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崇左渠道管理招聘
桂聘提供2025年2月崇左渠道管理最新招聘,江州區(qū)6條扶綏縣6條,平均工資約為4208元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多渠道管理渠道銷(xiāo)售人員渠道銷(xiāo)售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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城市經(jīng)理(崇左)
5000-8000元1小時(shí)前黃女士HR崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售渠道的建設(shè);
2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷(xiāo)服務(wù),做好客戶(hù)資源的維護(hù);
4、與客戶(hù)保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷(xiāo)售管理工作;
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng);
6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力;
7、能適應(yīng)出差;
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì),五險(xiǎn)一金
工作地:崇左 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
15000-20000元2025-02-03胡維崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定景區(qū)的整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和計(jì)劃,包括目標(biāo)市場(chǎng)的定位、市場(chǎng)需求的預(yù)測(cè)等,并確保計(jì)劃順利執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)景區(qū)的品牌定位、品牌形象建設(shè)和品牌傳遞,通過(guò)各種渠道推廣景區(qū),提高景區(qū)的知名度和美譽(yù)度。
3.負(fù)責(zé)景區(qū)門(mén)票、活動(dòng)等銷(xiāo)售工作,包括線(xiàn)上線(xiàn)下的銷(xiāo)售渠道管理、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和指導(dǎo)等。
4.持續(xù)關(guān)注旅業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,為景區(qū)的發(fā)展提供決策依據(jù)。
5.積極尋求與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的合作機(jī)會(huì),整合內(nèi)外部資源,提升景區(qū)的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。
6.負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)各類(lèi)活動(dòng)的策劃、組織、宣傳和執(zhí)行,包括主題活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)、演藝活動(dòng)等。
崗位要求
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉旅游景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)管理和客戶(hù)關(guān)系管理等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)5年以上景區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作。
3.具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力,策劃能力,敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)。
4.熟悉廣西旅游市場(chǎng),能適應(yīng)異地出差或外派工作。 -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
6000-8000元2025-02-03吳小姐人力行政主管崗位描述:
1、負(fù)責(zé)收集整理OTA市場(chǎng)情報(bào)、銷(xiāo)售信息、渠道的意見(jiàn)反饋。
2、負(fù)責(zé)旅游OTA(攜程、藝龍、美團(tuán)、飛豬等)旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)市場(chǎng)的OTA運(yùn)營(yíng)對(duì)接,銷(xiāo)售對(duì)接,訂單處理,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
3、負(fù)責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺(tái)對(duì)接,了解產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)和庫(kù)存,熟悉運(yùn)營(yíng)規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線(xiàn)產(chǎn)品,保證產(chǎn)品排名。
4、負(fù)責(zé)OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化,點(diǎn)評(píng)優(yōu)化。
5、各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品的日常管理,產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)策劃及推廣,能有效提升產(chǎn)品的訪問(wèn)量。
6.針對(duì)不同網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,并對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)產(chǎn)品訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)行評(píng)分分析,提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)方案并落實(shí);
7、運(yùn)用基本推廣工具,提升酒店產(chǎn)品在各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的瀏覽及推廣。
8、帶領(lǐng)下屬維護(hù)并開(kāi)發(fā)各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)深度合作,以達(dá)到酒店產(chǎn)品推廣。
任職條件:
1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、其它相關(guān)知識(shí):懂得酒店管理系統(tǒng)操作,熟悉操作電腦辦公軟件
3、有一定的OTA銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-8000元2025-02-03吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)酒店攜程、美團(tuán)、飛豬等OTA渠道到運(yùn)營(yíng),包括與客戶(hù)經(jīng)理對(duì)接,上架產(chǎn)品,定價(jià),調(diào)價(jià),控房。 2.負(fù)責(zé)對(duì)接直客通,小紅書(shū),抖音等,發(fā)布促銷(xiāo)酒店產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)收益。 …… 4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機(jī)會(huì)。 -
人事主管
