(zhí)行品質(zhì)部各項(xiàng)品質(zhì)工作開展以及各項(xiàng)管理制度的具體實(shí)施和遵守 4.嚴(yán)格依照 ISO9001:2015 /24001國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)要求作業(yè),并對(duì)公司、部門的各項(xiàng)制度、品質(zhì)規(guī)范、遵守操作規(guī)程等執(zhí)行。 4.參加公司各項(xiàng)品質(zhì)培訓(xùn)會(huì)議和各種讀書學(xué)習(xí)會(huì) 5.負(fù)責(zé)收集分析巡檢各項(xiàng)品質(zhì)異常數(shù)據(jù),并按要求填寫各種表格 6.完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)臨時(shí)調(diào)動(dòng)工作,并落實(shí)完成 任職要求: 1、熟悉各種QC工作流程,有IQC.PQC OQC 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮.熟悉... -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-6000元2025-02-06韋云蘭藥品相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有在藥廠,醫(yī)藥公司,藥店等工作過至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)GMP和GSP有一定熟悉和交了解,熟練電腦操作,排版,電子表格操作,能吃苦耐勞,休息為單休,有五險(xiǎn),有飯?zhí)?,有住宿等福? -
驗(yàn)收員(中藥)
3000-6000元2025-02-06韋云蘭目的:規(guī)范藥品的驗(yàn)收工作,保證入庫藥品的質(zhì)量。 工作內(nèi)容: 1 .審核供應(yīng)商是否具有符合規(guī)定的供貨資格。 2. 審核來貨是否在供貨企業(yè)被批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍之內(nèi)。 3. 按法定標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)程,及時(shí)完成入庫藥品的驗(yàn)收工作并做好驗(yàn)收記錄。 4. 嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收方法和抽樣原則進(jìn)行驗(yàn)收和抽取樣品。 5. 對(duì)驗(yàn)收合格的藥品,與保管員辦理入庫交接手續(xù)。 6 .對(duì)驗(yàn)收不合格的藥品拒收,做好不合格藥品的隔離存放工作,并及時(shí)報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人處理。 7 .規(guī)范填寫驗(yàn)收記錄,并簽章。收集藥品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告書和進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告書,按規(guī)定保存?zhèn)洳椤? 8. 收集質(zhì)量信息,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好藥品質(zhì)量檔案工作。...
崇左相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量體系質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量體系主管質(zhì)量體系管理質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系管理員質(zhì)量體系專員質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理/測(cè)試qa食品安全質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量檢測(cè)品質(zhì)主管食品安全管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人車間巡檢品質(zhì)經(jīng)理產(chǎn)品檢驗(yàn)員品質(zhì)部主管品質(zhì)檢查質(zhì)量實(shí)習(xí)生試驗(yàn)主管產(chǎn)品質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人食品質(zhì)量管理品質(zhì)體系工程師食品安全經(jīng)理質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量專員品質(zhì)管理主管質(zhì)量部經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)量管理oqc主管
崇左質(zhì)量體系招聘最新投遞
-
何先生投遞了 廣西力天科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-02-11
-
何先生投遞了 廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-02-11
-
梁先生投遞了 廣西森和源包裝制品有限公司 的 品管主管 職位2025-02-07
-
韋先生投遞了 廣西力天科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-02-06
-
晨先生投遞了 廣西力天科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-02-03
-
廖小姐投遞了 廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-01-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
崇左質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
-
4.3%2K
-
17.4%3K
-
30.4%4K
-
13%5K
-
30.4%6K-8K
-
4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷69.6%
-
大專26.1%
-
本科4.3%
崇左質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.6%,大專占26.1%,本科占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)73.9%
-
1-3年21.7%
-
3-5年4.3%
崇左質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.9%,1-3年占21.7%,3-5年占4.3%。