崇左人事專(zhuān)員/人事助理招聘

桂聘提供2025年2月崇左人事專(zhuān)員/人事助理最新招聘，扶綏縣6條江州區(qū)2條，平均工資約為3809元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人事專(zhuān)員/人事助理人事專(zhuān)員/人事助理人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事助理

4000-5000元

崇左市碧桂園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 瀏覽:25

2025-02-05

楊舜凱

1、負(fù)責(zé)招聘
2、員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等
3、行政類(lèi)工作

人力資源專(zhuān)員（寧明-撒陽(yáng)）(J10042)

4000-5000元

廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人進(jìn)出口瀏覽:126

2025-02-03

張萬(wàn)權(quán)

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工日?？记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理；
2、協(xié)助公司各部門(mén)實(shí)施員工績(jī)效考核及績(jī)效管理其他相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等；
4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理，建立和維護(hù)特殊工種信息檔案，以及換證取證培訓(xùn)工作；
5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理；
6、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有較強(qiáng)的組織、溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)和寫(xiě)作能力；
3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。

人事專(zhuān)員

4000-5000元

湖南鹽津鋪?zhàn)涌毓捎邢薰?

崇左-憑祥市 1人瀏覽:84

2025-02-03

張學(xué)武

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站管理,篩選簡(jiǎn)歷、電話(huà)邀約、安排面試等;
2、負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)辦理,負(fù)責(zé)人事檔案歸檔管理;
3、負(fù)責(zé)人事在線(xiàn)系統(tǒng)維護(hù)和管理，人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
4、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
二、任職要求
1、25-35歲，本科學(xué)歷（全日制），有人力成本分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、辦公軟件熟悉使用，特別是表格使用能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的相關(guān)公式，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)透視表。具備一定的人事數(shù)據(jù)分析能力，能夠制作數(shù)據(jù)分析透視圖表。
3、工作思路清晰，執(zhí)行力和原則性強(qiáng)，工作作風(fēng)高效嚴(yán)謹(jǐn)。
三、工作時(shí)間和薪資福利
1、工作時(shí)間：08：00-12：00，13：30至17：30，法定節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
2、薪資福利：基本工資+職務(wù)工資+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+加班工資（如有，可選擇加班費(fèi)或調(diào)休）+五險(xiǎn)一金+生日禮金+子女教育津貼 + 婚孕禮金
3、其它福利：年休假+四節(jié)福利禮品（婦女節(jié)，中秋節(jié)，端午節(jié)，春節(jié)）+食宿免費(fèi)+總部（湖南）培訓(xùn)機(jī)會(huì)+定期團(tuán)建活動(dòng)

人力資源專(zhuān)員

3000-4000元

廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人進(jìn)出口投遞:2人瀏覽:179

2025-02-03

張萬(wàn)權(quán)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理； 2、協(xié)助公司各部門(mén)實(shí)施員工績(jī)效考核及績(jī)效管理其他相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等； 4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理，建立和維護(hù)特殊工種信息檔案，以及換證取證培訓(xùn)工作； 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理； 6、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。任職資格： 1、本科學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的組織、溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)和寫(xiě)作能力； 3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。工作地點(diǎn)：崇左市扶...

人事專(zhuān)員

4000-5000元

廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人進(jìn)出口投遞:2人瀏覽:569

2025-02-03

張萬(wàn)權(quán)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工日?？记诠芾砉ぷ鳌⒖记谙到y(tǒng)管理； 2、協(xié)助公司各部門(mén)實(shí)施員工績(jī)效考核及績(jī)效管理其他相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等； 4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理，建立和維護(hù)特殊工種信息檔案，以及換證取證培訓(xùn)工作； 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理； 6、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。任職資格： 1、本科學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的組織、溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)和寫(xiě)作能力； 3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。工作地點(diǎn)：崇左江州...

