崇左績效管理招聘

桂聘提供2025年2月崇左績效管理最新招聘，扶綏縣6條憑祥市4條，平均工資約為4555元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多績效管理績效管理績效管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

臨床醫(yī)藥代表

6000-8000元

南京艾迪醫(yī)藥科技有限公司

崇左-江州區(qū) 1人醫(yī)藥瀏覽:29

2025-02-04

傅和亮

工作職責(zé)：
一、區(qū)域計(jì)劃管理:
1、收集和反饋醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息，對市場潛力，競品等進(jìn)行深入分析，建立目標(biāo)醫(yī)院/醫(yī)生檔案并及時(shí)更新；
2、結(jié)合公司策略和市場部計(jì)劃制定本轄區(qū)的醫(yī)院市場推廣計(jì)劃；
二、客戶與品牌管理:
1、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的開發(fā)、目標(biāo)客戶的維護(hù)及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動；
2、通過專業(yè)學(xué)術(shù)拜訪，組織和參與各類學(xué)術(shù)研討會及學(xué)術(shù)活動，清晰正確地傳遞公司產(chǎn)品的關(guān)鍵信息，使客戶認(rèn)知并了解艾迪公司及產(chǎn)品；
三、績效管理:
1、落實(shí)執(zhí)行區(qū)域推廣計(jì)劃，維護(hù)定點(diǎn)醫(yī)院客戶，實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化，達(dá)成既定區(qū)域績效目標(biāo)；
2、執(zhí)行公司預(yù)算管理，確保資源的合理、合規(guī)、有效利用。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，至少2年以上臨床合規(guī)推廣經(jīng)驗(yàn)；
2、有從事抗病毒領(lǐng)域臨床推廣工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、工作積極、主動，責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)意識。

直播運(yùn)營負(fù)責(zé)人

12000-18000元

唯恩未來（北京）文化傳媒有限公司

崇左-憑祥市 1人瀏覽:23

2025-02-03

鐘夢雯

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號搭建和管理，內(nèi)容運(yùn)營和推廣，完成所負(fù)責(zé)TikTok帳號的粉絲增長、養(yǎng)號，算法，提高播放量和關(guān)注等基礎(chǔ)的熱門技巧使用；
2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的素材收集及制作，制定運(yùn)營推廣方案；
3、分析TikTok數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化內(nèi)容效果，提高賬號活躍度，從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率；
4、對數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，對內(nèi)容創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，不斷優(yōu)化推廣效果，為新的營銷方案提供數(shù)據(jù)支持。
二.崗位要求：
1、有半年以上TikTok短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉短視頻運(yùn)營策略，擅長創(chuàng)意內(nèi)容生產(chǎn)。
2、熟悉海外社交平臺，對海外社交媒體的運(yùn)營工作有深刻認(rèn)識，了解海外用戶習(xí)慣。
3、適應(yīng)獨(dú)立工作，有獨(dú)立分析和解決問題的能力。
4、有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通和理解能力，結(jié)果導(dǎo)向，自我驅(qū)動，善于溝通，腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的抗壓能力，有TikTok運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、熱愛新媒體行業(yè)，思維活躍，認(rèn)真細(xì)致，高效產(chǎn)出音視頻。
6. 能熟練使用Premiere、剪映等主流后期軟件，掌握PS、AI等圖像處理軟件，能夠操作Red/BMD/Sony等拍攝設(shè)備，具有較強(qiáng)的視頻剪輯和制作能力，對配樂有自己的鑒賞；
三．福利待遇
我們?yōu)榫邆湟陨蠗l件的您，提供“五星”待遇：
1.薪資待遇：無責(zé)底薪(10-15k)+績效工資+提成+獎(jiǎng)金+額外激勵(lì)+年終獎(jiǎng)；（具體薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χǎ?br /> 2.工作環(huán)境：開放創(chuàng)意辦公室，美女如云、友愛活潑的年輕團(tuán)隊(duì)；
3.晉升空間：橫向（專業(yè)方向），縱向（管理方向）均可選擇，可快速晉升；
4.提供住宿；
工作地點(diǎn)：越南河內(nèi) 駐外工作

