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崇左培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘

桂聘提供2025年2月崇左培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最新招聘,江州區(qū)5條扶綏縣4條,平均工資約為6500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全職教師教師資格證教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品質(zhì)經(jīng)理

12000-18000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 30-53歲 大專以上 包裝 瀏覽:76
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
曾先生
人事行政經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、協(xié)助組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、檢驗(yàn)、監(jiān)管,質(zhì)量體系維護(hù)。貫徹質(zhì)量方針;
6、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核;
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和檢驗(yàn)培訓(xùn)工作;
8、有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題并能妥善處理問題能力;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件;
2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、有條理,能吃苦耐勞
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,能接受高強(qiáng)度的工作,積極樂觀;
4、有木業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
薪資詳情:
薪資范圍:15000-18000元
社保類型:五險(xiǎn)
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住
崇左-扶綏縣 10人 1年以上 20-45歲 高中以上 法律 瀏覽:147
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
為有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個(gè)人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù),在廣西有22家分公司,60家縣份門店,外省有多家加盟商機(jī)構(gòu),公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅,簡(jiǎn)單,沒有勾心斗角,法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
要有上進(jìn)心,要樂于學(xué)習(xí)擁有空杯心態(tài)的、想改變自己現(xiàn)狀想提升自己、想要一個(gè)好的平臺(tái)或想要機(jī)會(huì)的人歡迎你的加入。
一、上班時(shí)間:早上:9:00-12:00 :14:00-18:30 15號(hào)前雙休 15號(hào)后單休 節(jié)假日放假,節(jié)日禮品,五險(xiǎn)
二、薪資:無責(zé)底薪2000起步+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資3500-5500上不封頂。
三、吃住需自理, 要中專及以上學(xué)歷,年齡:20-45歲 ,辦公環(huán)境舒適干凈,風(fēng)景優(yōu)美、獨(dú)立工位電腦,樓下停車方便有充電樁。
四、工作內(nèi)容:通過公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶,詢問是否有經(jīng)濟(jì)糾紛,可以委托我們代理指導(dǎo)走相關(guān)訴訟流程,并可以提供法律服務(wù)。資料公司提供,和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生
特別提示:不需要法律知識(shí) 和經(jīng)驗(yàn)
五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理- 季度6萬業(yè)績(jī)可晉升為管理層,季度晉升
2.客服主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)月業(yè)績(jī),協(xié)助指導(dǎo)培訓(xùn)組員完成業(yè)績(jī)考核,有一定帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),要求至少有駕駛證
綜合薪資:4000-8000(底薪+提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)提+團(tuán)獎(jiǎng))
上班地址:江州市區(qū)龍胤大廈,大新縣交警小區(qū)旁邊、扶綏縣辦證大廳對(duì)面、寧明縣江濱公園旁
招聘年齡:20歲-45歲,男女不限

扶綏縣客服

2000-6000元
崇左-江州區(qū)-龍胤財(cái)富廣場(chǎng) 10人 1年以上 20-45歲 高中以上 法律 瀏覽:44
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
為有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個(gè)人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù),在廣西有22家分公司,60家縣份門店,外省有多家加盟商機(jī)構(gòu),公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅,簡(jiǎn)單,沒有勾心斗角,法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
要有上進(jìn)心,要樂于學(xué)習(xí)擁有空杯心態(tài)的、想改變自己現(xiàn)狀想提升自己、想要一個(gè)好的平臺(tái)或想要機(jī)會(huì)的人歡迎你的加入。
一、上班時(shí)間:早上:9:00-12:00 :14:00-18:30 15號(hào)前雙休 15號(hào)后單休 節(jié)假日放假,節(jié)日禮品,五險(xiǎn)
二、薪資:無責(zé)底薪2000起步+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資3500-5500上不封頂。
三、吃住需自理, 要中專及以上學(xué)歷,年齡:20-45歲 ,辦公環(huán)境舒適干凈,風(fēng)景優(yōu)美、獨(dú)立工位電腦,樓下停車方便有充電樁。
四、工作內(nèi)容:通過公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶,詢問是否有經(jīng)濟(jì)糾紛,可以委托我們代理指導(dǎo)走相關(guān)訴訟流程,并可以提供法律服務(wù)。資料公司提供,和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生
特別提示:不需要法律知識(shí) 和經(jīng)驗(yàn)
五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理- 季度6萬業(yè)績(jī)可晉升為管理層,季度晉升
2.客服主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)月業(yè)績(jī),協(xié)助指導(dǎo)培訓(xùn)組員完成業(yè)績(jī)考核,有一定帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),要求至少有駕駛證
綜合薪資:4000-8000(底薪+提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)提+團(tuán)獎(jiǎng))
上班地址:江州市區(qū)龍胤大廈,大新縣交警小區(qū)旁邊、扶綏縣辦證大廳對(duì)面、寧明縣江濱公園旁
招聘年齡:20歲-45歲,男女不限
崇左-江州區(qū)-龍胤財(cái)富廣場(chǎng) 10人 1年以上 20-45歲 高中以上 法律 瀏覽:19
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
為有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個(gè)人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù),在廣西有22家分公司,60家縣份門店,外省有多家加盟商機(jī)構(gòu),公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅,簡(jiǎn)單,沒有勾心斗角,法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、 …… 和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生 特別提示:不需要法律知識(shí) 和經(jīng)驗(yàn) 五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理- 季度6萬業(yè)績(jī)可晉升為管理層,季度晉升 2.客服主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理 工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)月業(yè)績(jī),協(xié)助指導(dǎo)培訓(xùn)組員完成業(yè)績(jī)考核

行政辦公文員

2000-4000元
崇左-江州區(qū)-華門新都 1人 廣告 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:283
2025-02-06
14年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘,辦公室文員2名,男女不限,20-30歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2025-02-02
潤(rùn)泓木業(yè)
人事專員
質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關(guān),質(zhì)量分析,提供分析數(shù)據(jù)及解決措施或方案; 4、膠粘劑、助劑、填料等其它輔助原材料質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關(guān)、質(zhì)量報(bào)告; 5、試驗(yàn)員、檢驗(yàn)員、駐廠質(zhì)量抽樣試驗(yàn)員等下屬員工組建、培訓(xùn) …… 、考核及管理; 6、建立健全企業(yè)質(zhì)量管理制度、體系、機(jī)構(gòu);完成企業(yè)及產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證; 7、建立健全企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);參與行業(yè)、國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂等工作; 8、做好產(chǎn)品售后質(zhì)量、技術(shù)服務(wù)等。
2025-02-02
潤(rùn)泓木業(yè)
人事專員
3.負(fù)責(zé)確定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗;對(duì)公司重大的機(jī)構(gòu)變動(dòng)、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。 …… 4.處理公司人事行政后勤各項(xiàng)事宜,經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán); 5.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績(jī)效。

酒店副總經(jīng)理

15000-30000元
崇左-江州區(qū)-東盟國(guó)際城 3人 投資 瀏覽:8
2025-02-01
黃女士
8.負(fù)責(zé)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。

酒店總經(jīng)理

20000-35000元
崇左-江州區(qū)-東盟國(guó)際城 1人 投資 瀏覽:8
2025-02-01
黃女士
8.負(fù)責(zé)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。
約 9 個(gè)崗位

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崇左教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:2K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 18.2%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 18.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 本科
    9.1%
崇左教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,本科占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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