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崇左薪酬招聘

桂聘提供2025年2月崇左薪酬最新招聘,扶綏縣21條江州區(qū)8條,平均工資約為4522元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬薪酬薪酬績效經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

放射技師

7000-8000元
崇左-扶綏縣 5人 醫(yī)院 瀏覽:10
2025-02-10
1.普通高等院校本科及以上學歷,持有技師證、DSA上崗證、物理治療師證優(yōu)先,年齡35周歲以下,取得高級職稱的年齡可放寬到45周歲。
2.薪酬待遇:
(一)醫(yī)院為全體職工繳納“五險一金”,享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定待遇。
(二)薪酬待遇按照我院聘用人員工資標準發(fā)放;醫(yī)務人員實行同工同酬的薪酬政策,按照各崗位工作難度和風險系數(shù)向臨床一線崗位和重點崗位傾斜。(三)開展定期健康體檢及提供就餐補助等待遇。
(四)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師享有“兩個同等對待”政策。
(五)享受安家費:在醫(yī)院規(guī)定時間內(nèi)完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核且成績合格,取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或成績合格證明、畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等相關證件后,到我院工作的普通高等院校畢業(yè)的醫(yī)師提供安家費(分三年付清)。
本科學歷規(guī)培畢業(yè)生安家費:10萬元,研究生學歷規(guī)培畢業(yè)生安家費:13萬元。
3.專業(yè)要求:醫(yī)學影像技術。
4.持有技師證、DSA上崗證、物理治療師證優(yōu)先。

服裝導購

5000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 投遞:1人 瀏覽:42
2025-02-10
陳賢喜
敢挑戰(zhàn)高薪,就加入我們!
我們能為你提供:
廣闊的晉升平臺:導購員》店助》店長
高薪酬:高提成點,無上限,多勞多得,你的付出在這里都可以得到回報!
福利待遇:
生日福利 目標獎 全勤獎 大單獎 其他福利
你只需要做到:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售工作;
3.完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放,補貨,退貨,防損防盜等日常營業(yè)工作;
4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成上級領導交辦的其他事項;

店員/營業(yè)員

5000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 投遞:1人 瀏覽:250
2025-02-10
陳賢喜
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福利待遇:
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你只需要做到:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售工作;
3.完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放,補貨,退貨,防損防盜等日常營業(yè)工作;
4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成上級領導交辦的其他事項;
任職資格:
1.年齡:18-40歲
2.學歷:初中及以上,有銷售經(jīng)驗
3.有較強的溝通能力及服務意識
2025-02-10
陳賢喜
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2025-02-10
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汽車美容洗車工

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-麗江小區(qū) 1人 汽車 瀏覽:17
2025-02-10
、內(nèi)飾座椅清洗、內(nèi)飾頂棚清洗、內(nèi)飾上光護理、全車漆面清洗瀝青磨泥、發(fā)動機外部清洗養(yǎng)護、全車玻璃去除油膜、全車漆面打蠟養(yǎng)護、內(nèi)飾健康洗護 以下招聘工作崗位人員: 招有經(jīng)驗貼膜師傅(18-45歲) 薪酬 …… :直接分股份(***) 招洗車年輕小哥(18-35歲)、美女或阿姨(18-50歲)、男女夫妻也可以 薪酬:分成(***) 備注:沒有洗車經(jīng)驗的也可以,店面負責培訓 福利:代繳中國人壽“員福保”工作保險

汽車貼膜技師

7000-12000元
崇左-江州區(qū)-麗江小區(qū) 1人 汽車 瀏覽:6
2025-02-10
招有經(jīng)驗的貼膜師傅 薪酬:直接分股份(***)
2025-02-10
人事
崗位職責:房地產(chǎn)住宅、商鋪、車庫銷售; 薪酬待遇:4.5K-5.5K+高額提成+五險+激勵獎金+午餐 1、形象好,氣質(zhì)佳; 2、積極主動,學習能力強,肯吃苦耐勞; 3、具有較強的責任心和良好的團隊合作精神
2025-02-10
胡愛清
2.4確保酒店薪酬制度和福利制度的貫徹實施,核算酒店各部門月度獎金額度,核對各部門員工的工資、福利、技術津貼等發(fā)放數(shù)額,填報員工工資調(diào)整審批表,上報總經(jīng)理審批后發(fā)放各部門。
崇左-扶綏縣 2人 醫(yī)院 瀏覽:10
2025-02-10
2.薪酬待遇: (一)醫(yī)院為全體職工繳納“五險一金”,享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定待遇。 …… (二)薪酬待遇按照我院聘用人員工資標準發(fā)放;醫(yī)務人員實行同工同酬的薪酬政策,按照各崗位工作難度和風險系數(shù)向臨床一線崗位和重點崗位傾斜。(三)開展定期健康體檢及提供就餐補助等待遇。
2025-02-10
2.薪酬待遇: (一)醫(yī)院為全體職工繳納“五險一金”,享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定待遇。 …… (二)薪酬待遇按照我院聘用人員工資標準發(fā)放;醫(yī)務人員實行同工同酬的薪酬政策,按照各崗位工作難度和風險系數(shù)向臨床一線崗位和重點崗位傾斜。(三)開展定期健康體檢及提供就餐補助等待遇。
2025-02-10
2.薪酬待遇: (一)醫(yī)院為全體職工繳納“五險一金”,享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定待遇。 …… (二)薪酬待遇按照我院聘用人員工資標準發(fā)放;醫(yī)務人員實行同工同酬的薪酬政策,按照各崗位工作難度和風險系數(shù)向臨床一線崗位和重點崗位傾斜。(三)開展定期健康體檢及提供就餐補助等待遇。
2025-02-10
2.薪酬待遇: (一)醫(yī)院為全體職工繳納“五險一金”,享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定待遇。 …… (二)薪酬待遇按照我院聘用人員工資標準發(fā)放;醫(yī)務人員實行同工同酬的薪酬政策,按照各崗位工作難度和風險系數(shù)向臨床一線崗位和重點崗位傾斜。(三)開展定期健康體檢及提供就餐補助等待遇。
2.薪酬待遇: (一)醫(yī)院為全體職工繳納“五險一金”,享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定待遇。 …… (二)薪酬待遇按照我院聘用人員工資標準發(fā)放;醫(yī)務人員實行同工同酬的薪酬政策,按照各崗位工作難度和風險系數(shù)向臨床一線崗位和重點崗位傾斜。(三)開展定期健康體檢及提供就餐補助等待遇。
2.薪酬待遇: (一)醫(yī)院為全體職工繳納“五險一金”,享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定待遇。 …… (二)薪酬待遇按照我院聘用人員工資標準發(fā)放;醫(yī)務人員實行同工同酬的薪酬政策,按照各崗位工作難度和風險系數(shù)向臨床一線崗位和重點崗位傾斜。(三)開展定期健康體檢及提供就餐補助等待遇。
約 31 個崗位

崇左薪酬招聘最新投遞

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崇左薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 2.3%
    2K
  • 40.9%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 25%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.2%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    2.3%
  • 大專
    2.3%
崇左薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占93.2%,初中占2.3%,高中占2.3%,大專占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.2%
  • 1-3年
    6.8%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,1-3年占6.8%。
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