崇左人事崗位招聘
桂聘提供2025年2月崇左人事崗位最新招聘，江州區(qū)2條扶綏縣2條，平均工資約為3809元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人事崗位人事崗位人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食堂現(xiàn)場主管
5000-6000元
2025-02-03
王麒霖具體職責包括：
全面負責食堂的伙食管理工作，帶領(lǐng)全體員工完成中心交給的各項工作任務(wù)。?
監(jiān)督食堂的日常運營，包括前廳和后廚的管理。
協(xié)調(diào)各部門的工作，包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。
組織食堂人員進行健康體檢，抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。?
定期征求客戶對食堂菜品質(zhì)量和營運方面的意見，妥善處理客戶的投訴，給予積極反饋和跟進。
制定合理的勞酬分配方案，獎勤罰懶，提高員工的工作積極性。?
抓好成本核算，合理掌握調(diào)節(jié)好盈虧幅度，降低水電氣開支。?
抓好食品安全和衛(wèi)生工作，定期檢查食品質(zhì)量及保質(zhì)期，確保飲食安全。?
合理編排菜譜，根據(jù)市場供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品，負責食品原材料的采購和庫存管理。
對員工進行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識的培訓(xùn)，通過激勵機制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。
檢查并指導(dǎo)各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范，保證服務(wù)水平和食品安全。
不斷研發(fā)新菜品，提高飯菜質(zhì)量，滿足消費者需求，提升賓客滿意度。
食堂現(xiàn)場經(jīng)理的任職要求包括：
有餐飲生產(chǎn)配餐項目管理經(jīng)驗、人事招聘經(jīng)驗或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。?
有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。
熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。
具備食品安全知識，擁有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3年以上食堂現(xiàn)場經(jīng)理工作經(jīng)驗。? -
人力運營支持主管
4000-5000元
2025-02-03
胡愛清[工作說明]
1、計劃及報告；
1.1協(xié)助人力資源總監(jiān)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，在經(jīng)營年度結(jié)束前，根據(jù)酒店的經(jīng)營狀況和下一年度經(jīng)營需求，制定下一年度酒店人力資源計劃。
1.2每月制作人事報表，分析和統(tǒng)計員工流失率及離職員工的面談資料，分析員工流失原因，將所有部門需補充員工人數(shù)，崗位情況報人力資源總監(jiān)。
1.3準確向人力資源總監(jiān)及上級管理部門上報各類報表，提供酒店各類員工分布情況和人員變動情況。
2、人事管理
2.1執(zhí)行集團和酒店人事政策，掌握國家及地方政府有關(guān)勞動人事法律法規(guī)。
2.2做好員工的入職、調(diào)動、離職手續(xù)，掌握員工進出動態(tài)，并及時更新集團ERP人事資料，保持相關(guān)資料的正確性。
2.3辦理酒店員工的錄用、轉(zhuǎn)正、任免、升遷、調(diào)動、辭職、辭退等手續(xù)以及員工的薪資、培訓(xùn)費、考證費、人事代管費等相關(guān)費用結(jié)算。
2.4確保酒店薪酬制度和福利制度的貫徹實施，核算酒店各部門月度獎金額度，核對各部門員工的工資、福利、技術(shù)津貼等發(fā)放數(shù)額，填報員工工資調(diào)整審批表，上報總經(jīng)理審批后發(fā)放各部門。
2.5負責酒店人事檔案資料管理和ERP系統(tǒng)人力資源模塊內(nèi)容的創(chuàng)建及維護，建立員工的勞動檔案和工作檔案，管理和收集人力資源管理資料與數(shù)據(jù)。
2.6負責酒店員工勞動合同的征詢、簽定及存檔工作。
2.7認真核對各部門用工人數(shù)、出勤天數(shù)、工資、津貼和標準，編制月度匯總表，并將每月部門員工考勤表、已造冊工資表，分類裝訂，妥善保管。
3、其他工作
3.1完成人力資源總監(jiān)交辦的其它工作。
4、最低標準
4.1掌握《人事管理模式與標準》以及集團人事管理政策，熟悉集團各項人事工作流程，并知曉集團員工任職標準。
4.2熟練使用ERP人事管理系統(tǒng)。
4.3每月員工工資按時發(fā)放。
[任職條件]
1、文化程度：大專及以上，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)歷：2年以上高星級酒店人力資源管理工作經(jīng)驗。
3、英語水平：具備英語聽/說/讀/寫能力。
4、基本素質(zhì)：熟悉國家勞動管理法規(guī)和人事政策。熟悉酒店各個部門運作流程和相應(yīng)要求。有良好的招聘甄選經(jīng)驗，頭腦靈活，能有效的貫徹集團人事制度。良好的親和力，有較強的公共關(guān)系處理能力和人際交往能力。有較強的邏輯思維能力，有較強的數(shù)據(jù)處理能力。 -
人事主管
4000-5000元
2025-02-03
崗位職責
1、負責員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫。
2、負責辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作。
3、合理調(diào)配酒店的人力資源，并提出有效的建議和意見。
4、負責公司工資核算工作。
5、負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。
6、協(xié)助建立酒店人事管理相關(guān)制度、員工保險 及福利方面的政策。
7、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。
2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例；掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。
3、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓(xùn)工作程序。
4、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標準的要求。
5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
6、 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 -
現(xiàn)場食堂助理
4000-5000元
2025-02-03
王麒霖檢查并指導(dǎo)各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范，保證服務(wù)水平和食品安全。 不斷研發(fā)新菜品，提高飯菜質(zhì)量，滿足消費者需求，提升賓客滿意度。 …… 食堂現(xiàn)場助理的任職要求包括： 有餐飲生產(chǎn)配餐項目管理經(jīng)驗、人事招聘經(jīng)驗或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。 -
酒店副總經(jīng)理
15000-30000元
2025-02-01
黃女士8.負責做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9.負責指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 10.負責酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。 …… 2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗, 3年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面 -
酒店總經(jīng)理
20000-35000元
2025-02-01
黃女士8.負責做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9.負責指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 10.負責酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。 …… 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗, 4年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面 -
人事
3000-5000元
2025-01-27
麻強崗位要求： 1、具備人事管理相關(guān)知識，了解人事檔案管理流程； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 3、能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題。
