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崇左客戶管理招聘

桂聘提供2025年2月崇左客戶管理最新招聘,江州區(qū)44條扶綏縣16條,平均工資約為4600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺

3000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 健康 瀏覽:51
2025-02-10
黃穎
1. **專業(yè)技能**:
- 良好的溝通能力:能夠有效地與客戶和同事交流。
- 基本的計(jì)算機(jī)操作技能:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等。
- 客戶服務(wù)意識:能夠提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。
2. **個(gè)人素質(zhì)**:
- 外表整潔、形象好:因?yàn)榍芭_是公司的門面,所以通常要求有良好的個(gè)人形象。
- 有責(zé)任心:能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。
- 良好的組織和時(shí)間管理能力:能夠有效地管理日常事務(wù)和時(shí)間。
3. **語言能力**:根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,可能要求具備一定的語言能力,如英語或其他外語。
4. **團(tuán)隊(duì)合作**:能夠與團(tuán)隊(duì)成員良好合作,共同完成任務(wù)。
5. **適應(yīng)能力**:能夠適應(yīng)不同的工作環(huán)境和工作要求。
2025-02-10
趙琳佳
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人主持部門的消防、治安及人員等綜合管理工作,同時(shí)負(fù)責(zé)東區(qū)的安全工作。
  2、負(fù)責(zé)接待、協(xié)調(diào)、處理有關(guān)市場安全方面的問題和市場客戶的`投訴處理等事宜。
  3、負(fù)責(zé)安保部執(zhí)勤隊(duì)員的禮貌禮節(jié)、服務(wù)技能、執(zhí)勤紀(jì)律、溝通協(xié)調(diào)、日常檢查等方面的綜合監(jiān)管、指導(dǎo)工作。
  4、負(fù)責(zé)市場內(nèi)安全消防設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)管理和業(yè)務(wù)技能演練等消防事宜。
  5、針對市場的視察、接待工作,提供諸如人員調(diào)配、視察路線、交通疏導(dǎo)等方面的保障性服務(wù)。
  6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織部門人員召開員工座談會,及時(shí)了解員工的思想動態(tài)、心理需求,并提出有指導(dǎo)意義的建設(shè)性改進(jìn)意見。
  7、根據(jù)公司的人事規(guī)定和安全管理要求,適時(shí)組織部門及市場人員進(jìn)行培訓(xùn)和消防安全現(xiàn)場演練。
  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。
2025-02-10
林相
工作內(nèi)容
1、協(xié)助處理銷售事務(wù),確保業(yè)務(wù)流程順暢
2、管理網(wǎng)店
3、與客戶保持有效溝通,維護(hù)客戶關(guān)系
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神
2、能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,處理多任務(wù)并保持組織性
3、對銷售工作有熱情,能夠積極主動地完成任務(wù)
2025-02-10
陳新華
董事長助理
1:管理營地的日常運(yùn)營,包括設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)、人員安排和客戶服務(wù)等。 2:確保營地的安全和秩序,及時(shí)解決客戶問題和投訴,提供高質(zhì)量的客戶體驗(yàn)。 …… 3:協(xié)調(diào)各部門合作,確保服務(wù)的順利進(jìn)行,滿足客戶需求和營地運(yùn)營目標(biāo)。 有營地、旅游、研學(xué)、民宿行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熱愛生活、喜歡露營、有創(chuàng)意、有沖勁兒、善于溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

汽車維修技師

5000-10000元
2025-02-10
莫慶朋
能力要求 1、按照途虎養(yǎng)車工場店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng)與維修,更換變速箱油等項(xiàng)目施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車; 2、對工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修 …… ;積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力; 3、認(rèn)真執(zhí)行門店要求,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、服從店長的管理與工作安排。

銷售總監(jiān)

15000-30000元
2025-02-10
海德新材
人事
領(lǐng)導(dǎo)管理公司銷售團(tuán)隊(duì),年薪20萬元以上,上不封頂,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先崗位職責(zé):1.完成制定的區(qū)域新客戶開發(fā)任務(wù);2.跟蹤維護(hù)老客戶完成訂單任務(wù);3.定期完成銷售回款。

會計(jì)

3000-4000元
2025-02-10
周毅
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對工作; 2、認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶的每一筆回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作,登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳; 3、適時(shí)對帳,協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理; 4、幫助主管完成其他日常財(cái)務(wù)和事務(wù)性工作
2025-02-10
馮熙宇
客戶售后回訪 進(jìn)行顧客管理 有親和力 有責(zé)任心 服務(wù)意識強(qiáng)
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 瀏覽:7
2025-02-10
王麒霖
監(jiān)督食堂的日常運(yùn)營,包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。? …… 定期征求客戶對食堂菜品質(zhì)量和營運(yùn)方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進(jìn)。 制定合理的勞酬分配方案,獎勤罰懶,提高員工的工作積極性。? …… 合理編排菜譜,根據(jù)市場供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負(fù)責(zé)食品原材料的采購和庫存管理。 對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識的培訓(xùn),通過激勵機(jī)制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 …… 有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。 具備食品安全知識,擁有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 瀏覽:59
2025-02-10
王麒霖
監(jiān)督食堂的日常運(yùn)營,包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。? …… 定期征求客戶對食堂菜品質(zhì)量和營運(yùn)方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進(jìn)。 制定合理的勞酬分配方案,獎勤罰懶,提高員工的工作積極性。? …… 合理編排菜譜,根據(jù)市場供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負(fù)責(zé)食品原材料的采購和庫存管理。 對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識的培訓(xùn),通過激勵機(jī)制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 …… 食堂現(xiàn)場助理的任職要求包括: 有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。 …… 3年以上食堂現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。?
2025-02-10
楊舜凱
1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理 …… :負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備 …… 、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā) …… ; 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作; 實(shí)習(xí)生均可接受
2025-02-10
胡運(yùn)鵬
負(fù)責(zé)門診接待、分診、收費(fèi)、客戶管理等工作。
2025-02-10
楊舜凱
1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理 …… :負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備 …… 、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā) …… ; 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作; 實(shí)習(xí)生均可接受
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 食品 瀏覽:31
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-09
陸女士
人事
對接跟進(jìn)帶貨合作事宜,主播排期溝通等: 5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案; 6、搜集抖音達(dá)人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷售指標(biāo); 7、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 8、管理達(dá)人或平臺關(guān)系 …… 任職要求: 1、有互聯(lián)網(wǎng)媒介拓展經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉抖音平臺廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達(dá)人對接流程 3、具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和策劃能力、活動執(zhí)行能力,有一定的運(yùn)營思維及團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-02-09
譚經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)本行崇左市下各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/小微支行日常運(yùn)營工作、農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)管理。具體包括: 1.客戶拓展與服務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)對本行個(gè)人客戶及商戶的營銷、維護(hù)、信息管理,并提供金融及非金融增值服務(wù),并根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品的推介和營銷; 2.市場信息反饋。 …… 對農(nóng)村市場調(diào)研所獲得的信息及客戶所反映的農(nóng)村市場信息進(jìn)行甄別,將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋; 3.廳堂管理。負(fù)責(zé)所在社區(qū)/小微支行的日常運(yùn)營管理,負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項(xiàng)機(jī)具的維護(hù)工作; 4.風(fēng)險(xiǎn)防范。
約 84 個(gè)崗位

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崇左客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 4%
    2K
  • 20%
    3K
  • 16%
    4K
  • 48%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 大專
    4%
崇左客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,大專占4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96%
  • 1-3年
    4%
崇左客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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