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崇左業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年2月崇左業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)最新招聘,江州區(qū)5條扶綏縣3條,更多業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-03
崗位職責(zé):
1、根據(jù)園區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及景區(qū)的整體規(guī)劃,制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)園區(qū)日常管理工作,包括運(yùn)營(yíng)管理、人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等工作;
3、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集、整理景區(qū)相關(guān)市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、品牌推廣、宣傳策略,并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)園區(qū)活動(dòng)策劃及執(zhí)行。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實(shí)施;
6、建立園區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作能力,組織培訓(xùn),幫助員工成長(zhǎng);
7、建立園區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設(shè);
8、負(fù)責(zé)園區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳,提升景區(qū)品牌形象;
9、負(fù)責(zé)園區(qū)導(dǎo)游管理,提升服務(wù)質(zhì)量,處理客訴,提升游客滿意度;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有2年以上旅游景區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有景區(qū)活動(dòng)策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心、敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的外聯(lián)外交能力、較先進(jìn)的管理理念、創(chuàng)新意識(shí),善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
2025-02-03
黃河杰
供應(yīng)鏈公司 運(yùn)營(yíng)崗位
1、 貫徹執(zhí)行董事會(huì)和公司的決議,執(zhí)行總經(jīng)理的指令;
2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司運(yùn)營(yíng)管理工作;
3、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)流程、制度的建設(shè);
4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)過(guò)程的節(jié)點(diǎn)控制;
5、 負(fù)責(zé)客戶的管理和客戶服務(wù)的保障;
6、 配合風(fēng)險(xiǎn)控制部門開展過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)控制
7、 負(fù)責(zé)同業(yè)信息分析,不斷優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品,并組織相關(guān)培訓(xùn)
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 瀏覽:43
2025-02-03
王麒霖
具體職責(zé)包括:
全面負(fù)責(zé)食堂的伙食管理工作,帶領(lǐng)全體員工完成中心交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。?
監(jiān)督食堂的日常運(yùn)營(yíng),包括前廳和后廚的管理。
協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。
組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。?
定期征求客戶對(duì)食堂菜品質(zhì)量和營(yíng)運(yùn)方面的意見(jiàn),妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進(jìn)。
制定合理的勞酬分配方案,獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工的工作積極性。?
抓好成本核算,合理掌握調(diào)節(jié)好盈虧幅度,降低水電氣開支。?
抓好食品安全和衛(wèi)生工作,定期檢查食品質(zhì)量及保質(zhì)期,確保飲食安全。?
合理編排菜譜,根據(jù)市場(chǎng)供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負(fù)責(zé)食品原材料的采購(gòu)和庫(kù)存管理。
對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn),通過(guò)激勵(lì)機(jī)制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。
檢查并指導(dǎo)各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范,保證服務(wù)水平和食品安全。
不斷研發(fā)新菜品,提高飯菜質(zhì)量,滿足消費(fèi)者需求,提升賓客滿意度。
食堂現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理的任職要求包括:
有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。?
有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。
熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。
具備食品安全知識(shí),擁有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3年以上食堂現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。?

主播

3000-4000元
崇左-憑祥市-中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)憑祥物流園 1人 瀏覽:31
2025-02-03
盧萬(wàn)軍
崗位職責(zé): 招聘水果主播:公司主營(yíng)各種水果業(yè)務(wù),現(xiàn)招聘數(shù)名電商帶貨主播(可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。男女皆可。 1、崗位要求:不膽怯、可大膽說(shuō)話邏輯清晰、年齡在18-30之間。 …… 2、崗位職責(zé)按照公司運(yùn)營(yíng)完成開播任務(wù)。 3、薪資待遇福利首月無(wú)責(zé)任底薪、次月起無(wú)責(zé)任底薪直播提成不包住、公司定期活動(dòng),團(tuán)建、旅游等...... 工作地址:憑祥南山附近。底薪3000、轉(zhuǎn)正4000
制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會(huì)及每周周例會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計(jì)劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃 …… ; 5、確保設(shè)備正常運(yùn)行并保障物品供應(yīng):確保運(yùn)營(yíng)期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運(yùn)行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時(shí)間及內(nèi)容:合理安排員工工作時(shí)間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達(dá)到狀態(tài); 7、
