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崇左餐飲公司收銀招聘
桂聘提供2025年2月崇左餐飲公司收銀最新招聘,江州區(qū)12條憑祥市2條,平均工資約為2475元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多收銀前臺收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖酒店收銀員
3000-6000元2025-02-03張科亮1:負責(zé)為客人辦理入住及退房手續(xù)。
2:完成每月各項任務(wù)目標。
3:不招暑假工。
4:如果回復(fù)消息不及時,請撥打電話或直接到前臺應(yīng)聘 -
餐飲店長
3000-7000元2025-02-03李澤洲負責(zé)公司下達的各項經(jīng)濟效益指標的完成,經(jīng)濟效益指標包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費用;利潤、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等;
2、負責(zé)對公司全部資本金的投入承擔(dān)保護責(zé)任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設(shè)施設(shè)備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入;
3、負責(zé)對公司的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護和保密承擔(dān)行為責(zé)任;公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(登記)商號、服務(wù)標志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會計操作、信息傳遞等公司營運系統(tǒng);
4、負責(zé)對公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動銷狀態(tài),商圈內(nèi)價格競爭優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任;
5、負責(zé)分店的商品進貨驗收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進與滯銷商品的淘汰等的管理等工作;
6、根據(jù)總部下達的商品指導(dǎo)價格及政策規(guī)定,結(jié)合商圈的實際確定本店的商品價格;
7、掌握目標顧客的消費需求,作好商品的管理及要貨;向總部提出新商品引進和滯銷商品的淘汰建議;
8、執(zhí)行總部下達的促銷活動,根據(jù)分店實際提出分店的促銷需求;
9、負責(zé)分店商品損耗管理;
10、負責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理;
11、負責(zé)分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行;
12、維護分店的清潔與安全,為顧客營造干凈、整潔、舒適的購物環(huán)境;
13、負責(zé)顧客投訴與意見的處理。 -
收銀員1名:
崗位要求:20歲以上,氣質(zhì)好、形象佳,有服務(wù)意識,有基本的電腦操作能力,工作細心,有在同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄入。
薪資待遇:月薪2300-3500元,試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正;另有全勤獎+年終獎+提成+企齡獎,月休4天。具體薪資需面談。 -
收銀
3000-4000元2025-02-03李澤洲2.熟悉收銀業(yè)務(wù)運作。 3.熟練掌握各種收銀設(shè)備的操作技能。 4. 具備一定的服務(wù)意識和銷售技巧,服從、協(xié) 作意識強。 5. 具備基本的電腦知識和財務(wù)知識。 6. -
酒店前臺接待
2000-3000元2025-02-03林助理人事行政3.能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,熱愛餐飲事業(yè); 能夠徹底完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù),配合經(jīng)理的工作; 點餐收銀系統(tǒng)熟練。 4.有經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
收銀
2000-3000元2025-02-03熊經(jīng)理服務(wù)、結(jié)帳、酒水管理 -
酒店前臺
3000-7000元2025-02-03莫店負責(zé)酒店的,日常接待和收銀工作。
約 7 個崗位
崇左相關(guān)熱門崗位
崇左餐飲公司收銀招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西憑祥市明源堂酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店前臺 職位2025-01-10
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崇左收銀招聘工資
¥
2475
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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61%2K
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36.6%3K
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2.4%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.1%
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初中2.4%
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中專2.4%
崇左收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,初中占2.4%,中專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。