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崇左計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年2月崇左計(jì)劃管理最新招聘,江州區(qū)30條扶綏縣12條,有五險(xiǎn)等,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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熱控專(zhuān)業(yè)工程師
10000-15000元2025-02-02一、工作職責(zé):
獨(dú)立負(fù)責(zé)660MW級(jí)火力發(fā)電廠的熱控設(shè)備安裝、維護(hù)等工作。
(一)建設(shè)期工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)熱控專(zhuān)業(yè)建設(shè)管理工作;
2、負(fù)責(zé)熱控專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)措施、安全措施的審核,對(duì)安全、質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度協(xié)調(diào),確保不影響主線工期;
4、負(fù)責(zé)主持熱控專(zhuān)業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收,確保投運(yùn)成功;
5、負(fù)責(zé)熱控專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理、計(jì)劃管理、質(zhì)量安全管理;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目熱控設(shè)備供貨、安裝、調(diào)試等工作;
7、負(fù)責(zé)配合工程的啟動(dòng)試運(yùn)行、竣工驗(yàn)收及移交工作;
8、配合項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目建設(shè)期間的日常管理工作,不局限于熱控專(zhuān)業(yè)方面工作。
(二)營(yíng)運(yùn)期工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備巡檢工作,主導(dǎo)設(shè)備消缺、預(yù)試工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)計(jì)劃的編制并主導(dǎo)實(shí)施,對(duì)設(shè)備的可靠性負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)設(shè)備臺(tái)帳建立及備品備件的管理工作;
4、電廠設(shè)備相關(guān)管理工作。
二、任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,熱能動(dòng)力類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.年齡在35周歲及以下;
3.具有5年及以上火力發(fā)電工程熱控專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,能夠常駐現(xiàn)場(chǎng);
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心及敬業(yè)精神;
5.具有工程師及以上職稱(chēng)、一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
公司提供南寧—崇左免費(fèi)通勤車(chē)及可拎包入住的住宿條件,周末雙休,入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。 -
銷(xiāo)售人員
3000-6000元2025-02-02陸科伸行政人事崗位要求:
1、執(zhí)行公司銷(xiāo)售計(jì)劃、拓展公司業(yè)務(wù);
2、建立良好的經(jīng)銷(xiāo)渠道,并與經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)保持良好關(guān)系;
3、拜訪業(yè)務(wù)單位,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
4、協(xié)同經(jīng)銷(xiāo)商為終端客戶(hù)服務(wù);
5、執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)學(xué)、植保、園藝、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、交流溝通能力;
3、能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差;
4、能遵守公司規(guī)章制度、服從公司管理。
歡迎現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)與公司合作共同開(kāi)發(fā)市場(chǎng) -
鍋爐專(zhuān)業(yè)工程師
10000-15000元2025-02-02一、工作職責(zé):
獨(dú)立負(fù)責(zé)660MW級(jí)火力發(fā)電廠的鍋爐設(shè)備安裝、維護(hù)等工作。
(一)建設(shè)期工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)鍋爐專(zhuān)業(yè)建設(shè)管理工作;
2、負(fù)責(zé)鍋爐專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)措施、安全措施的審核,對(duì)安全、質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度協(xié)調(diào),確保不影響主線工期;
4、負(fù)責(zé)主持鍋爐專(zhuān)業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收,確保投運(yùn)成功;
5、負(fù)責(zé)鍋爐專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理、計(jì)劃管理、質(zhì)量安全管理;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目鍋爐設(shè)備供貨、安裝、調(diào)試等工作
7、負(fù)責(zé)配合工程的啟動(dòng)試運(yùn)行、竣工驗(yàn)收及移交工作;
8、配合項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目建設(shè)期間的日常管理工作,不局限于鍋爐專(zhuān)業(yè)方面工作。
(二)營(yíng)運(yùn)期工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備巡檢工作,主導(dǎo)設(shè)備消缺、預(yù)試工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)計(jì)劃的編制并主導(dǎo)實(shí)施,對(duì)設(shè)備的可靠性負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)設(shè)備臺(tái)帳建立及備品備件的管理工作;
4、電廠設(shè)備相關(guān)管理工作。
二、任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,熱能動(dòng)力類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.年齡在45周歲及以下;
3.具有5年及以上火力發(fā)電工程鍋爐專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,能夠常駐現(xiàn)場(chǎng);
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心及敬業(yè)精神;
5.具有工程師職稱(chēng)、一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或高級(jí)工程師職稱(chēng)者優(yōu)先。
公司提供南寧—崇左免費(fèi)通勤車(chē)及可拎包入住的住宿條件,周末雙休,入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。 -
基材技術(shù)開(kāi)發(fā)員
3000-4000元2025-02-02潤(rùn)泓木業(yè)人事專(zhuān)員6.能夠獨(dú)立完成基本的工作總結(jié)及簡(jiǎn)單的計(jì)劃。 7.熟悉單板材料的常用樹(shù)種。 8.懂得基材板的常用述語(yǔ)。 任職要求: 1.做過(guò)車(chē)間基層管理2年以上。 2.初中以上文化。 -
板材實(shí)驗(yàn)室研發(fā)主管
