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崇左需求管理招聘

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研發(fā)工程師

8000-10000元
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 2人 包裝 法律 食品 瀏覽:111
2025-02-04
方藝
行政人事主管
崗位職責(zé):
1、具有新產(chǎn)品的概念化、配方研發(fā)和產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)。
2、不斷改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品,提高產(chǎn)品質(zhì)量和滿足消費(fèi)者需求。
3、管理研發(fā)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算和按質(zhì)量完成。
4、完成新產(chǎn)品的工藝流程和程序,主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)新產(chǎn)品的操作和控制;負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的小試,中試和試生產(chǎn)的放大及工業(yè)參數(shù)的確認(rèn)。
5、確保研發(fā)活動(dòng)符合食品安全法規(guī),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。
6、與質(zhì)量部門(mén)合作,確保研發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
7、負(fù)責(zé)研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和專(zhuān)利申請(qǐng)。
8、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析消費(fèi)者需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)。
9、 控制研發(fā)成本,提高研發(fā)效率和產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
10、熟悉食品原料、食品添加劑的屬性;針對(duì)客戶需求獨(dú)立設(shè)計(jì)配方與工藝。
11、定期向公司高層報(bào)告研發(fā)進(jìn)展和成果。
12、推動(dòng)研發(fā)流程和產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
教育背景:本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、生物工程或相關(guān)領(lǐng)域。
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
專(zhuān)業(yè)技能:精通果汁加工技術(shù),熟悉研發(fā)流程和項(xiàng)目管理。
個(gè)人素質(zhì):創(chuàng)新意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 瀏覽:43
2025-02-03
王麒霖
具體職責(zé)包括:
全面負(fù)責(zé)食堂的伙食管理工作,帶領(lǐng)全體員工完成中心交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。?
監(jiān)督食堂的日常運(yùn)營(yíng),包括前廳和后廚的管理。
協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。
組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。?
定期征求客戶對(duì)食堂菜品質(zhì)量和營(yíng)運(yùn)方面的意見(jiàn),妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進(jìn)。
制定合理的勞酬分配方案,獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工的工作積極性。?
抓好成本核算,合理掌握調(diào)節(jié)好盈虧幅度,降低水電氣開(kāi)支。?
抓好食品安全和衛(wèi)生工作,定期檢查食品質(zhì)量及保質(zhì)期,確保飲食安全。?
合理編排菜譜,根據(jù)市場(chǎng)供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負(fù)責(zé)食品原材料的采購(gòu)和庫(kù)存管理。
對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn),通過(guò)激勵(lì)機(jī)制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。
檢查并指導(dǎo)各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范,保證服務(wù)水平和食品安全。
不斷研發(fā)新菜品,提高飯菜質(zhì)量,滿足消費(fèi)者需求,提升賓客滿意度。
食堂現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理的任職要求包括:
有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先。?
有大專(zhuān)以上學(xué)歷者優(yōu)先。
熟悉人員培訓(xùn)、門(mén)店菜品宣傳軟文推廣等工作。
具備食品安全知識(shí),擁有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3年以上食堂現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。?
2025-02-03
黃專(zhuān)員
1.負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議室等的產(chǎn)品銷(xiāo)售;
  2.根據(jù)目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù),協(xié)助完成門(mén)店?duì)I收指標(biāo);
  3.維護(hù)好酒店已有客戶,并進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā);
  4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
  5.了解和掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,掌握周邊房?jī)r(jià)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整房?jī)r(jià)政策,注意分析賓客的心理需求,達(dá)成銷(xiāo)售。
2025-02-03
1、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù); 2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識(shí)與服務(wù)項(xiàng)目,解答賓客各類(lèi)咨詢 3、實(shí)時(shí)掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能 …… ,為賓客辦理入住登記和離店 結(jié)賬手續(xù); 5、負(fù)責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù),包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、賓客活動(dòng)等; 6、作為賓客服務(wù)的主導(dǎo)者,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門(mén)共同完成或解決賓客的各類(lèi)需求; 7
2025-02-03
張萬(wàn)權(quán)
崗位職責(zé): 1、了解牛羊養(yǎng)殖場(chǎng)客戶需求,為客戶提供配方設(shè)計(jì)、飼養(yǎng)管理等相關(guān)技術(shù)支持工作; 2、協(xié)助配方師制定、更新產(chǎn)品使用說(shuō)明; 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售及技術(shù)部門(mén)進(jìn)行飼喂方案培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)實(shí)證試驗(yàn)的現(xiàn)場(chǎng)跟蹤 …… 任職資格: 1、研究生學(xué)歷,動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、熟悉牛場(chǎng)飼養(yǎng)管理;熟悉各種飼料原料的特性; 3、掌握配方設(shè)計(jì)原理; 4、兩年以上飼料廠或養(yǎng)殖場(chǎng)營(yíng)養(yǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-02-03
張萬(wàn)權(quán)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理; 2、協(xié)助公司各部門(mén)實(shí)施員工績(jī)效考核及績(jī)效管理其他相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等; 4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理 …… ,建立和維護(hù)特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作; 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理; 6、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)
崇左-江州區(qū)-萬(wàn)象匯 1人 瀏覽:47
2025-02-03
陳文欣
配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、能夠快速響應(yīng)消費(fèi)者需求,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各類(lèi)臨時(shí)突發(fā)情況 …… ; 9、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪人員進(jìn)行培訓(xùn)、相關(guān)店鋪管理規(guī)章制度制定等; 10、維護(hù)公司文化及門(mén)店形象。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
2025-02-03
胡愛(ài)清
[工作說(shuō)明] 1、計(jì)劃及報(bào)告; 1.1協(xié)助人力資源總監(jiān)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,在經(jīng)營(yíng)年度結(jié)束前,根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)狀況和下一年度經(jīng)營(yíng)需求,制定下一年度酒店人力資源計(jì)劃。 …… 2.5負(fù)責(zé)酒店人事檔案資料管理和ERP系統(tǒng)人力資源模塊內(nèi)容的創(chuàng)建及維護(hù),建立員工的勞動(dòng)檔案和工作檔案,管理和收集人力資源管理資料與數(shù)據(jù)。 2.6負(fù)責(zé)酒店員工勞動(dòng)合同的征詢、簽定及存檔工作。
2025-02-03
唐寅初
崗位職責(zé): 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng) …… ,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 …… 任職要求: 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有電子制造業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 懂生產(chǎn)工藝流程和成本控制
2025-02-03
張學(xué)武
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)工程設(shè)備部門(mén)日常設(shè)備維修維護(hù)管理; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理、計(jì)劃安排、培訓(xùn)指導(dǎo)、KPI考核; 3、對(duì)生產(chǎn)、辦公等設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)進(jìn)行組織實(shí)施; 4、建立健全部門(mén)管理制度、規(guī)范工作流程 …… ; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程管理; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,做好與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與配合; 7、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程管理,對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面進(jìn)行控制; 8、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的重大問(wèn)題等 …… 【崗位需求】 教育背景: 大專(zhuān)或以上學(xué)歷。 經(jīng) 驗(yàn): 具有大型設(shè)備廠、制造類(lèi)及食品相關(guān)生產(chǎn)型企業(yè)5年以上工程設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)、3年以上工程設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。

