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崇左市場研究招聘

桂聘提供2025年2月崇左市場研究最新招聘,扶綏縣1條大新縣1條,更多市場研究市場調(diào)研分析市場調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售總監(jiān)

10000-15000元
2025-02-03
(一)按照公司經(jīng)營管理目標(biāo),制定市場研究、顧客分析、市場定位、營銷推廣、銷售管理、顧客服務(wù)等的戰(zhàn)略規(guī)劃;
(二)制定客房、餐飲、會議等的價(jià)格策略、促銷活動方案,了解競品公司最新動態(tài),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營管理策略;
(三)統(tǒng)籌簽訂客房、餐飲、會議等協(xié)議,協(xié)調(diào)確定各類合作協(xié)議與廣告宣傳服務(wù)協(xié)議;
(四)統(tǒng)籌公司內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作,審閱公司宣傳材料;
(五)組織營銷經(jīng)理例會、月度經(jīng)營分析會,追蹤各類宴會、會議信息,直至客單成交,帶領(lǐng)推動實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入目標(biāo);
(六)建立并完善銷售數(shù)據(jù)庫,指導(dǎo)營銷經(jīng)理建立客戶信息數(shù)據(jù)庫;
(七)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶拜訪、潛力客戶開發(fā),每季度至少一次市場調(diào)研;
(八)制定營銷推廣、銷售技能、顧客服務(wù)等專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí);
(九)關(guān)注客戶意見反饋及投訴,根據(jù)“不損害客戶利益”原則,公正處理各類投訴,撰寫特殊案例分析報(bào)告;
(十)拓寬業(yè)務(wù)范圍,提高市場占有率,對產(chǎn)品定位、服務(wù)創(chuàng)新等經(jīng)營管理提供建議;
(十一)定期統(tǒng)籌復(fù)盤本部室各崗位工作的有效性,及時(shí)調(diào)整各崗位職責(zé)、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)系統(tǒng)化培訓(xùn);
(十二)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崇左-扶綏縣 1人 建筑 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:218
2025-01-30
吳女士
綜合辦人事
崗位要求:
1、具有十年以上的防腐涂料工作、研究經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)涂料的組成成份、生產(chǎn)工藝及流程;男女不限,年齡35-55歲;學(xué)歷要求全日制本科及以上。
2、能熟練使用各種檢測設(shè)備;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,對營銷及消費(fèi)者負(fù)責(zé);
5、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能長期忍受涂料的氣味。
崗位職責(zé):
1. 涂料配方設(shè)計(jì):根據(jù)涂料的使用、性能要求和市場需求等因素,制定出相應(yīng)的涂料配方。需要對涂料中的各種成分和添加劑有深入的了解,以獲得優(yōu)秀的性能和成本效益。
2. 實(shí)驗(yàn)研究:與涂料相關(guān)的實(shí)驗(yàn)研究,例如反應(yīng)器、離子交換、粘附力等實(shí)驗(yàn),以評估涂料的性能和可持續(xù)性。可以采用現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)方法,也可以開發(fā)新的實(shí)驗(yàn)方法。
3. 生產(chǎn)控制:控制涂料生產(chǎn)過程中的化學(xué)反應(yīng),確保生產(chǎn)的涂料符合規(guī)格和質(zhì)量要求。
4. 前端開發(fā):根據(jù)市場需求和企業(yè)的技術(shù)實(shí)力等因素,開發(fā)新的涂料產(chǎn)品,并在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)進(jìn)行測試和評估。
5. 技術(shù)支持:向客戶提供涂料技術(shù)支持,解答涂料使用時(shí)的疑問,為客戶提供指導(dǎo)。
6. 市場研究:與市場部門合作,調(diào)查市場需求和競爭情況,為生產(chǎn)提供情報(bào)和建議。
約 2 個(gè)崗位
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