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崇左市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年2月崇左市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,江州區(qū)7條扶綏縣3條,平均工資約為4750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-10
海德新材
人事
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 崗位職責(zé):1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針,制定商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);全面開(kāi)拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。2.負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作;根據(jù)市場(chǎng)合理制定于調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶保持良好關(guān)系,積極有效的解決商戶經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題,創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境,提高客戶滿意度。3.對(duì)商業(yè)化整體運(yùn)營(yíng)進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制,確保各部門(mén)工作按計(jì)劃、按質(zhì)量完成工作任務(wù),以達(dá)到公司目標(biāo)。4.負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);制定并完善商業(yè)化管理制度,并監(jiān)督制度落實(shí)執(zhí)行情況。對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與運(yùn)營(yíng)管理技巧等。5.監(jiān)督商業(yè)活動(dòng)和廣告宣傳方案的策劃,對(duì)商業(yè)總體宣傳推廣進(jìn)行有效的控制,確保商業(yè)品牌性宣傳有效進(jìn)行,保證良好的商業(yè)運(yùn)營(yíng),提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。6.負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研,熟悉市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和商家行情,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化。任職資格:1.統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專業(yè),有大型商業(yè)綜合體、工業(yè)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.4-5年以上招商運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-02-10
崗位職責(zé):
1、根據(jù)園區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及景區(qū)的整體規(guī)劃,制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)園區(qū)日常管理工作,包括運(yùn)營(yíng)管理、人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等工作;
3、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集、整理景區(qū)相關(guān)市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、品牌推廣、宣傳策略,并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)園區(qū)活動(dòng)策劃及執(zhí)行。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實(shí)施;
6、建立園區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作能力,組織培訓(xùn),幫助員工成長(zhǎng);
7、建立園區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設(shè);
8、負(fù)責(zé)園區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳,提升景區(qū)品牌形象;
9、負(fù)責(zé)園區(qū)導(dǎo)游管理,提升服務(wù)質(zhì)量,處理客訴,提升游客滿意度;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有2年以上旅游景區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有景區(qū)活動(dòng)策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心、敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的外聯(lián)外交能力、較先進(jìn)的管理理念、創(chuàng)新意識(shí),善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
2025-02-10
吳小姐
人力行政主管
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)收集整理OTA市場(chǎng)情報(bào)、銷(xiāo)售信息、渠道的意見(jiàn)反饋。
2、負(fù)責(zé)旅游OTA(攜程、藝龍、美團(tuán)、飛豬等)旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)市場(chǎng)的OTA運(yùn)營(yíng)對(duì)接,銷(xiāo)售對(duì)接,訂單處理,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
3、負(fù)責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺(tái)對(duì)接,了解產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)和庫(kù)存,熟悉運(yùn)營(yíng)規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品,保證產(chǎn)品排名。
4、負(fù)責(zé)OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化,點(diǎn)評(píng)優(yōu)化。
5、各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品的日常管理,產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運(yùn)營(yíng)策劃及推廣,能有效提升產(chǎn)品的訪問(wèn)量。
6.針對(duì)不同網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,并對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)產(chǎn)品訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)行評(píng)分分析,提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)方案并落實(shí);
7、運(yùn)用基本推廣工具,提升酒店產(chǎn)品在各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的瀏覽及推廣。
8、帶領(lǐng)下屬維護(hù)并開(kāi)發(fā)各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)深度合作,以達(dá)到酒店產(chǎn)品推廣。
任職條件:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。
2、其它相關(guān)知識(shí):懂得酒店管理系統(tǒng)操作,熟悉操作電腦辦公軟件
3、有一定的OTA銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-02-10
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)酒店攜程、美團(tuán)、飛豬等OTA渠道到運(yùn)營(yíng),包括與客戶經(jīng)理對(duì)接,上架產(chǎn)品,定價(jià),調(diào)價(jià),控房。 2.負(fù)責(zé)對(duì)接直客通,小紅書(shū),抖音等,發(fā)布促銷(xiāo)酒店產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)收益。 …… 3.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),關(guān)注競(jìng)對(duì)酒店,具有酒店OTA運(yùn)營(yíng)1年以上經(jīng)驗(yàn)。 4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機(jī)會(huì)。
2025-02-10
胡維
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制訂招商及運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃,分解目標(biāo)任務(wù),實(shí)施并完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 …… 2、協(xié)助制定招商運(yùn)營(yíng)管理制度,建立服務(wù)體系的規(guī)范管理,明確各人責(zé)任,保證招商工作的正常進(jìn)行。 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,擬定商鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài),商家引進(jìn)、品牌調(diào)整及租金政策并實(shí)施。 …… 4、負(fù)責(zé)維系商戶管理,與商戶保持良好關(guān)系,積極有效地解決商戶經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題, 5、負(fù)責(zé)對(duì)招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營(yíng)運(yùn)管理技巧等。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,7年以上招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有項(xiàng)目的全面規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化;有豐富的商業(yè)人脈及商業(yè)資源; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)
崇左-江州區(qū)-龍胤財(cái)富廣場(chǎng) 5人 銀行 瀏覽:56
2025-02-09