短視頻拍攝/剪輯

6000-8000元

唯恩未來（北京）文化傳媒有限公司

崇左-憑祥市 1人瀏覽:43

2025-02-03

鐘夢雯

一、工作內(nèi)容
1、以文案策劃、腳本撰寫、把控拍攝剪輯等方式，負(fù)責(zé)Tiktok賬號原創(chuàng)內(nèi)容的生產(chǎn)
2、有效提升公司直播或短視頻賬號粉絲量、互動量、爆款率，為賬號的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)
3、持續(xù)關(guān)注TikTok平臺短視頻動態(tài)和市場趨勢
4、有新媒體賬號等平臺視頻剪輯的經(jīng)驗(yàn)或想法，成功案例優(yōu)先
5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維、運(yùn)營思維，以數(shù)據(jù)為工具，靈活調(diào)整運(yùn)營思路
6、有較好的審美，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，推動項(xiàng)目有效進(jìn)展
二、崗位要求
1、本科以上學(xué)歷（能力突出者可適當(dāng)放寬）
2、能接受海外駐派
3、可獨(dú)立完成短視頻腳本、拍攝、剪輯
三、薪資待遇
我們?yōu)榫邆湟陨蠗l件的您，提供“五星”待遇：
1.薪資待遇：無責(zé)底薪(6k-8k)+績效工資+提成+獎(jiǎng)金+額外激勵(lì)+年終獎(jiǎng)；（具體薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χǎ?br /> 2.福利待遇：大小周+購買五險(xiǎn)+入職即享帶薪年假+節(jié)日福利
3.工作環(huán)境：開放創(chuàng)意辦公室，美女如云、友愛活潑的年輕團(tuán)隊(duì)；
4.晉升空間：橫向（專業(yè)方向），縱向（管理方向）均可選擇，可快速晉升；
5.提供住宿；
工作地點(diǎn)：廣西憑祥越南河內(nèi) 駐外

人力資源專員（寧明-撒陽）(J10042)

4000-5000元

廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人進(jìn)出口瀏覽:126

2025-02-03

張萬權(quán)

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工日?？记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理； 2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等； 4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理 …… ，建立和維護(hù)特殊工種信息檔案，以及換證取證培訓(xùn)工作； 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理； 6、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)

tiktok直播運(yùn)營

15000-20000元

唯恩未來（北京）文化傳媒有限公司

崇左-憑祥市 1人瀏覽:12

2025-02-03

鐘夢雯

. .崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號搭建和管理，內(nèi)容運(yùn)營和推廣，完成所負(fù)責(zé)TikTok帳號的粉絲增長、養(yǎng)號，算法，提高播放量和關(guān)注等基礎(chǔ)的熱門技巧使用； 2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的素材收集及制作 …… 三．福利待遇我們?yōu)榫邆湟陨蠗l件的您，提供“五星”待遇： 1.薪資待遇：無責(zé)底薪(15k—18k)+績效工資+提成+獎(jiǎng)金+額外激勵(lì)+年終獎(jiǎng)；（具體薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χǎ? 2.福利待遇：大小周+購買五險(xiǎn) …… 3.工作環(huán)境：開放創(chuàng)意辦公室，美女如云、友愛活潑的年輕團(tuán)隊(duì)； 4.晉升空間：橫向（專業(yè)方向），縱向（管理方向）均可選擇，可快速晉升； 5.提供住宿；工作地點(diǎn)：越南河內(nèi)

資深短視頻編導(dǎo)

6000-11000元

唯恩未來（北京）文化傳媒有限公司

崇左-憑祥市 1人瀏覽:41

2025-02-03

鐘夢雯

本科以上學(xué)歷（能力突出者可適當(dāng)放寬） 2、能接受海外駐派 3、可獨(dú)立完成短視頻腳本、拍攝、剪輯三、薪資待遇我們?yōu)榫邆湟陨蠗l件的您，提供“五星”待遇： 1.薪資待遇：無責(zé)底薪(6k-8k)+績效工資 …… 年終獎(jiǎng)；（具體薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χǎ?2.福利待遇：大小周+購買五險(xiǎn)+入職即享帶薪年假+節(jié)日福利 3.工作環(huán)境：開放創(chuàng)意辦公室，美女如云、友愛活潑的年輕團(tuán)隊(duì)； 4.晉升空間：橫向（專業(yè)方向），縱向（管理方向

銷售經(jīng)理

4000-8000元

扶綏縣海德新材料有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝家具材料瀏覽:194

2025-02-03

海德新材

人事

對家具銷售有一定的了解，有管理經(jīng)驗(yàn)，往管理方向培養(yǎng)。薪資：根據(jù)個(gè)人能力上不封頂有車補(bǔ)、餐補(bǔ)、油補(bǔ)績效補(bǔ)貼等