約 7 個崗位
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崇左人力資源專員/助理招聘工資
￥
3809
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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4.5%2K
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36.4%3K
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36.4%4K
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22.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.2%
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大專27.3%
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本科4.5%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占68.2%，大專占27.3%，本科占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.7%
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1-3年27.3%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.7%，1-3年占27.3%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：住宿服務(wù)；洗浴服務(wù)；生活美容服務(wù)；酒類經(jīng)營；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂活動）；餐飲服務(wù)；高危險性體育運動（游泳）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：停車場服務(wù)；酒店管理；物業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；日用百貨銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；會議及展覽服務(wù)；日用陶瓷制品銷售；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；服裝服飾零售；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂活動）；洗浴服務(wù)；建設(shè)工程施工；煙草制品零售；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；物業(yè)管理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；住房租賃；會議及展覽服務(wù)；旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；停車場服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；日用百貨銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)、影視業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)、體育業(yè)、娛樂業(yè)、電影院、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)的投資；旅游投資管理，旅游景區(qū)經(jīng)營管理，旅游接待服務(wù)，農(nóng)業(yè)旅游觀光服務(wù)及農(nóng)副產(chǎn)品銷售；旅游景點的開發(fā)；受托資產(chǎn)管理（除國家專項規(guī)定外）；酒店經(jīng)營；旅游商品研發(fā)和銷售；戶外廣告設(shè)計、制作服務(wù)；旅游紀念品、旅游用品的研發(fā)和銷售；園林綠化；廣告設(shè)備、游樂設(shè)備租賃；從事廣告業(yè)務(wù)；文化活動策劃；會議服務(wù)；票務(wù)代理；金屬材料、建筑材料的銷售；商務(wù)信息咨詢；數(shù)據(jù)庫技術(shù)服務(wù)；日用百貨銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：酒店管理；會議及展覽服務(wù)；旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù)；住房租賃；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；物業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；旅游業(yè)務(wù)；食品經(jīng)營；酒類經(jīng)營；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務(wù)；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂活動）；酒類經(jīng)營；食品銷售；餐廚垃圾處理；煙草制品零售；高危險性體育運動（游泳）；洗浴服務(wù)；足浴服務(wù)；住宿服務(wù)；歌舞娛樂活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；餐飲管理；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；家宴服務(wù)；洗染服務(wù)；打字復(fù)?。粫h及展覽服務(wù)；健身休閑活動；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；洗車服務(wù)；機動車充電銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對酒店業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、建筑業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)的投資；住宿服務(wù)（具體項目以審批部門批準為準）；餐飲服務(wù)（具體項目以審批部門批準為準）；物業(yè)管理服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；場地租賃；停車場服務(wù)；健身服務(wù)（具體項目以審批部門批準為準）；洗衣服務(wù)、會議及展覽服務(wù)、翻譯服務(wù)、票務(wù)服務(wù)、婚慶禮儀服務(wù)；企業(yè)管理信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外）；銷售：食品（具體項目以審批部門批準為準）、酒店用品、五金交電、電腦軟硬件及耗材、辦公用品、紙制品、化妝品、建筑材料（除危險化學(xué)品及木材）、衛(wèi)生潔具、陶瓷制品、皮革制品、電線電纜、機電設(shè)備、儀器儀表、健身器材、照相器材、消防器材（除國家?？禺a(chǎn)品）、工藝品、日用百貨、服裝、農(nóng)副土特產(chǎn)品、初級農(nóng)產(chǎn)品（糧食除外）；煙草制品的零售（具體項目以審批部門批準為準）；家禽家畜批發(fā)零售；游覽景區(qū)管理服務(wù)；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:酒店管理;住房租賃;停車場服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù)(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
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一般項目：以自有資金從事投資活動；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；園林綠化工程施工；土石方工程施工；對外承包工程；酒店管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；住房租賃；日用百貨銷售；禮儀服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；停車場服務(wù)；露營地服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；歌舞娛樂活動；酒類經(jīng)營；食品銷售；煙草制品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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酒店管理、住宿、餐飲、會議服務(wù)；銷售：預(yù)包裝食品；卷煙、雪茄煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；煙草制品零售；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù)；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；停車場服務(wù)；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
