崇左客房主管招聘
桂聘提供2025年2月崇左客房主管最新招聘,江州區(qū)3條大新縣1條,平均工資約為3794元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房主管酒店客房經理客房主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
客房主管
3000-5000元2025-02-03農建義1.負責酒店客房板塊衛(wèi)生品質,確保前臺有房可售;
2.負責酒店客房服務員技能培訓和對客服務培訓,使員工達到運營標準;
3.負責酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境;
4.負責酒店客房部人員財物管理工作;
5.具有高度的責任心和服務意識,精通客房操作技能;
6.一年以上崗位工作經驗;
7.定期接受集團培訓并通過考核;
8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理
9.會簡單操作電腦系統,比如打字,寫工作報告等。 -
客房主管
4000-5000元2025-02-03肖懷倫崗位職責/職位描述
1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經理匯報。
2、檢查各區(qū)域領班制訂的工作計劃。
3、如需要可向部門負責人提出建議,就有關人員及設備問題提出申請。
4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。
5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。
6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。
7、接受部門負責人布置的額外工作,并組織部門領班進行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。
8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作;協調洗衣房做好布草的盤點工作。
崗位要求
1、高中以上畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。
2、有3年以上客房管理工作經驗或3年以上同星級酒店客房管理工作經驗。
3、熟悉本部門專業(yè)知識,熟練使用電腦。
4、身體健康,相貌端正。
5、受過專業(yè)培訓;并且能力出眾者。
職位招聘1人 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-02-031、培訓、協助客房服務員以及保潔人員按找標準完成本職工作;
2、按標準流程查房,保證走客房和住客房的清潔衛(wèi)生水平;
3、做好客房資產以及客用品庫存的管理工作。
4、身體健康、性格開朗,能與其他部門正常溝通
任職資格:
1、初中或以上學歷,具備一定的學習能力,至少有一年以上客房基層工作經驗;
2、普通話流利,有良好的團隊協作精神;
3、工作踏實認真,能吃苦耐勞;
4、有責任心,具有良好的對客服務意識。 -
客房主管
3000-4000元2025-02-031.負責客房日常事務管理. 2.負責客房員工服務培訓。 3.有上進心,責任心
約 4 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
崇左客房經理招聘工資
¥
3794
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
8.8%2K
-
38.2%3K
-
29.4%4K
-
14.7%5K
-
8.8%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷97.1%
-
高中2.9%
崇左客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,高中占2.9%。
經驗要求分析
-
不限經驗94.1%
-
1-3年5.9%
崇左客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占94.1%,1-3年占5.9%。