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崇左業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年2月崇左業(yè)務(wù)管理最新招聘,扶綏縣16條江州區(qū)14條,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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城市經(jīng)理(崇左)
5000-8000元1小時(shí)前黃女士HR崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè);
2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù);
4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場信息;
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作;
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng);
6、具備綜合分析市場的能力;
7、能適應(yīng)出差;
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎勵+年終獎勵+階段性激勵,五險(xiǎn)一金
工作地:崇左 -
酒店經(jīng)理
10000-12000元2025-02-03羅程1、領(lǐng)導(dǎo)全體酒店員工努力貫徹落實(shí)酒店的經(jīng)營決策和各項(xiàng)工作計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和品質(zhì)提升,完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營管理指標(biāo)。
2、實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)各有支持部門的有效溝通與交流,定期向集團(tuán)匯報(bào)工作,做好經(jīng)營計(jì)劃、資產(chǎn)管理、成本控制等工作,提升酒店收益。
3、積極建設(shè)酒店管理體系,探索高效、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程,建設(shè)酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境,營造共同分享成功經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的良好組織氛圍。
4、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。推進(jìn)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)施進(jìn)程。做好員工培訓(xùn),確保員工業(yè)務(wù)技能水平、服務(wù)技巧的不斷提升,樹立酒店良好口碑。
5、做好客戶服務(wù)工作,維護(hù)酒店的品牌形象和聲譽(yù)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)公共關(guān)系,保持健康共贏的合作關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通好人事、采購、財(cái)務(wù)等工作。 -
園區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)
10000-12000元2025-02-03崗位職責(zé):
1、根據(jù)園區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及景區(qū)的整體規(guī)劃,制定市場運(yùn)營計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)園區(qū)日常管理工作,包括運(yùn)營管理、人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等工作;
3、定期組織市場調(diào)研,收集、整理景區(qū)相關(guān)市場信息,分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,制定市場運(yùn)營、品牌推廣、宣傳策略,并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)園區(qū)活動策劃及執(zhí)行。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司年度經(jīng)營目標(biāo),做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實(shí)施;
6、建立園區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作能力,組織培訓(xùn),幫助員工成長;
7、建立園區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設(shè);
8、負(fù)責(zé)園區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳,提升景區(qū)品牌形象;
9、負(fù)責(zé)園區(qū)導(dǎo)游管理,提升服務(wù)質(zhì)量,處理客訴,提升游客滿意度;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有2年以上旅游景區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有景區(qū)活動策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心、敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的外聯(lián)外交能力、較先進(jìn)的管理理念、創(chuàng)新意識,善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
