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崇左數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年2月崇左數(shù)據(jù)安全最新招聘,江州區(qū)43條扶綏縣23條,有提供住房等,更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測(cè)試與運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-02-06張一崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行
2.執(zhí)行服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,提升客戶滿意度和門店業(yè)績(jī)。
3.維護(hù)與合作伙伴、客戶的良好關(guān)系,開發(fā)新客戶資源。
4.策劃和執(zhí)行線上線下營(yíng)銷活動(dòng),包括促銷活動(dòng)、社交媒體推廣
5.收集市場(chǎng)反饋,分析市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整市場(chǎng)策略
6.深入了解公司的人工智能產(chǎn)品,掌握產(chǎn)品的功能和應(yīng)用場(chǎng)景。
7.與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,提供市場(chǎng)反饋,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求
1.教育背景:
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
至少3年以上零售或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
有成功渠道擴(kuò)展和市場(chǎng)推廣案例者優(yōu)先。
對(duì)人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:
出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴。
強(qiáng)烈的市場(chǎng)敏感度,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。
熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
對(duì)人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術(shù)的基本原理和應(yīng)用場(chǎng)景。
4.個(gè)人素質(zhì):
具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,快速的熟悉相關(guān)業(yè)務(wù);
具有創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠提出并實(shí)施有效的運(yùn)營(yíng)策略。
具有靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況能力,配合同事完成不同場(chǎng)景的工作
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門和團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。
5.加分項(xiàng):
了解木材產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù) -
水電專監(jiān)
6000-8000元2025-02-06黃小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;
2、熟悉施工圖紙,參與設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審,整理交底及圖紙會(huì)審會(huì)議紀(jì)要;
3、組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作;
4、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更,并提出專業(yè)審核意見;
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收;審核簽認(rèn)檢驗(yàn)批及分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收資料;
6、在施工過程中,對(duì)未按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及規(guī)范施工的現(xiàn)象,及時(shí)下發(fā)監(jiān)理整改通知單并督促施工方及時(shí)整改;
7、定期提交本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告,對(duì)重大問題及時(shí)匯報(bào)和請(qǐng)示。
崗位要求:
1、工程類專業(yè)大專以上學(xué)歷,45歲以下;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能專業(yè)、高效履職并對(duì)履職數(shù)據(jù)、記錄做好歸集存檔工作;
3、三年以上工建項(xiàng)目監(jiān)理員或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師經(jīng)驗(yàn);
4、持有監(jiān)理員證且有初級(jí)工程師以上職稱。
Base地:廣西崇左市,包吃住,員工宿舍單間 -
電商運(yùn)營(yíng)專員
2000-5000元2025-02-06施女士招聘職位:電商運(yùn)營(yíng)專員
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)各平臺(tái)店鋪的規(guī)劃設(shè)計(jì)、商品上架、運(yùn)營(yíng)推廣、數(shù)據(jù)分析等工作
崗位要求:計(jì)算機(jī)使用水平熟練,邏輯思維清晰,溝通能力強(qiáng),勤奮刻苦愛學(xué)習(xí),有電商運(yùn)營(yíng)或美工經(jīng)驗(yàn)尤佳,會(huì)PHOTOSHOP軟件或英文水平高的優(yōu)先考慮。
薪資待遇:1800-4800元/月 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-02-06張蓉蓉參與年度財(cái)務(wù)預(yù)算,協(xié)助財(cái)務(wù)副經(jīng)理完成財(cái)務(wù)預(yù)算; 熟悉公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢 負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)處理及對(duì)賬,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,跟蹤落實(shí)、預(yù)警、提報(bào)未處理事宜。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2025-02-03唐寅初4.參加公司各項(xiàng)品質(zhì)培訓(xùn)會(huì)議和各種讀書學(xué)習(xí)會(huì) 5.負(fù)責(zé)收集分析巡檢各項(xiàng)品質(zhì)異常數(shù)據(jù),并按要求填寫各種表格 6.完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)臨時(shí)調(diào)動(dòng)工作,并落實(shí)完成 任職要求: 1、熟悉各種QC工作流程 -
成品錄單員