人力資源專員

3000-4000元

廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人進(jìn)出口投遞:2人瀏覽:179

2025-02-03

張萬權(quán)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工日?？记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理； 2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等； 4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理 …… ，建立和維護(hù)特殊工種信息檔案，以及換證取證培訓(xùn)工作； 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理； 6、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)

人事專員

4000-5000元

廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人進(jìn)出口投遞:2人瀏覽:569

2025-02-03

張萬權(quán)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理； 2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等； 4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理 …… ，建立和維護(hù)特殊工種信息檔案，以及換證取證培訓(xùn)工作； 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理； 6、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)

行政總監(jiān)

8000-10000元

廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人木業(yè) 瀏覽:147

2025-02-02

潤泓木業(yè)

人事專員

4.處理公司人事行政后勤各項(xiàng)事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán)； 5.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。 …… 7.定期組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作、反饋信息；對重大問題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。 …… 3.熟悉辦公室管理流程和行政管理事務(wù)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。 4.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。

行政/出納

2000-3000元

廣西駱越古方中藥材銷售有限責(zé)任公司

崇左-寧明縣 1人醫(yī)藥零售瀏覽:37

2025-01-31

盧建挺

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目各區(qū)域商務(wù)回款計(jì)劃管理，各類合同、協(xié)議及檔案的審批、流轉(zhuǎn)、保管更新等工作。 4、負(fù)責(zé)訂餐、訂票、訂酒店等事務(wù)。 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、員工活動組織、員工福利計(jì)劃與執(zhí)行等。 …… 6、協(xié)助人事招聘、預(yù)約面試、績效、入離職手續(xù)、培訓(xùn)等。 7、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔，電子檔案的建立。 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司辦公室的整潔衛(wèi)生、照明、飲用水等日常工作。 …… 16、負(fù)責(zé)管理公司各銀行帳戶,負(fù)責(zé)開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡和印章的管理。 17、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、員工意外險(xiǎn)購買事宜。 18、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)證件注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)及登記。 …… 19、負(fù)責(zé)公司車輛管理。 20、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)程。 21、完成上級交代的其他事項(xiàng)。

倉儲主管

6000-8000元

廣西浩天峰科技有限公司

崇左 1人塑料瀏覽:171

2025-01-30

李先生

**倉儲策略制定與執(zhí)行**：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定并執(zhí)行倉儲運(yùn)營策略，包括庫存管理、倉庫布局優(yōu)化、流程改進(jìn)等。 2. …… **團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展**：招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督和評估倉儲團(tuán)隊(duì)成員，建立高效、協(xié)作的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體績效。 3. …… **庫存控制**：實(shí)施精確的庫存管理系統(tǒng)，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，減少庫存積壓和缺貨現(xiàn)象，提高庫存周轉(zhuǎn)率。 4. …… **安全管理**：制定并執(zhí)行倉庫安全規(guī)范，定期進(jìn)行安全檢查，確保倉庫運(yùn)作符合所有安全標(biāo)準(zhǔn)。 6. **成本控制**：分析倉儲成本，尋找成本節(jié)約的機(jī)會，實(shí)施有效措施降低運(yùn)營成本。 7.

集團(tuán)總經(jīng)辦主任

5000-8000元

廣西云鑫實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

崇左-江州區(qū) 1人混凝土瀏覽:2

2025-01-30

劉勁平

1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估、薪酬福利管理； 2.優(yōu)化工作流程，處理員工關(guān)系，維護(hù)勞動法規(guī)合規(guī)性，規(guī)避勞動風(fēng)險(xiǎn)； 3.監(jiān)督日常行政工作，確保公司運(yùn)營順暢； 4.管理辦公室設(shè)施 …… 、物資采購、車輛管理、食堂宿舍、安全衛(wèi)生等行政事務(wù)； 5.配合董事長發(fā)布的任務(wù)執(zhí)行，推動企業(yè)文化建設(shè)等。 …… 要求： 1.年齡30～45歲，大專及以上學(xué)歷，熟悉勞動法律法規(guī)； 2.有5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理10人以上優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高效解決復(fù)雜問題能力。

引進(jìn)人才（醫(yī)師類）

12000-20000元

扶綏縣人民醫(yī)院

崇左-扶綏縣 6人醫(yī)院瀏覽:34

2025-01-30

（三）引進(jìn)人才享受引進(jìn)醫(yī)院同級、同崗、同等人員工資、績效和福利待遇。 …… （四）引進(jìn)人才表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》及《扶綏縣人民醫(yī)院中層干部選拔任用管理辦法》等，經(jīng)考核合格后可聘任我院中層干部。