
崇左人員招聘
桂聘提供2025年2月崇左人員最新招聘,扶綏縣34條江州區(qū)29條,有五險(xiǎn)等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)儲(chǔ)備人員
3000-6000元1小時(shí)內(nèi)譚女士人事1、對(duì)鈑金產(chǎn)品有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、會(huì)做各種工裝夾具、熟練操作各種沖床、數(shù)控折板機(jī)、簡(jiǎn)單的沖壓磨具的裝配及修復(fù),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
2、具有較高的品質(zhì)意識(shí),工作主動(dòng)、細(xì)心、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、工資待遇:試用期3000元/月,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)產(chǎn)品經(jīng)過(guò)考核通過(guò)后,工資5000到6000元/月 -
保安
3600-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)12小時(shí)兩班倒,有責(zé)任心,認(rèn)真嚴(yán)格堅(jiān)守崗位,對(duì)進(jìn)出廠區(qū)人員及車(chē)輛實(shí)行登記和檢查,維護(hù)廠區(qū)安全,對(duì)廠區(qū)內(nèi)員工實(shí)行治安管理。上班時(shí)間7:30-19:30,19:30-7:30,兩班倒。
達(dá)利保安條件:年齡22-40歲,身高170以上五官端正,形象具佳,初中以上學(xué)歷,會(huì)基礎(chǔ)電腦,無(wú)犯罪前科,要求退伍軍人或有安保經(jīng)驗(yàn)。(面試時(shí)候準(zhǔn)備一張一寸免冠紅底照片,并攜帶身份證及相關(guān)資格證書(shū)),12小時(shí)兩班倒,月休四天 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元15小時(shí)前黃小姐1、日常費(fèi)用帳務(wù)審核及處理,編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,保證其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。
2、參與制定并審核各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算。項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,監(jiān)管各項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算,以及費(fèi)用成本執(zhí)行情況。
3、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和成本費(fèi)用的控制進(jìn)行會(huì)計(jì)分析,提供分析報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行等外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)與溝通工作。
5、部門(mén)內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分,以及提出部門(mén)內(nèi)人員的任用提案或述求并主張管理。
6、公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn),中級(jí)或注會(huì)職稱(chēng)優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)管理能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;
3、統(tǒng)籌計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受較大工作壓力。 -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-02-03李女士人事6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)。7、檢查現(xiàn)場(chǎng)物資搬運(yùn)、貯存、保管情況,組織制定并實(shí)施成品保護(hù)措施,組織工程交付工作。8、重視不合格品的評(píng)審、處置及預(yù)防工作。 -
生產(chǎn)普工
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-03李女士人事鋁合金門(mén)窗熟練工 1、車(chē)間下料人員 2、車(chē)間機(jī)加人員 3、車(chē)間組裝人員 4、車(chē)間打膠人員 公司采取多勞多得少勞少得計(jì)件績(jī)效考核管理制度。 只要你有能力公司給與提供平臺(tái)。 -
4、依據(jù)客戶(hù)的審廠要求,組織人員制訂不符合項(xiàng)的整改措施并跟進(jìn)執(zhí)行狀況。 5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)產(chǎn)品的送檢以及檢測(cè)報(bào)告的跟進(jìn)。 崗位要求 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;有食品行業(yè)體系工作3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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施工安全員
5000-6000元2025-02-03劉國(guó)華4、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的分包人員進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。 任職要求: 1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、高空作業(yè)、腳手架施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理流程、規(guī)范、要求,熟悉幕墻施工技術(shù)規(guī)范、工序流程、安全要求。 -
園區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)
10000-12000元2025-02-03崗位職責(zé): 1、根據(jù)園區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及景區(qū)的整體規(guī)劃,制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)園區(qū)日常管理工作,包括運(yùn)營(yíng)管理、人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等工作; 3、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集、整理景區(qū)相關(guān)市場(chǎng)信息 -
食堂現(xiàn)場(chǎng)主管
5000-6000元2025-02-03王麒霖組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。? 定期征求客戶(hù)對(duì)食堂菜品質(zhì)量和營(yíng)運(yùn)方面的意見(jiàn),妥善處理客戶(hù)的投訴,給予積極反饋和跟進(jìn)。 …… 檢查并指導(dǎo)各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范,保證服務(wù)水平和食品安全。 不斷研發(fā)新菜品,提高飯菜質(zhì)量,滿(mǎn)足消費(fèi)者需求,提升賓客滿(mǎn)意度。 -
機(jī)修工
6000-7000元2025-02-03農(nóng)智杰負(fù)責(zé)維修廠車(chē)輛故障檢測(cè),管理車(chē)間人員 -
物業(yè)保潔員
2000-3000元2025-02-03人事2.其他時(shí)間協(xié)助保潔人員對(duì)園區(qū)進(jìn)行清理工作,包括但不限于清掃地面、擦拭公共設(shè)施等。 三、崗位要求: 1.身體健康,能夠適應(yīng)一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)。 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)。 -
泰語(yǔ)翻譯(寧明-可接受應(yīng)屆)
4000-5000元2025-02-03張萬(wàn)權(quán)負(fù)責(zé)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與集團(tuán)、公司及外部中方人員進(jìn)行口頭、書(shū)面翻譯工作。 2. 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職資格: 1. 大學(xué)本科學(xué)歷,泰語(yǔ)專(zhuān)業(yè); 2. -
電工
2000-3000元2025-02-03張萬(wàn)權(quán)任職資格: 1、職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生,或有相關(guān)從事發(fā)配電運(yùn)行操作工作經(jīng)驗(yàn)的人員,持有電工證;。 2、具備電工作業(yè)基本常識(shí)、電氣技術(shù)知識(shí)、電氣自動(dòng)化知識(shí)。熟練掌握并網(wǎng)發(fā)電操作技能及維修工作。 -
門(mén)店店長(zhǎng)
4000-5000元2025-02-03陳文欣6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、能夠快速響應(yīng)消費(fèi)者需求,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各類(lèi)臨時(shí)突發(fā)情況; 9、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪人員進(jìn)行培訓(xùn) -
人力運(yùn)營(yíng)支持主管
4000-5000元2025-02-03胡愛(ài)清1.3準(zhǔn)確向人力資源總監(jiān)及上級(jí)管理部門(mén)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表,提供酒店各類(lèi)員工分布情況和人員變動(dòng)情況。 2、人事管理 2.1執(zhí)行集團(tuán)和酒店人事政策,掌握國(guó)家及地方政府有關(guān)勞動(dòng)人事法律法規(guī)。
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