2025-02-03
梁華榿
運(yùn)營(yíng)線上網(wǎng)店,線下商家客戶。 有清晰的運(yùn)行思路和嫻熟的管理能力。 有主人翁意識(shí),有創(chuàng)業(yè)精神。 有很好的溝通能力,可以商討研究公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 瀏覽:41
2025-02-03
王麒霖
監(jiān)督食堂的日常運(yùn)營(yíng),包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。? …… 對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn),通過(guò)激勵(lì)機(jī)制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 檢查并指導(dǎo)各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范,保證服務(wù)水平和食品安全。
2025-01-30
李先生
**倉(cāng)儲(chǔ)策略制定與執(zhí)行**: 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定并執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)策略,包括庫(kù)存管理、倉(cāng)庫(kù)布局優(yōu)化、流程改進(jìn)等。 2. …… **成本控制**: 分析倉(cāng)儲(chǔ)成本,尋找成本節(jié)約的機(jī)會(huì),實(shí)施有效措施降低運(yùn)營(yíng)成本。 7. …… **數(shù)據(jù)分析與報(bào)告**: 定期分析倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),生成報(bào)告,為管理層提供決策支持。
崇左-江州區(qū)-崇左農(nóng)貿(mào)市場(chǎng) 1人 酒店 瀏覽:5
2025-01-30
馮光圍
2.制定前廳、各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)及工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行。 3.督導(dǎo)前廳、員工的服務(wù),確保員工貫徹執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)章制度。 4.監(jiān)督員工正確執(zhí)行職能,履行職責(zé)。 …… 6.督查工作進(jìn)度,保證部門業(yè)務(wù)指標(biāo)順利達(dá)成。 7.掌握酒店運(yùn)營(yíng)、客情狀況,做出正確工作指示,確保酒店收益最大化。
2025-01-30
黃東旭
工作職責(zé): 1、貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定,完成幼兒保教工作任務(wù); 2、熟悉幼兒園工作流程,全面負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)營(yíng),主持幼兒園各項(xiàng)工作; 3、統(tǒng)領(lǐng)本園教育教研、衛(wèi)生保健 …… 、安全保衛(wèi)、家長(zhǎng)及社區(qū)服務(wù)等工作; 4、建立并組織執(zhí)行幼兒園制定的各種規(guī)章制度,實(shí)行科學(xué)管理; 5、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍的自身建設(shè),加強(qiáng)教職工的思想工作、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)技能、園風(fēng)建設(shè); 6、能夠?qū)忛唸?bào)表、
2025-01-30
譚經(jīng)理
負(fù)責(zé)支行、 社區(qū)/小微支行的日常運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項(xiàng)機(jī)具的維護(hù)工作; 5.防范風(fēng)險(xiǎn)。 …… 嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)及本行章程、規(guī)章制度、操作規(guī)程等業(yè)務(wù)管理規(guī)范和要求; 6.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-01-30
張一
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 2.執(zhí)行服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,提升客戶滿意度和門店業(yè)績(jī)。 3.維護(hù)與合作伙伴、客戶的良好關(guān)系,開發(fā)新客戶資源。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn) 至少3年以上零售或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 有成功渠道擴(kuò)展和市場(chǎng)推廣案例者優(yōu)先。 對(duì)人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,快速的熟悉相關(guān)業(yè)務(wù); 具有創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力,能夠提出并實(shí)施有效的運(yùn)營(yíng)策略。 …… 5.加分項(xiàng): 了解木材產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)
2025-01-30
李麗
公司業(yè)務(wù)、人員、操作等各方位管理,就是老板的左右手,協(xié)助老板帶領(lǐng)公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃,整理公司內(nèi)部工作,并且擴(kuò)展以及維持現(xiàn)有客戶關(guān)系等等,老板不在,公司照?;蛘?em>運(yùn)營(yíng)更好。
2025-01-30
歐卡羅
人事
崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)建立定制家具零售產(chǎn)品體系和報(bào)價(jià)體系; (二)策劃零售營(yíng)銷方案并實(shí)施; (三)開發(fā)零售門店和日常管理,建立門店標(biāo)準(zhǔn)化模板,打造標(biāo)準(zhǔn)化門店; (四)負(fù)責(zé)建立零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員熟練掌握銷售技巧 …… ; (五)將零售業(yè)務(wù)年度銷售目標(biāo)分解到月,帶領(lǐng)零售團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); (六)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售政策; (七)負(fù)責(zé)零售團(tuán)隊(duì)及店面的日常管理工作,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作。 …… (二)三年以上定制家具零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),在行業(yè)知名品牌擔(dān)任零售管理崗位2年以上優(yōu)先; (三)對(duì)定制家具行業(yè)有深入了解,熟悉品牌推廣,具備從0到1的運(yùn)營(yíng)能力; (四)了解同行價(jià)格和營(yíng)銷方式,能夠根據(jù)不同產(chǎn)品制定靈活的營(yíng)銷方案 …… ; (五)具備店面選址、成本分析、綜合運(yùn)營(yíng)、店面管理能力,具備帶領(lǐng)零售團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)的能力。
約 14 個(gè)崗位
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