10000-12000元2025-02-03黃河杰供應(yīng)鏈公司 運(yùn)營崗位 1、 貫徹執(zhí)行董事會和公司的決議,執(zhí)行總經(jīng)理的指令; 2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司運(yùn)營管理工作; 3、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營運(yùn)流程、制度的建設(shè); 4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營運(yùn)過程的節(jié)點(diǎn)控制; 5 …… 、 負(fù)責(zé)客戶的管理和客戶服務(wù)的保障; 6、 配合風(fēng)險(xiǎn)控制部門開展過程風(fēng)險(xiǎn)控制 7、 負(fù)責(zé)同業(yè)信息分析,不斷優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品,并組織相關(guān)培訓(xùn) -
食堂現(xiàn)場主管
5000-6000元2025-02-03王麒霖監(jiān)督食堂的日常運(yùn)營,包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。? …… 合理編排菜譜,根據(jù)市場供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負(fù)責(zé)食品原材料的采購和庫存管理。 對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識的培訓(xùn),通過激勵機(jī)制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 …… 食堂現(xiàn)場經(jīng)理的任職要求包括: 有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。 -
總經(jīng)辦助理
4000-6000元2025-02-03葉宏翔我們的總經(jīng)理助理并不是老板的行政秘書,而是能協(xié)助老板拿下某個業(yè)務(wù)板塊的【業(yè)務(wù)一把手】,屬于公司高層人才培養(yǎng)計(jì)劃。 …… 如果你足夠優(yōu)秀,將由總經(jīng)理親自帶領(lǐng),經(jīng)過一段時(shí)間的業(yè)務(wù)沉淀及學(xué)習(xí),未來可往合伙人方向發(fā)展。 …… 職位詳情 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,傳媒專業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、有開放性思維、靈活多變的管理思路,能靈活處理突發(fā)變化,能根據(jù)不同階段不同問題及目標(biāo)來實(shí)現(xiàn)落地和推動 3、敢于挑戰(zhàn)、有夢想、有事業(yè)心的奮斗者 -
精品民宿管家
4000-6000元2025-02-031、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù); 2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識與服務(wù)項(xiàng)目,解答賓客各類咨詢 3、實(shí)時(shí)掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能 -
人力資源專員(寧明-撒陽)(J10042)
4000-5000元2025-02-03張萬權(quán)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理; 2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等; 4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理 …… ,建立和維護(hù)特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作; 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理; 6、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù) -
財(cái)會發(fā)展經(jīng)理
15000-20000元2025-02-03張萬權(quán)根據(jù)集團(tuán)財(cái)會&信息技術(shù)系統(tǒng)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標(biāo),協(xié)助制定財(cái)會、信息技術(shù)業(yè)務(wù)相應(yīng)的年度、季度、月度財(cái)會信息系統(tǒng)管理發(fā)展目標(biāo),協(xié)助跟進(jìn)財(cái)會、信息技術(shù)業(yè)務(wù)管理方案計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)展; 2. …… 協(xié)助跟進(jìn)財(cái)會業(yè)務(wù)、信息技術(shù)業(yè)務(wù)在財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)、稅務(wù)管理、融資、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方案的執(zhí)行,不斷提高財(cái)會和信息技術(shù)業(yè)務(wù)在效率、準(zhǔn)確性、支撐業(yè)務(wù)發(fā)展和協(xié)助集團(tuán)決策等方面的水平和能力; 3. …… 協(xié)助集團(tuán)財(cái)會&信息技術(shù)系統(tǒng)開展管理研究,推行、發(fā)展運(yùn)用先進(jìn)的財(cái)會管理理念和現(xiàn)代化生產(chǎn)管理模式方法,不斷提升財(cái)會業(yè)務(wù)&信息技術(shù)業(yè)務(wù)管理水平。 …… 任職資格: 1.全日制研究生學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè),擁有CPA、ACCA者優(yōu)先考慮; 2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有管理咨詢、并購、數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力; 5.具備較好的溝通協(xié)調(diào)組織能力 -
財(cái)務(wù)會計(jì)科員(崇左)
