崇左人才招聘
桂聘提供2025年2月崇左人才最新招聘，扶綏縣4條江州區(qū)3條，更多人才招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管/經(jīng)理
6000-10000元
15小時前
黃小姐1、3年以上人事經(jīng)理工作崗位經(jīng)歷，具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗；
2、具備有優(yōu)秀的人事、公司制度、流程和工作標準化管理綜合能力和公司日常經(jīng)營管理經(jīng)驗；
3、具備一定的文字寫作能力，能熟練操作電腦等辦公設備；
4、具有良好地人際溝通能力，具備創(chuàng)新精神；
5、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，實施招聘管理工作，建立多渠道的人才供應鏈；
6、熟悉人力資源6大模塊。
7. 負責公司各項管理制度、流程及各項規(guī)章制度的編制工作；
任職資格：
（1）本科以上學歷。
（2）3年以上行政人力管理工作經(jīng)驗，性格開朗，有責任心，較強的親和力。
（3）做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。
（4）有較強的團隊管理意識和能力。 -
房地產(chǎn)營銷經(jīng)理
8000-13000元
2025-02-03
人事銷售經(jīng)理招聘要求
崗位職責：
1、完成公司下達的任務和指標，及時向營銷總監(jiān)匯報銷售情況、數(shù)據(jù)更新，為下一步銷售提供建議和依據(jù)。
2、計劃制定：根據(jù)總體目標制定季度、月度、周、日銷售計劃，將銷售指標分解至個人并對實施過程監(jiān)控；協(xié)助策劃制定、實施月、周推廣、活動方案。
3、銷售管理：根據(jù)市場變化情況、精品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說辭；協(xié)助置業(yè)顧問達成成交；新品定價、加推、促銷方案的制定及匯報。
4、回款管理：實時跟進現(xiàn)金及按揭回款情況，督促置業(yè)顧問及時跟進計劃，確?；乜钪笜送瓿?。
5、簽約管理：實時跟進督促認購換簽、簽約備案、預告抵押面簽等工作，及時更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
6、傭金管理：進行置業(yè)顧問、分銷、經(jīng)紀人月度傭金統(tǒng)計、審核、結算、撥付等工作。
7、培訓管理：對團隊、新人進行系統(tǒng)的銷售技能培訓，培養(yǎng)及帶教人才。
8、案場管理：團隊管理、晨會政策信息宣貫，晚會頭腦風暴總結分析；匯報、處理案場突發(fā)事件。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，工商管理、廣告策劃、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè)。
2、具備7年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程，客戶分析、談客、判客、拓客等經(jīng)驗。
3、熟悉房產(chǎn)市場調研工作，關注市場信息動態(tài)，具有良好的市場敏銳度，及時反應制定應對措施，有較強的認知度和工作主導能力。
4、具有一定的文字功底和良好的語言溝通能力，熟練運用PPT軟件，能夠獨立并熟練完成項目市場調查報告及營銷推廣全案。
5、具有較強的溝通能力及團隊合作能力，踏實肯干，實事求是，執(zhí)行力強、責任擔當。 -
人事主管
4000-5000元
2025-02-03
崗位職責
1、負責員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫。
2、負責辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作。
3、合理調配酒店的人力資源，并提出有效的建議和意見。
4、負責公司工資核算工作。
5、負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。
6、協(xié)助建立酒店人事管理相關制度、員工保險 及福利方面的政策。
7、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。
崗位要求
1、大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。
2、熟悉員工的有關法規(guī)和條例；掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。
3、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。
4、了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質量標準的要求。
5、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力。
6、 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 -
人事經(jīng)理主管
8000-10000元
2025-02-03
海德新材人事5.組織招聘，為公司尋找各類適合的人才，做好人力資源的儲備工作。 6.組織員工績效考核，研究制定合理的員工薪酬辦法，編制部門的年度預算。 7.監(jiān)督各部門工作完成情況，控制部門預算和考核。 -
行政
3000-4000元
2025-02-03
1、負責協(xié)助公司人員招聘，為公司物色各崗位人才。 2、負責日?？记诖蚩ā⒐べY數(shù)據(jù)統(tǒng)計，制作工資報表。 3、負責登記日常辦公物料使用情況，繪制成表。 -
人事管理崗
5000-6000元
2025-01-30
任職要求： 1.大專及以上學歷 2.1年以上人力資源管理經(jīng)驗，熟悉國家法律法規(guī)，有一定的人才招聘、員工關系及薪酬福利工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.人力資源或管理類專業(yè) 4.良好的溝通能力、細致耐心、思維清晰 -
HRBP崗
7000-10000元
2025-01-30
并妥善處理勞動爭議事件; 3、建設積極、健康的企業(yè)文化，引導員工價值觀，維護公司的良好形 象，創(chuàng)造良好的工作氛圍;在工作中發(fā)現(xiàn)有偏離公司文化、價值觀的 行為及時進行制止并糾偏; 4、配合協(xié)同所在業(yè)務單元關鍵崗位的人才畫像確定 …… 、人才測評和干部 選拔工作，為業(yè)務部門領導決策提供參考意見; 5、開拓、維護學校與社會招聘渠道，負責招聘渠道的規(guī)劃、開發(fā)、評 價、優(yōu)化和維護等工作，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 【崗位要求 -
引進人才（醫(yī)師類）
12000-20000元
2025-01-30
