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崇左技術(shù)人員招聘
桂聘提供2025年2月崇左技術(shù)人員最新招聘,扶綏縣3條,更多技術(shù)人員項目實施顧問it技術(shù)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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施工員
7000-8000元2025-02-03羅軍1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進度、質(zhì)量和安全。?
2、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制,按照施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,組織現(xiàn)場施工。?
3、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工;搞好配合比及限額配料工作,杜絕材料浪費。?
4、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、創(chuàng)建文明工地。?
5、根據(jù)技術(shù)負(fù)責(zé)人編制的工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表,編制周進度計劃。協(xié)助項目經(jīng)理組織好施工生產(chǎn)。
6、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結(jié)果及時通知承包部的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,爭創(chuàng)更高效益。?
7、向各班組下達施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單,督促施工材料、設(shè)備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。?
8、參加工程竣工交驗,負(fù)責(zé)工程完好保護;組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質(zhì)量評定。
任職要求
1、土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、至少有一個完整項目的經(jīng)歷,持有施工員相關(guān)專業(yè)證件;
3、熟練掌握常用辦公軟件、制圖軟件;
4、較強的組織協(xié)調(diào)能力、積極主動、抗壓能力強,適應(yīng)建筑施工現(xiàn)場環(huán)境;
5、能接受長時間外派 -
能源干燥主管
8000-10000元2025-02-02潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé):
1.根據(jù)項目特點優(yōu)化能源中心及干燥篩分工藝和設(shè)備配置;
2.跟進工段設(shè)備安裝及調(diào)試,項目進度、質(zhì)量監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)組織對能源中心、干燥篩分工段作業(yè)人員和技術(shù)人員進行教育和培訓(xùn);
4. 負(fù)責(zé)熱能中心及干燥運行參數(shù)的調(diào)整?:根據(jù)廠家指導(dǎo)擬制鍋爐運行參數(shù)調(diào)整范圍、鍋爐運行規(guī)程、系統(tǒng)圖,并及時歸檔,確保鍋爐運行資料的完整性; 5.負(fù)責(zé)能源中心及干燥工段管理工作?:包括安全生產(chǎn)、巡檢、運行的管理工作;
6.監(jiān)督并參與班前會,主導(dǎo)鍋爐技術(shù)培訓(xùn)與反事故預(yù)演,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行運行人員調(diào)度;
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,機械、機電、鍋爐等相關(guān)專業(yè);
2.具備6年以上人造板能源中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗,有刨花板行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉人造板能源中心、干燥篩分設(shè)備運行及設(shè)備管理;
4.熟練使用辦公軟件;
5.具備問題解決能力、團隊管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊精神。 -
制冷崗
5000-7000元2025-01-30崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司冷庫制冷設(shè)備操作運行、維修及保養(yǎng)。
任職要求:
1.中專以上學(xué)歷;
2.熟悉各類制冷設(shè)備原理及設(shè)計,熟悉冷庫/制冷系統(tǒng)的工作原理,具備安全操作意識;
3.有冷庫制冷技術(shù)人員工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.持制冷上崗操作證;
5.有制冷機組螺桿式壓縮機經(jīng)驗優(yōu)先。
約 3 個崗位
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