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崇左運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年2月崇左運(yùn)營管理最新招聘,江州區(qū)21條扶綏縣9條,更多運(yùn)營管理運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-03
1.負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。
2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。
3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。
4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6. 組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。
崗位要求
1. 有5年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。
3. 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
2025-02-03
崗位職責(zé):
1、根據(jù)園區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及景區(qū)的整體規(guī)劃,制定市場運(yùn)營計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)園區(qū)日常管理工作,包括運(yùn)營管理、人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等工作;
3、定期組織市場調(diào)研,收集、整理景區(qū)相關(guān)市場信息,分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,制定市場運(yùn)營、品牌推廣、宣傳策略,并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)園區(qū)活動(dòng)策劃及執(zhí)行。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司年度經(jīng)營目標(biāo),做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實(shí)施;
6、建立園區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作能力,組織培訓(xùn),幫助員工成長;
7、建立園區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設(shè);
8、負(fù)責(zé)園區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳,提升景區(qū)品牌形象;
9、負(fù)責(zé)園區(qū)導(dǎo)游管理,提升服務(wù)質(zhì)量,處理客訴,提升游客滿意度;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有2年以上旅游景區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有景區(qū)活動(dòng)策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心、敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的外聯(lián)外交能力、較先進(jìn)的管理理念、創(chuàng)新意識(shí),善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
2025-02-03
黃河杰
供應(yīng)鏈公司 運(yùn)營崗位
1、 貫徹執(zhí)行董事會(huì)和公司的決議,執(zhí)行總經(jīng)理的指令;
2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司運(yùn)營管理工作;
3、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營運(yùn)流程、制度的建設(shè);
4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營運(yùn)過程的節(jié)點(diǎn)控制;
5、 負(fù)責(zé)客戶的管理和客戶服務(wù)的保障;
6、 配合風(fēng)險(xiǎn)控制部門開展過程風(fēng)險(xiǎn)控制
7、 負(fù)責(zé)同業(yè)信息分析,不斷優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品,并組織相關(guān)培訓(xùn)
2025-02-03
海德新材
人事
招商運(yùn)營經(jīng)理 崗位職責(zé):1.根據(jù)公司經(jīng)營方針,制定商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營工作計(jì)劃并完成經(jīng)營目標(biāo);全面開拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。 …… 3.對(duì)商業(yè)化整體運(yùn)營進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制,確保各部門工作按計(jì)劃、按質(zhì)量完成工作任務(wù),以達(dá)到公司目標(biāo)。4.負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);制定并完善商業(yè)化管理制度,并監(jiān)督制度落實(shí)執(zhí)行情況。 …… 對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與運(yùn)營管理技巧等。 …… 6.負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研,熟悉市場商業(yè)運(yùn)營模式和商家行情,掌握市場動(dòng)態(tài)變化。 …… 任職資格:1.統(tǒng)招專科以上學(xué)歷,營銷管理等相關(guān)專業(yè),有大型商業(yè)綜合體、工業(yè)招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.4-5年以上招商運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 瀏覽:43
2025-02-03
王麒霖
監(jiān)督食堂的日常運(yùn)營,包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。? …… 合理編排菜譜,根據(jù)市場供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負(fù)責(zé)食品原材料的采購和庫存管理。 對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn),通過激勵(lì)機(jī)制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 …… 食堂現(xiàn)場經(jīng)理的任職要求包括: 有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 瀏覽:142
2025-02-03
王麒霖
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)云吞餃子檔口的日常運(yùn)營管理 2.保證食品質(zhì)量和服務(wù)水平,確保顧客滿意度 3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,提升工作效率 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-02-03
鐘夢雯
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)搭建和管理,內(nèi)容運(yùn)營和推廣,完成所負(fù)責(zé)TikTok帳號(hào)的粉絲增長、養(yǎng)號(hào),算法,提高播放量和關(guān)注等基礎(chǔ)的熱門技巧使用; 2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的素材收集及制作 …… ,制定運(yùn)營推廣方案; 3、分析TikTok數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化內(nèi)容效果,提高賬號(hào)活躍度,從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率; 4、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)內(nèi)容創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),不斷優(yōu)化推廣效果,為新的營銷方案提供數(shù)據(jù)支持 …… 2、熟悉海外社交平臺(tái),對(duì)海外社交媒體的運(yùn)營工作有深刻認(rèn)識(shí),了解海外用戶習(xí)慣。 3、適應(yīng)獨(dú)立工作,有獨(dú)立分析和解決問題的能力。 …… 4、有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通和理解能力,結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng),善于溝通,腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的抗壓能力,有TikTok運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、熱愛新媒體行業(yè),思維活躍,認(rèn)真細(xì)致,高效產(chǎn)出音視頻。 6. …… 無責(zé)底薪(10-15k)+績效工資+提成+獎(jiǎng)金+額外激勵(lì)+年終獎(jiǎng);(具體薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χǎ? 2.工作環(huán)境:開放創(chuàng)意辦公室,美女如云、友愛活潑的年輕團(tuán)隊(duì); 3.晉升空間:橫向(專業(yè)方向),縱向(管理方向
2025-02-03
鐘夢雯
有效提升公司直播或短視頻賬號(hào)粉絲量、互動(dòng)量、爆款率,為賬號(hào)的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) 3、持續(xù)關(guān)注TikTok平臺(tái)短視頻動(dòng)態(tài)和市場趨勢 4、有新媒體賬號(hào)等平臺(tái)視頻剪輯的經(jīng)驗(yàn)或想法,成功案例優(yōu)先 5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維、運(yùn)營思維 …… ,以數(shù)據(jù)為工具,靈活調(diào)整運(yùn)營思路 6、有較好的審美,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,推動(dòng)項(xiàng)目有效進(jìn)展 二、崗位要求 1、本科以上學(xué)歷(能力突出者可適當(dāng)放寬) 2、能接受海外駐派 3、可獨(dú)立完成短視頻腳本、 …… 年終獎(jiǎng);(具體薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χǎ?2.福利待遇:大小周+購買五險(xiǎn)+入職即享帶薪年假+節(jié)日福利 3.工作環(huán)境:開放創(chuàng)意辦公室,美女如云、友愛活潑的年輕團(tuán)隊(duì); 4.晉升空間:橫向(專業(yè)方向),縱向(管理方向
2025-02-03
海德新材
人事
辦公室主任 1人 35-45歲 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理、會(huì)議、制度制定執(zhí)行等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)政府及企業(yè)外聯(lián)相關(guān)工作及來訪接待安排等; 3、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營做好相關(guān)后勤工作; 4、負(fù)責(zé)招聘考勤等工作 …… 崗位要求: 有行政部門負(fù)責(zé)人3年工作經(jīng)驗(yàn),有5-10人運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷 待遇:月薪8000-12000元,公司提供免費(fèi)食宿,工作滿半年繳納5險(xiǎn)