3600-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-02王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)2、及時(shí)錄入發(fā)貨單并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,不造成裝貨車輛滯留 3、交班對(duì)接,晚班人員與晚班車間人員核對(duì)入庫(kù)數(shù)據(jù),清點(diǎn)入庫(kù)數(shù)量。 4、晚班人員盤點(diǎn)庫(kù)存,追查差異原因和責(zé)任人。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3600-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-02王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)1.主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常貨物進(jìn)出庫(kù)記錄管理,數(shù)據(jù)核對(duì); 2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
生產(chǎn)經(jīng)理(制漿造紙)
10000-12000元2025-02-02梁女士人事部組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 4.領(lǐng)導(dǎo)、管理部門對(duì)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài); 5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù) -
文案策劃
4000-6000元2025-02-02潤(rùn)泓木業(yè)人事專員6、監(jiān)控并分析文案的傳播效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化文案策略。 -
品控經(jīng)理
7000-10000元2025-02-02潤(rùn)泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé): 1、單板、木片、鋸糠、邊條等原材料質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關(guān); 2、膠合板基材質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關(guān)、質(zhì)量分析,提供分析數(shù)據(jù)及解決措施或方案; 3、細(xì)表面膠合板質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量監(jiān)督 …… 、質(zhì)量把關(guān),質(zhì)量分析,提供分析數(shù)據(jù)及解決措施或方案; 4、膠粘劑、助劑、填料等其它輔助原材料質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關(guān)、質(zhì)量報(bào)告; 5、試驗(yàn)員、檢驗(yàn)員、駐廠質(zhì)量抽樣試驗(yàn)員等下屬員工組建、培訓(xùn)、考核及管理 -
物流專員
4000-5000元2025-02-02梁女士人事部一、崗位職責(zé): 1、保持與銷售人員,客戶的緊密聯(lián)系,及時(shí)處理客戶訂單; 2、制定物流管控體系,持續(xù)優(yōu)化物流渠道; 3、負(fù)責(zé)物流文件的擬定、合同簽訂及運(yùn)費(fèi)核算工作; 4、每日匯總物流數(shù)據(jù),并與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì) …… ; 5、協(xié)助銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù),做好合同臺(tái)賬管理等工作; 6、領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-6000元2025-02-02潤(rùn)泓木業(yè)人事專員崗位描述: 1.執(zhí)行庫(kù)存管理流程,做好物料的收、發(fā)、存; 2.按生產(chǎn)備料計(jì)劃提前備料、反饋欠料、跟蹤欠料、及時(shí)補(bǔ)發(fā)欠料; 3.按公司規(guī)定或倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定及時(shí)做賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,簡(jiǎn)單車間按規(guī)定開單領(lǐng)料退料 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-02-01張美娟HR驗(yàn)收等工作; 3、負(fù)責(zé)每日半成品相關(guān)檢測(cè)(裝瓶,滅菌后,搔菌前); 4、負(fù)責(zé)每日成品及廢料取樣及檢測(cè); 5、負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)用水檢測(cè); 6、負(fù)責(zé)庫(kù)存原輔料質(zhì)量巡檢,劣化防霧相關(guān)試驗(yàn); 7、每日檢測(cè)數(shù)據(jù)匯總及 -
財(cái)務(wù)BP
8000-10000元2025-01-30任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,3年制造業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備全盤財(cái)務(wù)體系的搭建能力、數(shù)據(jù)高度敏感、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)及風(fēng)險(xiǎn)防范能力; 3.具有邏輯思維能力和數(shù)據(jù)洞察能力,理解力強(qiáng),善于梳理和歸納復(fù)雜問題的邏輯 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-5000元2025-01-29劉小姐崗位說明 1.帶領(lǐng)本班組人員快速、準(zhǔn)確完成出入庫(kù)、發(fā)料,裝卸貨等日常工作; 2.依據(jù)工作需要,對(duì)班組人員合理安排及調(diào)度,包括勞務(wù)工人作業(yè)管控等; 3.完成每天進(jìn)出庫(kù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)電腦&金蝶系統(tǒng)的錄入, …… 保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí); 4.每日現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行5S 工作,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全,做好物料、倉(cāng)庫(kù),貨架防火防盜防雨等風(fēng)險(xiǎn)的日常檢查,意外事故及時(shí)匯報(bào)給倉(cāng)庫(kù)主管,包括整改建議等 5.每周/每月參與盤點(diǎn).
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李小姐投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-02-10
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盧小姐投遞了 廣西力天科技有限公司 的 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-02-08
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