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崇左數(shù)據(jù)篩選招聘
桂聘提供2025年2月崇左數(shù)據(jù)篩選最新招聘,憑祥市1條扶綏縣1條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)管理專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站管理,篩選簡(jiǎn)歷、電話(huà)邀約、安排面試等;
2、負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)辦理,負(fù)責(zé)人事檔案歸檔管理;
3、負(fù)責(zé)人事在線(xiàn)系統(tǒng)維護(hù)和管理,人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
4、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
二、任職要求
1、25-35歲,本科學(xué)歷(全日制),有人力成本分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、辦公軟件熟悉使用,特別是表格使用能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的相關(guān)公式,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)透視表。具備一定的人事數(shù)據(jù)分析能力,能夠制作數(shù)據(jù)分析透視圖表。
3、工作思路清晰,執(zhí)行力和原則性強(qiáng),工作作風(fēng)高效嚴(yán)謹(jǐn)。
三、工作時(shí)間和薪資福利
1、工作時(shí)間:08:00-12:00,13:30至17:30,法定節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
2、薪資福利:基本工資+職務(wù)工資+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+加班工資(如有,可選擇加班費(fèi)或調(diào)休)+五險(xiǎn)一金+生日禮金+子女教育津貼 + 婚孕禮金
3、其它福利:年休假+四節(jié)福利禮品(婦女節(jié),中秋節(jié),端午節(jié),春節(jié))+食宿免費(fèi)+總部(湖南)培訓(xùn)機(jī)會(huì)+定期團(tuán)建活動(dòng) -
直播商務(wù)專(zhuān)員
3000-5000元2025-02-09陸女士人事1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)對(duì)接抖音平臺(tái)直播達(dá)人資源:
2、根據(jù)公司需求篩選精準(zhǔn)主播、挖掘目標(biāo)主播建立主播對(duì)產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質(zhì)達(dá)人的合作,
3、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價(jià)格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等;
4、對(duì)接跟進(jìn)帶貨合作事宜,主播排期溝通等:
5、復(fù)盤(pán)直播合作相關(guān)數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案;
6、搜集抖音達(dá)人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷(xiāo)售指標(biāo);
7、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率:
8、管理達(dá)人或平臺(tái)關(guān)系,獲取資源,促進(jìn)長(zhǎng)期合作
9、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù):
10、熟悉抖音平臺(tái)玩法規(guī)則,并制定商務(wù)拓展計(jì)劃,建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。
任職要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)媒介拓展經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉抖音平臺(tái)廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達(dá)人對(duì)接流程
3、具備優(yōu)秀的客戶(hù)溝通技巧和商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和策劃能力、活動(dòng)執(zhí)行能力,有一定的運(yùn)營(yíng)思維及團(tuán)隊(duì)合作精神,
4、擁有良好關(guān)系的抖音達(dá)人資源,有合作案例優(yōu)先;
5、擅長(zhǎng)社交、有較強(qiáng)的談判技巧,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
約 2 個(gè)崗位
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
崇左數(shù)據(jù)篩選招聘最新投遞
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何小姐投遞了 廣西華林食品有限公司 的 直播商務(wù)專(zhuān)員 職位2024-09-02
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