譚經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)本行崇左市下各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/小微支行日常運(yùn)營(yíng)工作、農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)管理。具體包括: 1.客戶拓展與服務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)對(duì)本行個(gè)人客戶及商戶的營(yíng)銷(xiāo)、維護(hù)、信息管理,并提供金融及非金融增值服務(wù),并根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品的推介和營(yíng)銷(xiāo); 2.市場(chǎng)信息反饋。 …… 對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)調(diào)研所獲得的信息及客戶所反映的農(nóng)村市場(chǎng)信息進(jìn)行甄別,將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋; 3.廳堂管理。負(fù)責(zé)所在社區(qū)/小微支行的日常運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項(xiàng)機(jī)具的維護(hù)工作; 4.風(fēng)險(xiǎn)防范。 …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在30周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄; 2.親和力強(qiáng),能吃苦耐勞,熟悉當(dāng)?shù)?em>市場(chǎng),具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力,有當(dāng)?shù)卣ぷ鹘?jīng)歷、參與過(guò)扶貧工作者優(yōu)先
2025-02-09
gxfswnq@163.com
1.熱愛(ài)陵園事業(yè),熟悉行業(yè)政策,具有3年及以上陵園行業(yè)或公墓行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.??萍耙陨蠈W(xué)歷(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件); 3.形象氣質(zhì)佳,年齡35周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件 …… ); 4.具有經(jīng)營(yíng)墓園的上市公司或大型墓園管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.熟悉墓園行業(yè)產(chǎn)品及市場(chǎng)洞察、客戶分析,優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)管理體系構(gòu)建能力。
2025-02-09
譚經(jīng)理
負(fù)責(zé)對(duì)在本行個(gè)人客戶及商戶的營(yíng)銷(xiāo)、維護(hù)、信息管理,并提供金融及非金融增值服務(wù),并根據(jù)客戶需求進(jìn)行個(gè)人產(chǎn)品的推介和營(yíng)銷(xiāo); 2.市場(chǎng)信息反饋。 …… 掌握公私業(yè)務(wù)知識(shí)產(chǎn)品,做好公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),以及維護(hù)及拓展工作; 4.廳堂管理。 負(fù)責(zé)支行、 社區(qū)/小微支行的日常運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項(xiàng)機(jī)具的維護(hù)工作; 5.防范風(fēng)險(xiǎn)。 …… 嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)及本行章程、規(guī)章制度、操作規(guī)程等業(yè)務(wù)管理規(guī)范和要求; 6.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在26周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄; 2.親和力強(qiáng),能吃苦耐勞,熟悉當(dāng)?shù)?em>市場(chǎng),具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2025-02-06
張一
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理運(yùn)營(yíng),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 2.執(zhí)行服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,提升客戶滿意度和門(mén)店業(yè)績(jī)。 3.維護(hù)與合作伙伴、客戶的良好關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶資源。 …… 4.策劃和執(zhí)行線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),包括促銷(xiāo)活動(dòng)、社交媒體推廣 5.收集市場(chǎng)反饋,分析市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整市場(chǎng)策略 6.深入了解公司的人工智能產(chǎn)品,掌握產(chǎn)品的功能和應(yīng)用場(chǎng)景。 …… 7.與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,提供市場(chǎng)反饋,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化。 任職要求 1.教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn) 至少3年以上零售或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 有成功渠道擴(kuò)展和市場(chǎng)推廣案例者優(yōu)先。 對(duì)人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3.專業(yè)技能: 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴。 強(qiáng)烈的市場(chǎng)敏感度,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。 熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
2025-02-06
歐卡羅
人事
崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)建立定制家具零售產(chǎn)品體系和報(bào)價(jià)體系; (二)策劃零售營(yíng)銷(xiāo)方案并實(shí)施; (三)開(kāi)發(fā)零售門(mén)店和日常管理,建立門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化模板,打造標(biāo)準(zhǔn)化門(mén)店; (四)負(fù)責(zé)建立零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員熟練掌握銷(xiāo)售技巧 …… ; (五)將零售業(yè)務(wù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)分解到月,帶領(lǐng)零售團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); (六)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷(xiāo)售政策; (七)負(fù)責(zé)零售團(tuán)隊(duì)及店面的日常管理工作,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作。 …… (二)三年以上定制家具零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),在行業(yè)知名品牌擔(dān)任零售管理崗位2年以上優(yōu)先; (三)對(duì)定制家具行業(yè)有深入了解,熟悉品牌推廣,具備從0到1的運(yùn)營(yíng)能力; (四)了解同行價(jià)格和營(yíng)銷(xiāo)方式,能夠根據(jù)不同產(chǎn)品制定靈活的營(yíng)銷(xiāo)方案 …… ; (五)具備店面選址、成本分析、綜合運(yùn)營(yíng)、店面管理能力,具備帶領(lǐng)零售團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)的能力。

酒店副總經(jīng)理

15000-30000元
崇左-江州區(qū)-東盟國(guó)際城 3人 投資 瀏覽:8
2025-02-01
黃女士
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級(jí)酒店的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營(yíng)管理,確保酒店運(yùn)營(yíng)盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。 …… 2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠順利完成。 …… 任職要求: 1.全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉廣西市場(chǎng);中國(guó)黨員優(yōu)先。 …… 2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上五星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理工作,尤其是市場(chǎng)銷(xiāo)售、客房、餐飲和影響推廣方面

酒店總經(jīng)理

20000-35000元
崇左-江州區(qū)-東盟國(guó)際城 1人 投資 瀏覽:8
2025-02-01
黃女士
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級(jí)酒店的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營(yíng)管理,確保酒店運(yùn)營(yíng)盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。 …… 2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠順利完成。 …… 任職要求: 1.全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷,熟悉廣西市場(chǎng);中國(guó)黨員優(yōu)先。 …… 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 4年以上五星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理工作,尤其是市場(chǎng)銷(xiāo)售、客房、餐飲和影響推廣方面
約 12 個(gè)崗位
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崇左市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 5.8%
    2K
  • 36.5%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 17.3%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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