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崇左行政人事經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月崇左行政人事經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)1條扶綏縣1條,平均工資約為4645元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管/經(jīng)理
6000-10000元21小時前黃小姐1、3年以上人事經(jīng)理工作崗位經(jīng)歷,具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備有優(yōu)秀的人事、公司制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)化管理綜合能力和公司日常經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的文字寫作能力,能熟練操作電腦等辦公設(shè)備;
4、具有良好地人際溝通能力,具備創(chuàng)新精神;
5、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,實(shí)施招聘管理工作,建立多渠道的人才供應(yīng)鏈;
6、熟悉人力資源6大模塊。
7. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度、流程及各項(xiàng)規(guī)章制度的編制工作;
任職資格:
(1)本科以上學(xué)歷。
(2)3年以上行政人力管理工作經(jīng)驗(yàn),性格開朗,有責(zé)任心,較強(qiáng)的親和力。
(3)做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
(4)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識和能力。 -
行政人事經(jīng)理
5000-8000元2025-02-03海德新材人事負(fù)責(zé)公司行政人事工作,包括:
1.簡歷規(guī)章制度及相應(yīng)工作流程;
2.負(fù)責(zé)員工招聘、入職離職及勞動合同管理;
3.負(fù)責(zé)績效考核方案建立及實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)后勤工作;
5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作;
6.其它涉及到行政人事的工作內(nèi)容。
約 2 個崗位
崇左相關(guān)熱門崗位
行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管公司主管行政經(jīng)理行政主管行政經(jīng)理/主管辦公室主任總經(jīng)辦主任綜合管理部行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管管理部主管綜合管理負(fù)責(zé)人行政副經(jīng)理行政部部長辦公室主管助理行政經(jīng)理行政人事主管行政主管/經(jīng)理行政管理經(jīng)理高級行政管理行政人資主管綜合管理部經(jīng)理行政部主管行政人資經(jīng)理行政部經(jīng)理綜合管理部負(fù)責(zé)人行政部長綜合管理職行政主管/專員集團(tuán)辦公室主任合約部
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崇左行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4645
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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22.6%3K
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25.8%4K
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16.1%5K
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16.1%6K-8K
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12.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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大專3.2%
崇左行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,大專占3.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.8%
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1-3年3.2%
崇左行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,1-3年占3.2%。