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崇左質(zhì)量管理體系工程師招聘
桂聘提供2025年2月崇左質(zhì)量管理體系工程師最新招聘,扶綏縣8條憑祥市5條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品管主管
7000-8000元1小時內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理公司物料管理,成品檢驗(yàn)等
要求有木業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) -
品質(zhì)部主管/經(jīng)理
6000-8000元1小時內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理帶領(lǐng)品管部門對公司入庫 出庫物料進(jìn)行管理
要求有木業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) -
品質(zhì)經(jīng)理
12000-18000元1小時內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理崗位職責(zé):
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、協(xié)助組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、檢驗(yàn)、監(jiān)管,質(zhì)量體系維護(hù)。貫徹質(zhì)量方針;
6、負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核;
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和檢驗(yàn)培訓(xùn)工作;
8、有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題并能妥善處理問題能力;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件;
2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、有條理,能吃苦耐勞
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,能接受高強(qiáng)度的工作,積極樂觀;
4、有木業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
薪資詳情:
薪資范圍:15000-18000元
社保類型:五險
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住 -
藥品驗(yàn)收員
2500-4500元9小時前劉女士1.中專以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 -
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)與第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商的認(rèn)證審核管理工作,負(fù)責(zé)不符合項(xiàng)的跟蹤及驗(yàn)證。 2、管理審廠資料的準(zhǔn)備及審廠過程中資料的呈送。 3、負(fù)責(zé)工廠各特種設(shè)備證書、試驗(yàn)設(shè)備的年檢和申報(bào)更新工作。 4、依據(jù)客戶的審廠要求,組織人員制訂不符合項(xiàng)的整改措施并跟進(jìn)執(zhí)行狀況。 5、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的送檢以及檢測報(bào)告的跟進(jìn)。 崗位要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;有食品行業(yè)體系工作3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有一定的文字書寫功底,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠參與編寫、起草相關(guān)注冊文件。 3、熟悉食品認(rèn)證的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及ISO質(zhì)量體系流程等優(yōu)先。 4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任...
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醫(yī)藥質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,部分負(fù)責(zé)人,管理員
6000-8000元2025-02-10李紹偉有執(zhí)業(yè)藥師證,或者中,初級中藥材方面職稱 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-02-10張萬權(quán)工作職責(zé): 1、協(xié)助科長管理、控制、跟蹤各輔助材料的使用情況; 2、負(fù)責(zé)對各類輔助材料的采樣、驗(yàn)收,及時把結(jié)果反饋給質(zhì)量控制科科長; 3、榨季期間,負(fù)責(zé)每周質(zhì)量周報(bào)的制作及數(shù)據(jù)分析; 4、組織并參與對吸鐵器磁場強(qiáng)度的檢測及效果評估,及時反饋到質(zhì)量控制科科長; 5、參與工藝查定,為生產(chǎn)流程提供技術(shù)指導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商各類資質(zhì)證件并及時更新; 7、負(fù)責(zé)輔助材料、白砂糖、工藝用水等送外檢; 8、負(fù)責(zé)對蟲害服務(wù)外包商服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督及參與驗(yàn)收; 9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查質(zhì)量控制工作員和甘蔗質(zhì)檢員的工作,及時向質(zhì)量控制工作員和甘蔗質(zhì)檢員傳達(dá)各類工作信息; 10、對產(chǎn)品的庫存進(jìn)行質(zhì)量... -
品控組長
6000-8000元2025-02-09(1)負(fù)責(zé)所在車間內(nèi)生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督及驗(yàn)證工作; (2)負(fù)責(zé)所在車間不合格品、異常品的判斷、處理、跟進(jìn)及驗(yàn)證等工作; (3)對車間接收的客訴進(jìn)行分析、制定改善措施及驗(yàn)證等工作; (4)負(fù)責(zé)對在線產(chǎn)品的檢測、數(shù)據(jù)分析、反饋、改善等工作; (5)協(xié)助、輔導(dǎo)、點(diǎn)檢下屬日常工作的開展,并出具月度績效; (6)負(fù)責(zé)對下屬人員的質(zhì)量意識提升培訓(xùn)。 (7)負(fù)責(zé)定期匯總各項(xiàng)質(zhì)量數(shù)據(jù)并進(jìn)行反饋。 注意:本崗位需要倒班 -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2025-02-06張蓉蓉主持車間質(zhì)量管理全面工作,并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé) -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元2025-02-06唐寅初崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求開展來料檢驗(yàn)和各種來料的試驗(yàn)和測試. 2.負(fù)責(zé)車間的日常巡檢/抽檢,設(shè)備點(diǎn)檢工作 (品質(zhì)部有輪崗要求) 3.執(zhí)行品質(zhì)部各項(xiàng)品質(zhì)工作開展以及各項(xiàng)管理制度的具體實(shí)施和遵守 4.嚴(yán)格依照 ISO9001:2015 /24001國際質(zhì)量認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)要求作業(yè),并對公司、部門的各項(xiàng)制度、品質(zhì)規(guī)范、遵守操作規(guī)程等執(zhí)行。 4.參加公司各項(xiàng)品質(zhì)培訓(xùn)會議和各種讀書學(xué)習(xí)會 5.負(fù)責(zé)收集分析巡檢各項(xiàng)品質(zhì)異常數(shù)據(jù),并按要求填寫各種表格 6.完成上級主管交辦的各項(xiàng)臨時調(diào)動工作,并落實(shí)完成 任職要求: 1、熟悉各種QC工作流程,有IQC.PQC OQC 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮.熟悉... -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-6000元2025-02-06韋云蘭藥品相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有在藥廠,醫(yī)藥公司,藥店等工作過至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn),對GMP和GSP有一定熟悉和交了解,熟練電腦操作,排版,電子表格操作,能吃苦耐勞,休息為單休,有五險,有飯?zhí)茫凶∷薜雀@? -
