崇左數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年2月崇左數(shù)據(jù)分析最新招聘,江州區(qū)14條扶綏縣11條,有工作餐等,更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
4000-6000元- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前劉先生經(jīng)理1,能獨(dú)立做賬,可會(huì)開票 認(rèn)證發(fā)票;2,監(jiān)督盤點(diǎn)核查數(shù)據(jù);3,整理客戶及供應(yīng)商對(duì)帳,4,整理每月應(yīng)收應(yīng)付款及對(duì)應(yīng)發(fā)票,5,完成金蝶軟件專業(yè)版的帳目(包括錄入單據(jù),生成帳目等,6,核對(duì)考勤及工資核算的工作,7、編輯財(cái)務(wù)報(bào)表,真實(shí)、準(zhǔn)確地對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析。 -
土建造價(jià)
8000-13000元19小時(shí)前黃小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目論證及設(shè)計(jì)階段的成本測(cè)算工作;
2、參與招投標(biāo)階段的成本管理工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的成本動(dòng)態(tài)管理;
4、能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的預(yù)、結(jié)算,工程量清單,標(biāo)底的編制和審核工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)專業(yè)的成本基礎(chǔ)管理工作;6、項(xiàng)目全過程造價(jià)控制項(xiàng)目的執(zhí)行及審核;
7、專業(yè)技術(shù)知識(shí)全面扎實(shí),精通房屋建筑工程
任職要求:
1、40歲以內(nèi),工程造價(jià)管理、工程經(jīng)濟(jì)管理、建筑工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、全國注冊(cè)造價(jià)員(一、二級(jí)造價(jià)工程師)資格證,國家注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu);
3、房地產(chǎn)公司、施工單位、造價(jià)咨詢單位3年以上本專業(yè)成本管理工作經(jīng)歷;
4、了解房地產(chǎn)項(xiàng)目各階段成本管理;
5、具備較強(qiáng)的成本編制、預(yù)結(jié)算審核經(jīng)驗(yàn)積累;
6、熟悉清單規(guī)費(fèi)、定額及相關(guān)造價(jià)配套文件,并能熟練的運(yùn)用;
7、服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、數(shù)據(jù)分析能力、成本管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決與創(chuàng)新。
8、該崗位需要在長期項(xiàng)目地工作,項(xiàng)目地:崇左市區(qū)內(nèi) -
水電造價(jià)工程師
6000-10000元19小時(shí)前黃小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目論證及設(shè)計(jì)階段的成本測(cè)算工作;
2、參與招投標(biāo)階段的成本管理工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的成本動(dòng)態(tài)管理;
4、能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的預(yù)、結(jié)算,工程量清單,標(biāo)底的編制和審核工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)專業(yè)的成本基礎(chǔ)管理工作;6、項(xiàng)目全過程造價(jià)控制項(xiàng)目的執(zhí)行及審核;
7、專業(yè)技術(shù)知識(shí)全面扎實(shí),精通房屋建筑工程
任職要求:
1、40歲以內(nèi),工程造價(jià)管理、工程經(jīng)濟(jì)管理、建筑工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、全國注冊(cè)造價(jià)員(一、二級(jí)造價(jià)工程師)資格證,國家注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu);
3、房地產(chǎn)公司、施工單位、造價(jià)咨詢單位3年以上本專業(yè)成本管理工作經(jīng)歷;
4、了解房地產(chǎn)項(xiàng)目各階段成本管理;
5、具備較強(qiáng)的成本編制、預(yù)結(jié)算審核經(jīng)驗(yàn)積累;
6、熟悉清單規(guī)費(fèi)、定額及相關(guān)造價(jià)配套文件,并能熟練的運(yùn)用;
7、服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、數(shù)據(jù)分析能力、成本管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決與創(chuàng)新。
8、該崗位需要在長期項(xiàng)目地工作,項(xiàng)目地:崇左市,不能接受勿擾。 -
直播運(yùn)營負(fù)責(zé)人
12000-18000元2025-02-03鐘夢(mèng)雯負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)搭建和管理,內(nèi)容運(yùn)營和推廣,完成所負(fù)責(zé)TikTok帳號(hào)的粉絲增長、養(yǎng)號(hào),算法,提高播放量和關(guān)注等基礎(chǔ)的熱門技巧使用; 2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的素材收集及制作,制定運(yùn)營推廣方案; 3、分析 …… TikTok數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化內(nèi)容效果,提高賬號(hào)活躍度,從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率; 4、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)內(nèi)容創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),不斷優(yōu)化推廣效果,為新的營銷方案提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3、適應(yīng)獨(dú)立工作,有獨(dú)立分析和解決問題的能力。 4、有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通和理解能力,結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng),善于溝通,腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的抗壓能力,有TikTok運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
