崇左酒店招聘
桂聘提供2025年2月崇左酒店最新招聘,江州區(qū)94條大新縣73條,平均工資約為2626元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綠化主管
4000-5000元2025-02-03崗位職責(zé):
1、負責(zé)園區(qū)綠化種植;
2、負責(zé)園區(qū)公區(qū)綠化維護與管理;
3、負責(zé)對綠化人員的日常管理工作;
任職要求:
1、年齡28-45歲,身體健康、品行端正,為人踏實肯干;
2、具有2年以上綠化管理經(jīng)驗,熟悉各種設(shè)施設(shè)備;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、工作認真負責(zé)、責(zé)任心強。 -
健康匯門店經(jīng)理
7000-10000元2025-02-03有醫(yī)美或療愈管理經(jīng)驗。
負責(zé)健康匯現(xiàn)場管理、客戶管理和接待管理工作。 -
療愈師
5000-8000元2025-02-03崗位職責(zé)
1. 負責(zé)療愈項目的的技能操作,運用專業(yè)的療愈技術(shù)和方法,為客戶提供高質(zhì)量的身心療愈服務(wù),如頌缽、色彩、鹽屋頭療等,以幫助客戶緩解壓力、改善情緒、增強身心健康。
2. 根據(jù)客戶的具體需求和狀況,制定個性化的療愈方案,并在實施過程中不斷調(diào)整和優(yōu)化。
3. 在療愈服務(wù)結(jié)束后,跟蹤客戶的效果,收集客戶的反饋意見,以便不斷改進和提升療愈服務(wù)質(zhì)量。
4. 向客戶普及身心療愈的知識和理念,提高客戶對身心健康的重視程度和自我保健能力。
5. 解答客戶關(guān)于療愈服務(wù)的疑問,提供專業(yè)的建議和指導(dǎo)。
二、任職要求
1. 具備相關(guān)的療愈師資質(zhì)證書者優(yōu)先,有療愈基礎(chǔ)者,公司可支持帶薪培訓(xùn)考證。
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系,了解客戶的需求和期望,并為其提供專業(yè)的建議和指導(dǎo)。
3. 能夠清晰地表達自己的觀點和想法,向客戶普及身心療愈的知識和理念。
4. 具備高度的職業(yè)道德和責(zé)任心,尊重客戶的隱私和個人意愿,保護客戶的權(quán)益。
5. 嚴格遵守療愈行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準,確保療愈服務(wù)的安全和有效性。
6. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的療愈技術(shù)和方法,提升自己的專業(yè)水平。 -
康復(fù)師
5000-8000元2025-02-03專業(yè)整脊醫(yī)生,負責(zé)現(xiàn)場客戶的脊柱評估及整脊按摩及后續(xù)運動建議。 -
電工
3000-4000元2025-02-03崗位職責(zé) 1.保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 2.按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 -
酒店收益經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元2025-02-031、預(yù)測市場需求,為酒店爭取市場關(guān)鍵時機。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。 …… 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預(yù)定中始終堅持高標(biāo)準的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 …… 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標(biāo)準執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準相一致。 …… 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 …… 【崗位要求】 1、5年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5 -
PA保潔技工
3000-4000元2025-02-031、負責(zé)酒店公共區(qū)域(含大廳、游泳池、公共衛(wèi)生間、外環(huán)等區(qū)域)保潔保養(yǎng)的管理工作。 2、熟悉酒店水磨石、木制品等保養(yǎng)技能,能指導(dǎo)下屬做好公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)工作。 …… 4、45周歲以下,有酒店同等崗位工作者優(yōu)先。 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-02-03(一)按照公司經(jīng)營管理目標(biāo),制定市場研究、顧客分析、市場定位、營銷推廣、銷售管理、顧客服務(wù)等的戰(zhàn)略規(guī)劃; (二)制定客房、餐飲、會議等的價格策略、促銷活動方案,了解競品公司最新動態(tài),及時調(diào)整經(jīng)營管理策略; (三)統(tǒng)籌簽訂客房、餐飲、會議等協(xié)議,協(xié)調(diào)確定各類合作協(xié)議與廣告宣傳服務(wù)協(xié)議; (四)統(tǒng)籌公司內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作,審閱公司宣傳材料; (五)組織營銷經(jīng)理例會、月度經(jīng)營分析會,追蹤各類宴會、會議信息,直至客單成交,帶領(lǐng)推動實現(xiàn)營業(yè)收入目標(biāo); (六)建立并完善銷售數(shù)據(jù)庫,指導(dǎo)營銷經(jīng)理建立客戶信息數(shù)據(jù)庫; (七)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶拜訪、潛力客戶開發(fā),每季度至少一次市場調(diào)研; (八)制定營銷... -