人事管理崗

5000-6000元

大咖國(guó)際食品（廣西）有限公司

崇左-扶綏縣 1人餐飲食品投遞:1人瀏覽:402

2025-01-30

崗位職責(zé) 1.貫徹落實(shí)人力資源管理相關(guān)制度，開(kāi)展新員工崗前培訓(xùn)； 2.員工關(guān)系管理，包括人事檔案管理、考勤管理、入離職及合同續(xù)簽等手續(xù)辦理； 3.五險(xiǎn)一金辦理； 4.招聘渠道的開(kāi)拓及人員招聘，有效按計(jì)劃完成招聘任務(wù)； 5.企業(yè)文化活動(dòng)策劃與執(zhí)行。任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.1年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家法律法規(guī)，有一定的人才招聘、員工關(guān)系及薪酬福利工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.人力資源或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè) 4.良好的溝通能力、細(xì)致耐心、思維清晰、責(zé)任感強(qiáng)

人力資源專(zhuān)員

5000-6000元

廣西鵬越生態(tài)科技有限公司

崇左-扶綏縣 1人化學(xué) 制造業(yè) 瀏覽:1396

2025-01-30

廖曉玲

人力資源部經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、研究用工模式，統(tǒng)籌管理實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣、非全日制用工、退休返聘等特殊用工形式。 2、根據(jù)年/月度人員配置目標(biāo)，明確配置需求，確定招聘計(jì)劃和方式并組織招聘實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)招聘渠道的分析選擇、議價(jià)簽約、信息維護(hù)并持續(xù)拓寬。 4、負(fù)責(zé)定期、不定期對(duì)招聘工作進(jìn)行渠道、方式、效果、重點(diǎn)院校等因素進(jìn)行分析、研究和總結(jié)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選、分類(lèi)、存檔、臺(tái)賬管理工作，并建立人才庫(kù)管理。二、崗位要求： 1、人力資源管理專(zhuān)業(yè)。 2、本科及以上學(xué)歷。三、薪酬待遇 1、在校學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：大專(zhuān)：3000+元/月本科：3500+元/月碩士研究生：4000+元/月...

HRBP崗

7000-10000元

大咖國(guó)際食品（廣西）有限公司

崇左-扶綏縣 1人餐飲食品瀏覽:336

2025-01-30

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的架構(gòu)、崗位及職責(zé)配置有序開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、人事、考勤、保險(xiǎn)、薪酬核算等業(yè)務(wù); 2、構(gòu)建合法合規(guī)的用人機(jī)制，并對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的把控，包括用工風(fēng)險(xiǎn)把控、離職風(fēng)險(xiǎn)把控、信息安全風(fēng)險(xiǎn)把控、工傷、社保等風(fēng)險(xiǎn)的把控;并妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議事件; 3、建設(shè)積極、健康的企業(yè)文化，引導(dǎo)員工價(jià)值觀(guān)，維護(hù)公司的良好形象，創(chuàng)造良好的工作氛圍;在工作中發(fā)現(xiàn)有偏離公司文化、價(jià)值觀(guān)的行為及時(shí)進(jìn)行制止并糾偏; 4、配合協(xié)同所在業(yè)務(wù)單元關(guān)鍵崗位的人才畫(huà)像確定、人才測(cè)評(píng)和干部選拔工作，為業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見(jiàn); 5、開(kāi)拓、維護(hù)學(xué)校與社會(huì)招聘渠道，負(fù)責(zé)招聘...

人事兼教務(wù)崗

2000-4000元

廣西崇左市金太陽(yáng)教育培訓(xùn)中心有限公司

崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸 1人瀏覽:33

2025-01-30

黃小莉

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)； 4、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動(dòng)； 6、做好學(xué)生全程管理，負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中的課時(shí)、任課老師及上課時(shí)間的協(xié)調(diào)分配和管理工作； 7、對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行回訪(fǎng)，處理各種突發(fā)事件，實(shí)施指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)。 ? 任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有1-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3...

人事

3000-5000元

龍州野草網(wǎng)絡(luò)科技室（個(gè)體工商戶(hù)）

崇左-龍州縣 1人瀏覽:143

2025-01-27

麻強(qiáng)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人事檔案的整理、管理和保密工作； 2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排； 3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，確保員工滿(mǎn)意度和組織氛圍的良好。崗位要求： 1、具備人事管理相關(guān)知識(shí)，了解人事檔案管理流程； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問(wèn)題。