驗(yàn)收員(中藥)
3000-6000元2025-02-06韋云蘭目的:規(guī)范藥品的驗(yàn)收工作,保證入庫藥品的質(zhì)量。 工作內(nèi)容: 1 .審核供應(yīng)商是否具有符合規(guī)定的供貨資格。 2. 審核來貨是否在供貨企業(yè)被批準(zhǔn)的經(jīng)營范圍之內(nèi)。 3. 按法定標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)程,及時完成入庫藥品的驗(yàn)收工作并做好驗(yàn)收記錄。 4. 嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收方法和抽樣原則進(jìn)行驗(yàn)收和抽取樣品。 5. 對驗(yàn)收合格的藥品,與保管員辦理入庫交接手續(xù)。 6 .對驗(yàn)收不合格的藥品拒收,做好不合格藥品的隔離存放工作,并及時報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人處理。 7 .規(guī)范填寫驗(yàn)收記錄,并簽章。收集藥品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告書和進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告書,按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?8. 收集質(zhì)量信息,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好藥品質(zhì)量檔案工作。... -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元2025-02-06韋云蘭藥品相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有在藥廠,醫(yī)藥公司,藥店等工作過至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn),對GMP和GSP有一定熟悉和交了解,熟練電腦操作,排版,電子表格操作,能吃苦耐勞,休息為單休,有五險,有飯?zhí)茫凶∷薜雀@? -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-02-03唐寅初崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求開展來料檢驗(yàn)和各種來料的試驗(yàn)和測試. 2.負(fù)責(zé)車間的日常巡檢/抽檢,設(shè)備點(diǎn)檢工作 (品質(zhì)部有輪崗要求) 3.執(zhí)行品質(zhì)部各項(xiàng)品質(zhì)工作開展以及各項(xiàng)管理制度的具體實(shí)施和遵守 4.嚴(yán)格依照 ISO9001:2015 /24001國際質(zhì)量認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)要求作業(yè),并對公司、部門的各項(xiàng)制度、品質(zhì)規(guī)范、遵守操作規(guī)程等執(zhí)行。 4.參加公司各項(xiàng)品質(zhì)培訓(xùn)會議和各種讀書學(xué)習(xí)會 5.負(fù)責(zé)收集分析巡檢各項(xiàng)品質(zhì)異常數(shù)據(jù),并按要求填寫各種表格 6.完成上級主管交辦的各項(xiàng)臨時調(diào)動工作,并落實(shí)完成 任職要求: 1、熟悉各種QC工作流程,有IQC.PQC OQC 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮.熟悉... -
品控經(jīng)理
7000-10000元2025-02-02潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé): 1、單板、木片、鋸糠、邊條等原材料質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關(guān); 2、膠合板基材質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關(guān)、質(zhì)量分析,提供分析數(shù)據(jù)及解決措施或方案; 3、細(xì)表面膠合板質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關(guān),質(zhì)量分析,提供分析數(shù)據(jù)及解決措施或方案; 4、膠粘劑、助劑、填料等其它輔助原材料質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關(guān)、質(zhì)量報(bào)告; 5、試驗(yàn)員、檢驗(yàn)員、駐廠質(zhì)量抽樣試驗(yàn)員等下屬員工組建、培訓(xùn)、考核及管理; 6、建立健全企業(yè)質(zhì)量管理制度、體系、機(jī)構(gòu);完成企業(yè)及產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證; 7、建立健全企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);參與行業(yè)、國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂等工作; 8、做好產(chǎn)品售后質(zhì)量、技術(shù)服務(wù)等。...
約 15 個崗位
崇左相關(guān)熱門崗位
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崇左質(zhì)量管理體系工程師招聘最新投遞
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何先生投遞了 廣西力天科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-02-11
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何先生投遞了 廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-02-11
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梁先生投遞了 廣西森和源包裝制品有限公司 的 品管主管 職位2025-02-07
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韋先生投遞了 廣西力天科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-02-06
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晨先生投遞了 廣西力天科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-02-03
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廖小姐投遞了 廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-01-27
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崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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4.3%2K
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17.4%3K
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30.4%4K
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13%5K
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30.4%6K-8K
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.6%
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大專26.1%
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本科4.3%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.6%,大專占26.1%,本科占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.9%
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1-3年21.7%
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3-5年4.3%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.9%,1-3年占21.7%,3-5年占4.3%。