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崇左質(zhì)量安全管理招聘

桂聘提供2025年2月崇左質(zhì)量安全管理最新招聘,扶綏縣18條江州區(qū)15條,有崗位晉升等,更多質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全管理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-02
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責:
1、單板、木片、鋸糠、邊條等原材料質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關;
2、膠合板基材質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關、質(zhì)量分析,提供分析數(shù)據(jù)及解決措施或方案;
3、細表面膠合板質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關,質(zhì)量分析,提供分析數(shù)據(jù)及解決措施或方案;
4、膠粘劑、助劑、填料等其它輔助原材料質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關、質(zhì)量報告;
5、試驗員、檢驗員、駐廠質(zhì)量抽樣試驗員等下屬員工組建、培訓、考核及管理;
6、建立健全企業(yè)質(zhì)量管理制度、體系、機構;完成企業(yè)及產(chǎn)品質(zhì)量認證;
7、建立健全企業(yè)質(zhì)量標準、產(chǎn)品標準;參與行業(yè)、國家相關標準的制修訂等工作;
8、做好產(chǎn)品售后質(zhì)量、技術服務等。
任職要求:
1、本科以上學歷,木材科學與工程、高分子材料 、有機化學、林產(chǎn)化工。
2、5年以上木材加工行業(yè)品控工作經(jīng)驗,形象好、思維好、原則性比較強,力量型性格。
3、具有較強的學習能力、團隊精神,有強烈的工作責任心。
4、30-45歲,身體健康,能適應艱苦環(huán)境。
5、熟練運用操作各種辦公設備,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;
6、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力。

能源干燥主管

8000-10000元
崇左-扶綏縣 1人 木業(yè) 投遞:1人 瀏覽:91
2025-02-02
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責:
1.根據(jù)項目特點優(yōu)化能源中心及干燥篩分工藝和設備配置;
2.跟進工段設備安裝及調(diào)試,項目進度、質(zhì)量監(jiān)督;
3.負責組織對能源中心、干燥篩分工段作業(yè)人員和技術人員進行教育和培訓;
4. 負責熱能中心及干燥運行參數(shù)的調(diào)整?:根據(jù)廠家指導擬制鍋爐運行參數(shù)調(diào)整范圍、鍋爐運行規(guī)程、系統(tǒng)圖,并及時歸檔,確保鍋爐運行資料的完整性; 5.負責能源中心及干燥工段管理工作?:包括安全生產(chǎn)、巡檢、運行的管理工作;
6.監(jiān)督并參與班前會,主導鍋爐技術培訓與反事故預演,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行運行人員調(diào)度;
7.領導交代的其他工作。
任職要求:
1.中專及以上學歷,機械、機電、鍋爐等相關專業(yè);
2.具備6年以上人造板能源中心操作相關工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗,有刨花板行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉人造板能源中心、干燥篩分設備運行及設備管理;
4.熟練使用辦公軟件;
5.具備問題解決能力、團隊管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊精神。
2025-02-02
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責:
1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程,健全和完善公司、各部門崗位職責。
2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結,指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
3.負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗;對公司重大的機構變動、人事安排等有建議和調(diào)配權。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜,經(jīng)總經(jīng)理授權后有決定權;
5.負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
6.負責貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容,按要求做好相關工作的落實與檢查工作。
7.定期組織召開公司部門負責人工作例會,總結、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況,積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息;對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供領導決策。
8.負責公司對外聯(lián)絡和接待工作,協(xié)調(diào)處理公司與政府部門、合作伙伴和客戶之間的關系。
9.組織和策劃公司各類活動,提升公司形象和員工凝聚力。
10.協(xié)助財務部門進行預算編制和費用控制,確保行政、人事費用合理支出。監(jiān)督和審核辦公室日常財務報銷,確保財務流程規(guī)范。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上行政、人事管理相關工作經(jīng)驗,有人造板業(yè)或其它制造行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.熟悉辦公室管理流程和行政管理事務,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
4.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。
5.具備一定的財務知識,能夠進行基本的財務管理和報銷審核。
6.具有較強的文字功底和寫作能力。
7.責任心強,工作細致認真,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
8.優(yōu)秀的口頭和書面表達能力,能夠有效傳達公司政策和信息。
9.有駕駛證,能適應出差及適當參與應酬。
約 48 個崗位

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