
崇左酒店銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月崇左酒店銷售經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)23條憑祥市5條,平均工資約為6403元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-03-08吳小姐人力行政主管1.參與并督導市場銷售計劃的執(zhí)行。
2.管理指導所領(lǐng)導的銷售隊伍工作,分派任務并檢查完成的情況,定期對員工進行培訓和評核。
3.定期提交部門報告給市場銷售總監(jiān)。
4.如期完成市場推廣及銷售總監(jiān)要求的營業(yè)指標,利用銷售策略提高營業(yè)額。
5.確保并擴展主要商業(yè)客戶的銷售業(yè)務。
6.向市場銷售總監(jiān)提供有效的建議。
7.維護酒店和市場銷售部的良好職業(yè)形象,樹立酒店的社會知名度。
8.通過與其他部門的緊密聯(lián)系和協(xié)調(diào),為重要客戶提供良好服務。
9.保證所有客戶在商業(yè)范圍內(nèi)業(yè)務運作順利。
10.在酒店關(guān)系網(wǎng)和級別范圍內(nèi)及由酒店制定的內(nèi)部規(guī)定范圍內(nèi),覆行職責。
11.了解潛在和重要的客戶,并進行拜訪。
12.陪同客戶參觀了解酒店設(shè)施和服務。
13.出席在飯店內(nèi)舉辦的所有促銷及社交活動。
確定客戶對酒店的要求、投訴、意見都已經(jīng)檢查,并回復客戶及報告市場銷售總監(jiān)
15.了解市場情況和競爭對手的信息,如房價、促銷活動等。
16.帶領(lǐng)銷售團隊,定期對現(xiàn)有客戶進行維系和拜訪及用房情況的預測及統(tǒng)計作出詳細的報告。
17.在酒店內(nèi)招待宴請重要客戶。
18.保證對所有的來信和電話詢問都進行有效的處理,建立一種令人愉快的工作關(guān)系。
19.參加由酒店組織的所有促銷活動。
跟進客人的店內(nèi)活動并收集意見,將客人意見分享至相關(guān)部門。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-03-08莫店負責酒店銷售和管理的專業(yè)人員
負責制定銷售策略、維護客戶關(guān)系、開拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標的完成。
酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團隊的工作,提高銷售效率和服務質(zhì)量。
酒店銷售部客戶經(jīng)理
一、崗位職責:負責開發(fā)及維護酒店客戶,跟進團隊住房、會議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團隊的工作,提高銷售效率和服務質(zhì)量。
二、任職資格:年齡22-36歲,五官端正,普通話標準,有良好的溝通能力,有同行業(yè)工作經(jīng)驗或旅行社工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、綜合薪資:3500-10000元/月(提成上不封頂),待遇優(yōu)厚,底薪可談
四、待遇:包吃三餐包住,工齡獎、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓體系,晉升速度快。
五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房價均有,能容納不同類型的團隊,酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價比高; -
酒店收益經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元2025-03-081、預測市場需求,為酒店爭取市場關(guān)鍵時機。
2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。
3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。
4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。
5、相應敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導團隊。
6、適當調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執(zhí)行并記錄。
7、監(jiān)督各酒店公司房間預訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。
8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經(jīng)營計劃的能力。
9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。
10、負責跟蹤和分析預訂流程,團隊流量,特別關(guān)注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。
11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。
【崗位要求】
1、5年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力;
3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維;
4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力;
5、對市場不斷變化較有很好的敏感性。 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-03-08吳小姐人力行政主管1.負責拓展酒店酒店客房、餐飲的促銷。 2.能獨立開展陌拜,上門拜訪等工作。 3.負責接受預訂訂單及簽訂協(xié)議。 4.負責和客戶確認訂單及跟進服務安排情況。 5.底薪+提成。 6.具有客戶資源及同崗經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-03-021. 根據(jù)酒店銷售計劃,開展銷售工作,并確保指標達成; 2. 動態(tài)收集市場同類產(chǎn)品信息,并提交分析報告及產(chǎn)品需求; 3. 負責各銷售渠道的開發(fā)及日常維護; 4. 負責各項產(chǎn)品銷售,基于銷售及盈利情況提出產(chǎn)品優(yōu)化意見; 5. 負責各類銷售合同的擬定及實施; 6. 負責渠道活動現(xiàn)場保障; 7. 上級領(lǐng)導安排的其他工作
約 5 個崗位
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崇左銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6403
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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17.9%3K
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20.5%4K
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28.2%5K
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16.7%6K-8K
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6.4%8K-1W
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.9%
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高中2.6%
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中專1.3%
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大專1.3%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.9%,高中占2.6%,中專占1.3%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.9%
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1-3年3.8%
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3-5年1.3%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.9%,1-3年占3.8%,3-5年占1.3%。