崇左客房管理招聘
桂聘提供2025年2月崇左客房管理最新招聘,江州區(qū)9條大新縣6條,平均工資約為3794元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房管理酒店客房經(jīng)理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房部經(jīng)理
7000-8000元2025-02-031.負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。
2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3. 根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4. 制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。
5. 檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6. 組織編制部門工作程序及工作考評。
崗位要求
1. 有5年以上客房管理工作經(jīng)驗。
2. 熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。
3. 掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。
4. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 -
精品民宿管家
4000-6000元2025-02-031、依據(jù)標準服務流程為賓客提供管家服務;
2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識與服務項目,解答賓客各類咨詢
3、實時掌握賓客信息,提前為預抵賓客做好服務準備;
4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務的專業(yè)業(yè)務和技能,為賓客辦理入住登記和離店
結(jié)賬手續(xù);
5、負責賓客從入住到退房的全程貼心服務,包括客房服務、餐飲服務、賓客活動等;
6、作為賓客服務的主導者,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門共同完成或解決賓客的各類需求;
7、與賓客保持良好的溝通,及時了解并反饋賓客對酒店的意見或建議;
8、及時有效的解決賓客投訴,協(xié)助領(lǐng)導處理酒店突發(fā)事件;
9、完成上級分配的其他工作任務
工作地點:崇左在野宿集品牌門店
包含食宿、月休5天
崗前培訓、晉升機制完善、雙人間宿舍、詩和遠方等你喲 -
客房主管
3000-5000元2025-02-03農(nóng)建義1.負責酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售;
2.負責酒店客房服務員技能培訓和對客服務培訓,使員工達到運營標準;
3.負責酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境;
4.負責酒店客房部人員財物管理工作;
5.具有高度的責任心和服務意識,精通客房操作技能;
6.一年以上崗位工作經(jīng)驗;
7.定期接受集團培訓并通過考核;
8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理
9.會簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報告等。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-02-03吳小姐人力行政主管1.負責客房班組運營管理及人員培訓。 2.組織員工按計劃完成客房接待及清潔。 3.組織完成計劃大清潔工作。 4.組織完成樓層物資管理及盤點工作。 -
酒店客房領(lǐng)班
4000-5000元2025-02-03羅程具備客房管理(查房流程、員工培訓,協(xié)助物資管理,酒店設施設備保養(yǎng)等)實操經(jīng)驗。 -
酒店收益經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元2025-02-034、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導團隊。 6、適當調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執(zhí)行并記錄。 …… 10、負責跟蹤和分析預訂流程,團隊流量,特別關(guān)注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。 …… 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 …… 【崗位要求】 1、5年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5 -
客房主管
4000-5000元2025-02-03肖懷倫4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。 …… 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點工作。 崗位要求 1、高中以上畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房管理工作經(jīng)驗或3年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗。 -
在野宿集民宿管家
4000-7000元2025-02-031、依據(jù)標準服務流程為賓客提供管家服務; 2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識與服務項目,解答賓客各類咨詢 3、實時掌握賓客信息,提前為預抵賓客做好服務準備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務的專業(yè)業(yè)務和技能 …… ,為賓客辦理入住登記和離店 結(jié)賬手續(xù); 5、負責賓客從入住到退房的全程貼心服務,包括客房服務、餐飲服務、賓客活動等; 6、作為賓客服務的主導者,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門共同完成或解決賓客的各類需求; 7 -
一千零個院望·黛院民宿管家
4000-5000元2025-02-031、依據(jù)標準服務流程為賓客提供管家服務; 2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識與服務項目,解答賓客各類咨詢 3、實時掌握賓客信息,提前為預抵賓客做好服務準備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務的專業(yè)業(yè)務和技能 …… ,為賓客辦理入住登記和離店 結(jié)賬手續(xù); 5、負責賓客從入住到退房的全程貼心服務,包括客房服務、餐飲服務、賓客活動等; 6、作為賓客服務的主導者,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門共同完成或解決賓客的各類需求; 7 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-5000元2025-02-03陳1.負責酒店客房的日常管理和維護工作 2.協(xié)調(diào)客房服務團隊,確保客房清潔和舒適度 3.處理客房相關(guān)問題,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務 4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神 5.能夠有效管理客房服務團隊,保證工作效率 -
酒店前臺
3000-5000元2025-02-034.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房, 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務。 …… 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 崗位要求 1.初中以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、和責任感。 3.相貌端正,身體健康。 -
酒店副總經(jīng)理
15000-30000元2025-02-01黃女士2.負責建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)格式化、標準化、規(guī)范化、高效化。 3.負責執(zhí)行每年制定的酒店營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標能夠順利完成。 …… 2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗, 3年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有全國連鎖全服務酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面 -
酒店總經(jīng)理
20000-35000元2025-02-01黃女士2.負責建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)格式化、標準化、規(guī)范化、高效化。 3.負責執(zhí)行每年制定的酒店營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標能夠順利完成。 …… 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗, 4年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有全國連鎖全服務酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面 -
客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-01-314、督促所屬員工執(zhí)行樓層衛(wèi)生、磁卡鑰匙的使用管理規(guī)定,落實各項安全制度。 5、認真如實地填寫每日工作記錄、查房表,檢查服務員工作表的填寫情況。 …… 2.有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 -
客房領(lǐng)班
4000-5000元2025-01-30羅程具備客房管理(查房流程、員工培訓,協(xié)助物資管理,酒店設施設備保養(yǎng)等)實操經(jīng)驗。
約 15 個崗位
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崇左客房經(jīng)理招聘工資
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3794
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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38.2%3K
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29.4%4K
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14.7%5K
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8.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷97.1%
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高中2.9%
崇左客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,高中占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.1%
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1-3年5.9%
崇左客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.1%,1-3年占5.9%。