pa領(lǐng)班
3000-4000元2025-02-032、制定酒店固定性保養(yǎng)計劃,員工日常培訓(xùn),組織安排好各項計劃的實施。 3、做好與其他各部門所在清潔保養(yǎng)方面的溝通和協(xié)調(diào)工作。 4、掌握各種機器設(shè)備與清潔劑的使用方法,并做好維護與保養(yǎng)。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-02-031、熟悉客房樓層工作程序及標(biāo)準。 2、能吃苦耐勞。 -
酒店餐飲主管
4000-5000元2025-02-031、協(xié)助餐飲部經(jīng)理做好自助餐早餐等跟進管理工作,完成每月的營業(yè)指標(biāo); 2、做好員工基礎(chǔ)培訓(xùn)(如西餐擺臺、服務(wù)等),規(guī)范服務(wù)標(biāo)準,提高服務(wù)意識; 3、協(xié)助部門經(jīng)理做好廳面服務(wù)和衛(wèi)生管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù); 4、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1、年齡23歲及以上,高中/中專以上學(xué)歷; 2、有豐富的自助餐管理經(jīng)驗、熟悉后廚及西餐廳人財物管理; 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力; 5、熟悉西餐擺臺、服務(wù)等餐飲業(yè)務(wù)模式,能使用基本的辦公軟件。 -
健康管理師
4000-5000元2025-02-03崗位職責(zé): 1. 負責(zé)拙雅健康匯健康管理師的日常工作,包括但不限于健康咨詢、客戶管理、儀器操作及報告基本解讀。 2. 與團隊成員合作,確保提供高質(zhì)量的健康管理服務(wù),滿足客戶需求。 3. 持續(xù)關(guān)注健康領(lǐng)域的最新研究和實踐,不斷提升專業(yè)技能和知識水平。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效地與客戶建立信任關(guān)系。 2. 具有團隊合作精神,能夠在團隊環(huán)境中發(fā)揮積極作用。 3. 對健康管理有濃厚興趣,愿意在實踐中不斷學(xué)習(xí)和成長。 4. 有護士資格證者優(yōu)先。 公同支持帶薪培訓(xùn),免費考取健康管理師資格證。 -
中餐廳經(jīng)理
5000-8000元2025-02-033.做好員工的關(guān)懷和溝通工作,帶頭執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度。4.積極落實下達的各項工作,帶領(lǐng)部門員工完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。5.督促廚師長做好食品衛(wèi)生及成本的控制,每月推出新菜品,提高客戶滿意度。 -
酒店餐飲經(jīng)理
6000-8000元2025-02-033.做好員工的關(guān)懷和溝通工作,帶頭執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度。4.積極落實下達的各項工作,帶領(lǐng)部門員工完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。5.督促廚師長做好食品衛(wèi)生及成本的控制,每月推出新菜品,提高客戶滿意度。 -
后廚
2000-3000元2025-02-03盧春家1.扎實的烹飪技能,能夠靈活運用各種烹飪方法和技巧,為賓客帶來美食享受。 2.嚴格的食材選擇標(biāo)準,保證選用的食材新鮮、安全、衛(wèi)生、有機、無污染。同時,還需要掌握各種食材的處理方法。 3.遵循嚴格的衛(wèi)生標(biāo)準,包括洗手、使用切割板和刀具的消毒、注意食品交叉感染等。 4.具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力,能夠根據(jù)不同的菜品和賓客需求,靈活運用各種風(fēng)味和調(diào)味品,打造獨特的美食體驗。 5.具備優(yōu)秀的團隊合作精神,與其他同事保持密切協(xié)作,確保整個廚房運作順暢、高效。
崇左相關(guān)熱門崗位
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崇左酒店前臺招聘工資
¥
2626
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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44.4%2K
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48.5%3K
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7.1%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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高中1%
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中專1%
崇左酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占1%,中專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。