房地產(chǎn)營銷經(jīng)理
8000-13000元2025-02-03人事銷售經(jīng)理招聘要求 崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),及時(shí)向營銷總監(jiān)匯報(bào)銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。 …… 5、簽約管理:實(shí)時(shí)跟進(jìn)督促認(rèn)購換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作,及時(shí)更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 6、傭金管理:進(jìn)行置業(yè)顧問、分銷、經(jīng)紀(jì)人月度傭金統(tǒng)計(jì)、審核、結(jié)算、撥付等工作。 …… 8、案場(chǎng)管理:團(tuán)隊(duì)管理、晨會(huì)政策信息宣貫,晚會(huì)頭腦風(fēng)暴總結(jié)分析;匯報(bào)、處理案場(chǎng)突發(fā)事件。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、廣告策劃、市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)。 …… 2、具備7年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程,客戶分析、談客、判客、拓客等經(jīng)驗(yàn)。 -
動(dòng)物營養(yǎng)師
6000-8000元2025-02-03張萬權(quán)了解牛羊養(yǎng)殖場(chǎng)客戶需求,為客戶提供配方設(shè)計(jì)、飼養(yǎng)管理等相關(guān)技術(shù)支持工作; 2、協(xié)助配方師制定、更新產(chǎn)品使用說明; 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及技術(shù)部門進(jìn)行飼喂方案培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)實(shí)證試驗(yàn)的現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、數(shù)據(jù)收集及分析 …… 5、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),對(duì)數(shù)據(jù)特別敏感,嚴(yán)謹(jǐn); 6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力; 7、掌握英文文獻(xiàn)的閱讀及理解能力 工作地點(diǎn):崇左市扶綏縣 -
農(nóng)務(wù)技術(shù)員
3000-4000元2025-02-03張萬權(quán)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)有關(guān)提高甘蔗種植技術(shù)、管理技術(shù)的試驗(yàn)、示范,并宣傳推廣; 2、負(fù)責(zé)糖料蔗生產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析,掌握蔗區(qū)甘蔗生產(chǎn)情況; 3、調(diào)查收集、分析甘蔗種植農(nóng)藝方面(品種、種植技術(shù)及習(xí)慣等 …… )資料,并進(jìn)行總結(jié)分析,提出改善方案; 4、結(jié)合各地實(shí)際及各時(shí)期的甘蔗種植管理特點(diǎn),做好蔗農(nóng)的甘蔗種植管理培訓(xùn)指導(dǎo)工作,提高甘蔗單產(chǎn); 5、協(xié)助蔗區(qū)做好各項(xiàng)管理工作。 -
tiktok直播運(yùn)營
15000-20000元2025-02-03鐘夢(mèng)雯負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)搭建和管理,內(nèi)容運(yùn)營和推廣,完成所負(fù)責(zé)TikTok帳號(hào)的粉絲增長、養(yǎng)號(hào),算法,提高播放量和關(guān)注等基礎(chǔ)的熱門技巧使用; 2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的素材收集及制作,制定運(yùn)營推廣方案; 3、分析 …… TikTok數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化內(nèi)容效果,提高賬號(hào)活躍度,從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率; 4、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)內(nèi)容創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),不斷優(yōu)化推廣效果,為新的營銷方案提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3、適應(yīng)獨(dú)立工作,有獨(dú)立分析和解決問題的能力。 4、有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通和理解能力,結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng),善于溝通,腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的抗壓能力,有TikTok運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
人力運(yùn)營支持主管