4000-5000元2025-02-03崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工日常招聘工作,建立用工渠道及人才儲(chǔ)備庫(kù)。 2、負(fù)責(zé)辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動(dòng)的審核工作。 3、合理調(diào)配酒店的人力資源,并提出有效的建議和意見(jiàn)。 …… 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理, 及對(duì)外公文之草擬和處理。 6、協(xié)助建立酒店人事管理相關(guān)制度、員工保險(xiǎn) 及福利方面的政策。 7、負(fù)責(zé)各種人事政策的具體實(shí)施及檢查工作。 …… 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例;掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、熟悉員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序。 4、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 -
客戶(hù)經(jīng)理
5000-10000元2025-02-03黃河杰年以上供應(yīng)鏈出口退稅銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);2.工作技能:熟悉一般貿(mào)易出口流程及模式,對(duì)供應(yīng)鏈銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及產(chǎn)品有一定的經(jīng)驗(yàn),有一定的供應(yīng)鏈電子行業(yè)客戶(hù)資源;4.良好的銷(xiāo)售運(yùn)作能力,良好的溝通技巧,良好的供應(yīng)鏈人脈渠道 …… ;5.具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識(shí)強(qiáng);6.有意向往供應(yīng)鏈出口退稅業(yè)務(wù)方向發(fā)展,需同時(shí)具備業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和業(yè)務(wù)管理技能,在電子方面有一定的資源匹配;7.公司支持墊稅款.墊貨款等業(yè)務(wù),該崗位只招同行業(yè) -
銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-8000元2025-02-03胡維1、制定公司中長(zhǎng)期的銷(xiāo)售方案,擬定公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃,確保完成年度市場(chǎng)目標(biāo)銷(xiāo)售: 2、負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)旅游產(chǎn)品的銷(xiāo)售及開(kāi)發(fā),拓展新渠道、新客戶(hù),制定針對(duì)客戶(hù)需求的解決方案; 3、深入了解本行業(yè),掌握旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài) …… 與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè),管理、培訓(xùn)銷(xiāo)售人員,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的銷(xiāo)售隊(duì)伍。 …… 二、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有2年以上同等崗位或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-03農(nóng)建義工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃達(dá)成及客戶(hù)管理; 任職要求: 1、三年以上汽車(chē)及地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),至少一年同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售渠道和銷(xiāo)售模型 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-02-03唐寅初1、公司全盤(pán)的賬務(wù)處理,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、核算工作; 2、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用的支出,做好成本核算和管理; 3、統(tǒng)計(jì)、制作并從財(cái)務(wù)角度分析公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),定時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào) …… 、稅務(wù)聯(lián)絡(luò)等涉稅工作; 5、企業(yè)成本管理及財(cái)務(wù)相關(guān)流程的梳理與完善; 6、保持與稅務(wù)局、銀行、事務(wù)所和其他金融機(jī)構(gòu)及政府部門(mén)的聯(lián)系,確保對(duì)外渠道的暢通; 7、為公司其他部門(mén)項(xiàng)目申報(bào)提供財(cái)務(wù)支持; …… 8、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的產(chǎn)品進(jìn)行有效管理,與倉(cāng)庫(kù)建立健全的產(chǎn)品進(jìn)出管理體系,定期清查盤(pán)點(diǎn); 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
主辦會(huì)計(jì)
8000-10000元2025-02-03唐寅初主管會(huì)計(jì) 1名 1、公司全盤(pán)的賬務(wù)處理,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、核算工作; 2、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用的支出,做好成本核算和管理; 3、統(tǒng)計(jì)、制作并從財(cái)務(wù)角度分析公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),定時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) …… ; 4、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、稅務(wù)聯(lián)絡(luò)等涉稅工作; 5、企業(yè)成本管理及財(cái)務(wù)相關(guān)流程的梳理與完善; 6、保持與稅務(wù)局、銀行、事務(wù)所和其他金融機(jī)構(gòu)及政府部門(mén)的聯(lián)系,確保對(duì)外渠道的暢通; 7、為公司其他部門(mén)項(xiàng)目申報(bào)提供財(cái)務(wù)支持 …… ; 8、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的產(chǎn)品進(jìn)行有效管理,與倉(cāng)庫(kù)建立健全的產(chǎn)品進(jìn)出管理體系,定期清查盤(pán)點(diǎn); 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 此崗位需要有中級(jí)職稱(chēng) -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-6000元2025-02-02陸科伸行政人事1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的養(yǎng)殖戶(hù)尋訪與開(kāi)發(fā)執(zhí)行公司銷(xiāo)售計(jì)劃、拓展公司業(yè)務(wù); 2.建立良好的經(jīng)銷(xiāo)渠道,并與經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)保持良好關(guān)系; 3.協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售,保證銷(xiāo)售渠道管理的穩(wěn)定和有序。 -