店鋪運(yùn)營專員

6000-11000元
崇左-憑祥市-中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)憑祥物流園 1人 瀏覽:7
2025-02-03
葉宏翔
1.負(fù)責(zé)公司抖音小店運(yùn)營的基本維護(hù)、美工設(shè)計(jì)具體包括:店面整體形象設(shè)計(jì)更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、促銷活動(dòng)平面支持、產(chǎn)品編輯上下架、產(chǎn)品描述等日常工作; 2.針對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn),制定,營銷策略提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量 …… 、轉(zhuǎn)化量、成交量; 3.優(yōu)化店鋪評(píng)分,整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù); 4.配合店鋪直播、短視頻等產(chǎn)品鏈接上下架、價(jià)格與庫存等等日常管理配合; 任職要求: 1.具有1年以上的店鋪運(yùn)營能力 …… ,有成功從 O 到1運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立運(yùn)營成熟經(jīng)驗(yàn), 2.熟悉抖音快手電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運(yùn)營規(guī)則; 3.熟悉抖音小店推廣方式,能夠熟練運(yùn)用各種營銷方式
2025-02-03
全面負(fù)責(zé)公司旗下高端酒店餐飲板塊的獨(dú)立運(yùn)營管理
2025-02-03
鐘夢雯
. .崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)搭建和管理,內(nèi)容運(yùn)營和推廣,完成所負(fù)責(zé)TikTok帳號(hào)的粉絲增長、養(yǎng)號(hào),算法,提高播放量和關(guān)注等基礎(chǔ)的熱門技巧使用; 2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的素材收集及制作 …… ,制定運(yùn)營推廣方案; 3、分析TikTok數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化內(nèi)容效果,提高賬號(hào)活躍度,從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率; 4、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)內(nèi)容創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),不斷優(yōu)化推廣效果,為新的營銷方案提供數(shù)據(jù)支持 …… 二.崗位要求: 1、有半年以上TikTok運(yùn)營或國內(nèi)抖音2年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉巨量算法和運(yùn)營策略,多品類貨盤策略打法。 2、熟悉海外社交平臺(tái),對(duì)海外社交媒體的運(yùn)營工作有深刻認(rèn)識(shí),了解海外用戶習(xí)慣。 …… 4、有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通和理解能力,結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng),善于溝通,腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的抗壓能力,有TikTok運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… +提成+獎(jiǎng)金+額外激勵(lì)+年終獎(jiǎng);(具體薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χǎ?2.福利待遇:大小周+購買五險(xiǎn) 3.工作環(huán)境:開放創(chuàng)意辦公室,美女如云、友愛活潑的年輕團(tuán)隊(duì); 4.晉升空間:橫向(專業(yè)方向),縱向(管理方向
2025-02-03
鐘夢雯
有效提升公司直播或短視頻賬號(hào)粉絲量、互動(dòng)量、爆款率,為賬號(hào)的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) 3、持續(xù)關(guān)注TikTok平臺(tái)短視頻動(dòng)態(tài)和市場趨勢 4、有新媒體賬號(hào)等平臺(tái)視頻剪輯的經(jīng)驗(yàn)或想法,成功案例優(yōu)先 5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維、運(yùn)營思維 …… ,以數(shù)據(jù)為工具,靈活調(diào)整運(yùn)營思路 6、有較好的審美,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,推動(dòng)項(xiàng)目有效進(jìn)展 二、崗位要求 1、本科以上學(xué)歷(能力突出者可適當(dāng)放寬) 2、能接受海外駐派 3、可獨(dú)立完成短視頻腳本、 …… 年終獎(jiǎng);(具體薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χǎ? 2.福利待遇:大小周+購買五險(xiǎn)+入職即享帶薪年假+節(jié)日福利 3.工作環(huán)境:開放創(chuàng)意辦公室,美女如云、友愛活潑的年輕團(tuán)隊(duì); 4.晉升空間:橫向(專業(yè)方向),縱向(管理方向
2025-02-03
農(nóng)建義
1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺(tái)有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對(duì)客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對(duì)客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作 …… ; 5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理 9.會(huì)簡單操作電腦系統(tǒng),
2025-02-03
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)攜程,小紅書,微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體平臺(tái)日常運(yùn)營和維護(hù)工作,高效產(chǎn)出目標(biāo)客源喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性。 …… 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果、分析數(shù)據(jù)并反饋總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲量及粉絲活躍度和忠誠度。 …… 任職要求: 1、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目運(yùn)營能力;具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力;腦洞大,創(chuàng)意多。
約 45 個(gè)崗位

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