4000-5000元2025-02-03胡愛清1.2每月制作人事報(bào)表,分析和統(tǒng)計(jì)員工流失率及離職員工的面談資料,分析員工流失原因,將所有部門需補(bǔ)充員工人數(shù),崗位情況報(bào)人力資源總監(jiān)。 …… 2.5負(fù)責(zé)酒店人事檔案資料管理和ERP系統(tǒng)人力資源模塊內(nèi)容的創(chuàng)建及維護(hù),建立員工的勞動(dòng)檔案和工作檔案,管理和收集人力資源管理資料與數(shù)據(jù)。 2.6負(fù)責(zé)酒店員工勞動(dòng)合同的征詢、簽定及存檔工作。 -
2025-02-03張學(xué)武一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站管理,篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約、安排面試等; 2、負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)辦理,負(fù)責(zé)人事檔案歸檔管理; 3、負(fù)責(zé)人事在線系統(tǒng)維護(hù)和管理,人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 4、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù) …… 二、任職要求 1、25-35歲,本科學(xué)歷(全日制),有人力成本分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、辦公軟件熟悉使用,特別是表格使用能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的相關(guān)公式,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)透視表。 …… 具備一定的人事數(shù)據(jù)分析能力,能夠制作數(shù)據(jù)分析透視圖表。 3、工作思路清晰,執(zhí)行力和原則性強(qiáng),工作作風(fēng)高效嚴(yán)謹(jǐn)。
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新媒體運(yùn)營專員
4000-6000元2025-02-03吳小姐人力行政主管3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果、分析數(shù)據(jù)并反饋總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲量及粉絲活躍度和忠誠度。 -
市場(chǎng)渠道專員
4000-5000元2025-02-03崗位要求: 1.了解景區(qū)產(chǎn)品,貫徹執(zhí)行公司營銷計(jì)劃. 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集和分析,為景區(qū)決策提供支持. 3.根據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行. 4.負(fù)責(zé)景區(qū)新市場(chǎng)開發(fā),拓展市場(chǎng)客戶,提高知名度 …… . 5.負(fù)責(zé)與景區(qū)合作伙伴達(dá)成協(xié)議,維護(hù)和拓展景區(qū)銷售渠道. 6.定期收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),并整理、分析,形成報(bào)告. -
市場(chǎng)營銷策劃
3000-8000元2025-02-03黃穎1、市場(chǎng)調(diào)研和分析。 ·收集和分析口腔醫(yī)療市場(chǎng)的行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為制定營銷策略提供依據(jù)。 2、品牌推廣與宣傳。 …… 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告。 ·收集和整理市場(chǎng)推廣活動(dòng)的數(shù)據(jù),進(jìn)行效果評(píng)估和分析。 ·定期向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)推廣工作進(jìn)展和成果,提出改進(jìn)建議。 -
短視頻運(yùn)營專員
2000-5000元2025-02-03謝文華崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃與運(yùn)營 2.提升視頻曝光率和用戶互動(dòng) 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容表現(xiàn) 任職要求: 1.具備內(nèi)容創(chuàng)意和視頻制作的基礎(chǔ)知識(shí) 2.能夠獨(dú)立完成視頻項(xiàng)目的編輯與后期制作 …… 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-02-03唐寅初1、公司全盤的賬務(wù)處理,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、核算工作; 2、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用的支出,做好成本核算和管理; 3、統(tǒng)計(jì)、制作并從財(cái)務(wù)角度分析公司相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù),定時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)
崇左相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析經(jīng)理廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析工程師直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)整理經(jīng)營分析數(shù)據(jù)需求分析用戶分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)管理經(jīng)理數(shù)據(jù)管理主管數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)處理人員銀行數(shù)據(jù)專員高級(jí)數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)員
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