4000-5000元2025-02-03張萬權(quán)產(chǎn)品銷售收入、應(yīng)收賬款)及相關(guān)報(bào)表編制; 4、負(fù)責(zé)增值稅、營業(yè)稅、防洪安保費(fèi)、印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅的計(jì)算、申報(bào)和稅款繳納; 5、企業(yè)所得稅申報(bào)及稅款繳納; 6、稅務(wù)發(fā)票的相關(guān)申購、繳銷、開具等發(fā)票管理 …… ; 7、負(fù)責(zé)本崗位所涉及的賬本、憑證、往來賬目的整理及管理; 8、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)核算及相關(guān)報(bào)表的編制; 9、負(fù)責(zé)付款合同及相關(guān)資料、領(lǐng)導(dǎo)批文、通知等文件的歸檔工作; 10、負(fù)責(zé)公司盤點(diǎn)工作; …… 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷;會計(jì)學(xué)、財(cái)會管理及相關(guān)專業(yè); 2、具有中大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有良好的計(jì)劃、溝通、控制能力; 4、熟練使用財(cái)務(wù)操作軟件; 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 -
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)工程設(shè)備部門日常設(shè)備維修維護(hù)管理; 2、負(fù)責(zé)部門人員管理、計(jì)劃安排、培訓(xùn)指導(dǎo)、KPI考核; 3、對生產(chǎn)、辦公等設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)進(jìn)行組織實(shí)施; 4、建立健全部門管理制度、規(guī)范工作流程 …… ; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場工程管理; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,做好與其他部門的協(xié)調(diào)與配合; 7、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目現(xiàn)場工程管理,對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面進(jìn)行控制; 8、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的重大問題等
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市場營銷總監(jiān)
15000-20000元2025-02-03胡維3.負(fù)責(zé)景區(qū)門票、活動等銷售工作,包括線上線下的銷售渠道管理、銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和指導(dǎo)等。 4.持續(xù)關(guān)注旅業(yè)行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況,定期進(jìn)行市場調(diào)研和分析,為景區(qū)的發(fā)展提供決策依據(jù)。 …… 2.熟悉旅游景區(qū)營銷管理和客戶關(guān)系管理等方面的知識和經(jīng)驗(yàn),從事過5年以上景區(qū)市場營銷管理工作。 3.具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力,策劃能力,敏銳的商業(yè)和市場意識。 -
酒店IT
4000-5000元2025-02-03羅程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常維護(hù),包括酒店管理系統(tǒng)、內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)、電話、客控系統(tǒng)等,確保其穩(wěn)定運(yùn)行。 …… 2.快速響應(yīng)并解決酒店內(nèi)部IT設(shè)備故障,包括電腦、打印機(jī)、服務(wù)器等,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。 …… 3.熟悉常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置與管理。 -
酒店餐飲主管
4000-5000元2025-02-031、協(xié)助餐飲部經(jīng)理做好自助餐早餐等跟進(jìn)管理工作,完成每月的營業(yè)指標(biāo); 2、做好員工基礎(chǔ)培訓(xùn)(如西餐擺臺、服務(wù)等),規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)意識; 3、協(xié)助部門經(jīng)理做好廳面服務(wù)和衛(wèi)生管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù) …… 任職要求: 1、年齡23歲及以上,高中/中專以上學(xué)歷; 2、有豐富的自助餐管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉后廚及西餐廳人財(cái)物管理; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力; 5、熟悉西餐擺臺、服務(wù)等餐飲業(yè)務(wù)模式,能使用基本的辦公軟件 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-02-03黃河杰崗位職責(zé):1.開發(fā)和整合圍繞上下游的供應(yīng)鏈服務(wù)及一般貿(mào)易出口服務(wù)與公司達(dá)成戰(zhàn)略合作;2.開發(fā)目標(biāo)行業(yè)大企業(yè)及其上下游的供應(yīng)鏈服務(wù)的業(yè)務(wù)與公司合作;3.處理銷售各項(xiàng)事務(wù),如業(yè)務(wù)談判.合同簽訂.合同執(zhí)行.客戶服務(wù) …… 年以上供應(yīng)鏈出口退稅銷售管理經(jīng)驗(yàn);2.工作技能:熟悉一般貿(mào)易出口流程及模式,對供應(yīng)鏈銷售團(tuán)隊(duì)及產(chǎn)品有一定的經(jīng)驗(yàn),有一定的供應(yīng)鏈電子行業(yè)客戶資源;4.良好的銷售運(yùn)作能力,良好的溝通技巧,良好的供應(yīng)鏈人脈渠道;5.具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧 …… ,公關(guān)意識強(qiáng);6.有意向往供應(yīng)鏈出口退稅業(yè)務(wù)方向發(fā)展,需同時(shí)具備業(yè)務(wù)開拓能力和業(yè)務(wù)管理技能,在電子方面有一定的資源匹配;7.公司支持墊稅款.墊貨款等業(yè)務(wù),該崗位只招同行業(yè),無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的感謝您的關(guān)注。
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