銷(xiāo)售人員
3000-6000元2025-02-02陸科伸行政人事崗位要求: 1、執(zhí)行公司銷(xiāo)售計(jì)劃、拓展公司業(yè)務(wù); 2、建立良好的經(jīng)銷(xiāo)渠道,并與經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)保持良好關(guān)系; 3、拜訪業(yè)務(wù)單位,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4、協(xié)同經(jīng)銷(xiāo)商為終端客戶(hù)服務(wù); 5、執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略 …… 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)學(xué)、植保、園藝、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、交流溝通能力; 3、能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差; 4、能遵守公司規(guī)章制度、服從公司管理。 -
物流專(zhuān)員
4000-5000元2025-02-02梁女士人事部一、崗位職責(zé): 1、保持與銷(xiāo)售人員,客戶(hù)的緊密聯(lián)系,及時(shí)處理客戶(hù)訂單; 2、制定物流管控體系,持續(xù)優(yōu)化物流渠道; 3、負(fù)責(zé)物流文件的擬定、合同簽訂及運(yùn)費(fèi)核算工作; 4、每日匯總物流數(shù)據(jù),并與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì) …… ; 5、協(xié)助銷(xiāo)售人員輸入、維護(hù)、匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù),做好合同臺(tái)賬管理等工作; 6、領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。 …… 3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作背景優(yōu)先考慮。 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,試用期4500元/月。 -
人事管理崗
5000-6000元2025-01-30崗位職責(zé) 1.貫徹落實(shí)人力資源管理相關(guān)制度,開(kāi)展新員工崗前培訓(xùn); 2.員工關(guān)系管理,包括人事檔案管理、考勤管理、入離職及合同續(xù)簽等手續(xù)辦理; 3.五險(xiǎn)一金辦理; 4.招聘渠道的開(kāi)拓及人員招聘,有效按計(jì)劃完成招聘任務(wù) …… 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.1年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家法律法規(guī),有一定的人才招聘、員工關(guān)系及薪酬福利工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.人力資源或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè) 4.良好的溝通能力、細(xì)致耐心、思維清晰 -
人力資源專(zhuān)員
5000-6000元2025-01-30廖曉玲人力資源部經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、研究用工模式,統(tǒng)籌管理實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣、非全日制用工、退休返聘等特殊用工形式。 2、根據(jù)年/月度人員配置目標(biāo),明確配置需求,確定招聘計(jì)劃和方式并組織招聘實(shí)施。 …… 3、負(fù)責(zé)招聘渠道的分析選擇、議價(jià)簽約、信息維護(hù)并持續(xù)拓寬。 4、負(fù)責(zé)定期、不定期對(duì)招聘工作進(jìn)行渠道、方式、效果、重點(diǎn)院校等因素進(jìn)行分析、研究和總結(jié)。 …… 5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選、分類(lèi)、存檔、臺(tái)賬管理工作,并建立人才庫(kù)管理。 二、崗位要求: 1、人力資源管理專(zhuān)業(yè)。 2、本科及以上學(xué)歷。
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
渠道銷(xiāo)售人員渠道銷(xiāo)售管理房地產(chǎn)渠道銷(xiāo)售渠道管理銷(xiāo)售渠道管理渠道銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售渠道拓展渠道開(kāi)發(fā)渠道業(yè)務(wù)渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)分銷(xiāo)線(xiàn)上渠道線(xiàn)下渠道渠道專(zhuān)員分銷(xiāo)專(zhuān)員分銷(xiāo)渠道專(zhuān)員分銷(xiāo)代表渠道開(kāi)發(fā)專(zhuān)員渠道業(yè)務(wù)員渠道銷(xiāo)售經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)渠道專(zhuān)員房地產(chǎn)渠道銷(xiāo)售渠道負(fù)責(zé)人渠道商務(wù)銷(xiāo)售渠道客戶(hù)經(jīng)理教育渠道開(kāi)發(fā)
崇左渠道管理招聘最新投遞
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許女士投遞了 廣西中立電子有限公司 的 主辦會(huì)計(jì) 職位2025-02-05
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廖先生投遞了 大咖國(guó)際食品(廣西)有限公司 的 人事管理崗 職位2025-01-14
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趙先生投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 城市經(jīng)理(崇左) 職位2024-09-19
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羅先生投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 城市經(jīng)理(崇左) 職位2024-08-30
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崇左渠道銷(xiāo)售招聘工資
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4208
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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33.3%3K
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33.3%4K
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25%5K
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8.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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大專(zhuān)8.3%
崇左渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專(zhuān)占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.7%
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1-3年8.3%
崇左渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占8.3%。