招聘條件： （一）18周歲以上、50周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬年齡）；具有全日制大專及以上學歷 待遇政策： （一）安家費補貼。根據(jù)引進人才的工作經(jīng)歷、能力、學歷、專業(yè)技術水平資格等，按以下標準給予適當?shù)陌布屹M補貼：1.具有博士學位或正高級專業(yè)技術職稱的，在公立二甲醫(yī)院工作5年以上或在公立三級醫(yī)院工作3年以上并擔任學科帶頭人的醫(yī)師,給予每人25-40萬元安家補貼（分3年付清），具體補貼發(fā)放金額以面談時商定為準。?2.具有碩士學位或副高級專業(yè)技術職稱的，在公立二甲醫(yī)院工作5年以上或在公立三級醫(yī)院工作3年以上為原醫(yī)院技術骨干的醫(yī)師,給予每人20-25萬元安家費（分3年付清），具體補貼發(fā)放金額以... -
廣告設計師
3000-5000元
2025-01-27
韋家利設計主管，希望能找到有團隊精神，對設計應用軟件熟悉，對廣告物料熟悉的人才！
約 9 個崗位
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梁先生投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 人事經(jīng)理主管 職位2025-02-04 -
廖先生投遞了 大咖國際食品（廣西）有限公司 的 人事管理崗 職位2025-01-14
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許可項目：住宿服務；洗浴服務；生活美容服務；酒類經(jīng)營；酒吧服務（不含演藝娛樂活動）；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：停車場服務；酒店管理；物業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；日用百貨銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；會議及展覽服務；日用陶瓷制品銷售；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；服裝服飾零售；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；酒吧服務（不含演藝娛樂活動）；洗浴服務；建設工程施工；煙草制品零售；餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；物業(yè)管理；商務代理代辦服務；住房租賃；會議及展覽服務；旅行社服務網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；停車場服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；日用百貨銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：電子元器件制造；電子元器件零售；家用電器銷售；勞動保護用品銷售；醫(yī)護人員防護用品零售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
中藥飲片、中成藥、化學藥制劑、抗生素制劑、生化藥品、生物制品、（除血液制品、疫苗）零售；貨物進出口和技術進出口（法律、法規(guī)禁止的項目除外，法律、法規(guī)限制的項目取得許可證后方可經(jīng)營）；化妝品、Ⅰ類醫(yī)療器械、辦公設備、玩具、文具、體育用品、建材、五金交電、機械設備及其配件、摩托車及其配件、布匹、農(nóng)副產(chǎn)品（法律法規(guī)禁止的項目除外，法律法規(guī)限制的項目取得許可后方可開展經(jīng)營）、日用品、服裝、化工產(chǎn)品（除有毒危險品）、針紡織品、家具、鞋帽、工藝品批發(fā)和零售；品牌汽車及其配件銷售，預包裝食品、散裝食品、保健食品、乳制品（含嬰幼兒配方奶粉）、酒類的批發(fā)及零售;食品制造（具體經(jīng)營項目以審批部門批準的為準）；以下項目限分支機構經(jīng)營：卷煙、雪茄煙零售。收起
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房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營；房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀；房地產(chǎn)營銷策劃；房地產(chǎn)信息咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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廣告設計、制作；攝影、攝像服務；無人機航拍服務；計算機技術開發(fā)、系統(tǒng)集成；戶外廣告發(fā)布；圖文設計，相冊、畫冊制作；室內(nèi)外裝修、裝潢；會務活動策劃；慶典活動策劃；企業(yè)形象策劃及文化藝術交流策劃；攝影器材銷售、辦公用品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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餅干、膨化食品、糕點、薯類及類似植物加工品、復合膨松劑、復配食品添加劑、飲料【瓶(桶)裝飲用水類(飲用純凈水、其他飲用水)、茶飲料類、果汁及蔬菜汁類、蛋白飲料類、其他飲料類】、罐頭、豆制品、飲料類保健食品開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營;自營、代理各類商品和技術進出口業(yè)務。 -
防火門窗、防火卷簾、防火材料生產(chǎn)、銷售、安裝。
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房地產(chǎn)商品交易的居間、行紀、代理,企業(yè)形象策劃,企業(yè)營銷策劃,企業(yè)投資咨詢,設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,圖文設計制作、噴繪,標示、標牌制作,房地產(chǎn)信息咨詢,市場調查,房屋租賃，二手房交易咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：酒店管理；會議及展覽服務；旅行社服務網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務；住房租賃；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；商務代理代辦服務；物業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務；旅游業(yè)務；食品經(jīng)營；酒類經(jīng)營；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