健康管理師

4000-5000元
2025-02-03
負(fù)責(zé)拙雅健康匯健康管理師的日常工作,包括但不限于健康咨詢、客戶管理、儀器操作及報(bào)告基本解讀。 2. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保提供高質(zhì)量的健康管理服務(wù),滿足客戶需求。 3. …… 對(duì)健康管理有濃厚興趣,愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。 4. 有護(hù)士資格證者優(yōu)先。 公同支持帶薪培訓(xùn),免費(fèi)考取健康管理師資格證。
2025-02-03
李澤洲
負(fù)責(zé)對(duì)公司銷(xiāo)售管理環(huán)節(jié)上的商品動(dòng)銷(xiāo)狀態(tài),商圈內(nèi)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實(shí)情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任; 5、負(fù)責(zé)分店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進(jìn)與滯銷(xiāo)商品的淘汰等的管理等工作 …… ; 6、根據(jù)總部下達(dá)的商品指導(dǎo)價(jià)格及政策規(guī)定,結(jié)合商圈的實(shí)際確定本店的商品價(jià)格; 7、掌握目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求,作好商品的管理及要貨;向總部提出新商品引進(jìn)和滯銷(xiāo)商品的淘汰建議; 8、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷(xiāo)活動(dòng) …… ,根據(jù)分店實(shí)際提出分店的促銷(xiāo)需求; 9、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理; 10、負(fù)責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理; 11、負(fù)責(zé)分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行; 12、維護(hù)分店的清潔與安全
1、制定公司中長(zhǎng)期的銷(xiāo)售方案,擬定公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃,確保完成年度市場(chǎng)目標(biāo)銷(xiāo)售: 2、負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)旅游產(chǎn)品的銷(xiāo)售及開(kāi)發(fā),拓展新渠道、新客戶,制定針對(duì)客戶需求的解決方案; 3、深入了解本行業(yè),掌握旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài) …… 與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè),管理、培訓(xùn)銷(xiāo)售人員,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的銷(xiāo)售隊(duì)伍。 …… 二、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有2年以上同等崗位或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通
2025-02-03
農(nóng)慧敏
訂單管理與跟蹤:負(fù)責(zé)進(jìn)出口訂單的接收、審核、錄入系統(tǒng),并跟蹤訂單的執(zhí)行情況,包括貨物準(zhǔn)備、運(yùn)輸安排、報(bào)關(guān)報(bào)檢等各環(huán)節(jié),確保訂單按時(shí)、準(zhǔn)確完成。 3. …… 客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求,提升客戶忠誠(chéng)度和合作深度。 任職要求 1. 教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、物流管理、外語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. …… 技能要求:熟練使用辦公軟件,了解ERP、CRM等管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
2025-02-03
農(nóng)慧敏
單證制作與管理:負(fù)責(zé)根據(jù)合同及客戶需求,準(zhǔn)確無(wú)誤地制作進(jìn)出口相關(guān)的各種單證,包括但不限于商業(yè)發(fā)票、裝箱單、提單、產(chǎn)地證、保險(xiǎn)單、報(bào)關(guān)單、檢驗(yàn)檢疫證書(shū)等。 2.
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