8000-10000元2025-02-02潤(rùn)泓木業(yè)人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的年度工作計(jì)劃與目標(biāo),細(xì)化編制研發(fā)部的年度工作計(jì)劃與目標(biāo); 2、對(duì)計(jì)劃內(nèi)的研發(fā)項(xiàng)目,按公司管理制度辦理立項(xiàng)、審批程序,編寫(xiě)試驗(yàn)計(jì)劃與方案,并組織開(kāi)展相關(guān)試驗(yàn)研發(fā)工作; 3、 …… 對(duì)正在進(jìn)行的研發(fā)項(xiàng)目,定期進(jìn)行試驗(yàn)分析與小結(jié)或總結(jié),及時(shí)修訂、完善試驗(yàn)計(jì)劃與方案,總結(jié)階段性技術(shù)成果; 4、對(duì)已經(jīng)結(jié)題驗(yàn)收的研發(fā)項(xiàng)目,及時(shí)整理、完善和歸檔相關(guān)試驗(yàn)記錄、資料,并配套編制完成相關(guān)生產(chǎn)工藝文件 …… 負(fù)責(zé)協(xié)助或配合項(xiàng)目部等相關(guān)部門(mén)完成功能板相關(guān)研發(fā)課題的項(xiàng)目申報(bào)、成果專(zhuān)利申請(qǐng)等申報(bào)材料的編寫(xiě); 7、負(fù)責(zé)協(xié)助或配合質(zhì)控、生產(chǎn)等相關(guān)部門(mén),編制、修訂和完善功能板產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)工藝文件; 8、對(duì)部門(mén)技術(shù)員的業(yè)績(jī)、紀(jì)律進(jìn)行管理 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,木材科學(xué)、林產(chǎn)化工、材料學(xué)或化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教育背景; 2.5年以上大中型制造型企業(yè)技術(shù)研發(fā)部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上中高層技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)木質(zhì)人造板的改性, -
汽機(jī)專(zhuān)業(yè)工程師
10000-15000元2025-02-02負(fù)責(zé)汽機(jī)專(zhuān)業(yè)建設(shè)管理工作; 2、負(fù)責(zé)汽機(jī)專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)措施、安全措施的審核,對(duì)安全、質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度協(xié)調(diào),確保不影響主線工期; 4、負(fù)責(zé)主持汽機(jī)專(zhuān)業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收,確保投運(yùn)成功; 5、負(fù)責(zé)汽機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理、計(jì)劃管理 …… 、質(zhì)量安全管理; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目汽機(jī)設(shè)備供貨、安裝、調(diào)試等工作 7、負(fù)責(zé)配合工程的啟動(dòng)試運(yùn)行、竣工驗(yàn)收及移交工作; 8、配合項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目建設(shè)期間的日常管理工作,不局限于汽機(jī)專(zhuān)業(yè)方面工作。 …… (二)營(yíng)運(yùn)期工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)備巡檢工作,主導(dǎo)設(shè)備消缺、預(yù)試工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)計(jì)劃的編制并主導(dǎo)實(shí)施,對(duì)設(shè)備的可靠性負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)設(shè)備臺(tái)帳建立及備品備件的管理工作; 4、電廠設(shè)備相關(guān)管理工作 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-6000元2025-02-02潤(rùn)泓木業(yè)人事專(zhuān)員崗位描述: 1.執(zhí)行庫(kù)存管理流程,做好物料的收、發(fā)、存; 2.按生產(chǎn)備料計(jì)劃提前備料、反饋欠料、跟蹤欠料、及時(shí)補(bǔ)發(fā)欠料; 3.按公司規(guī)定或倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定及時(shí)做賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,簡(jiǎn)單車(chē)間按規(guī)定開(kāi)單領(lǐng)料退料 …… 職位要求: 1.能熟練使用系統(tǒng)及電腦辦公軟件; 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.工作認(rèn)真、仔細(xì)、有上進(jìn)心、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.能適應(yīng)加班。 -
董事長(zhǎng)助理
5000-6000元2025-02-01張美娟HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶(hù)并做好相關(guān)記錄; 2、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展計(jì)劃管理,對(duì)各部門(mén)的工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、管控; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù),例如對(duì)外洽談 -
酒店副總經(jīng)理
15000-30000元2025-02-01黃女士2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠順利完成。 …… 4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護(hù),確保無(wú)任何安全責(zé)任事故發(fā)生。 …… 2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上五星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理工作,尤其是市場(chǎng)銷(xiāo)售、客房、餐飲和影響推廣方面 -
人力資源部經(jīng)理
7000-11000元2025-02-01黃女士崗位職責(zé): 1.貫徹國(guó)家人事勞動(dòng)方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃。 2.組織、制定勞動(dòng)定員編制方案,綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。 …… 3.組織、制定勞動(dòng)工資管理辦法和分配方案,嚴(yán)格工資基金的管理。 4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人事管理。 …… 5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強(qiáng)人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌管理。 組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。 -
酒店總經(jīng)理
20000-35000元2025-02-01黃女士2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠順利完成。 …… 4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護(hù),確保無(wú)任何安全責(zé)任事故發(fā)生。 …… 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 4年以上五星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理工作,尤其是市場(chǎng)銷(xiāo)售、客房、餐飲和影響推廣方面 -
行政/出納
2000-3000元2025-01-31盧建挺3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目各區(qū)域商務(wù)回款計(jì)劃管理,各類(lèi)合同、協(xié)議及檔案的審批、流轉(zhuǎn)、保管更新等工作。 4、負(fù)責(zé)訂餐、訂票、訂酒店等事務(wù)。 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、員工活動(dòng)組織、員工福利計(jì)劃與執(zhí)行等。 …… 16、負(fù)責(zé)管理公司各銀行帳戶(hù),負(fù)責(zé)開(kāi)戶(hù)登記、銷(xiāo)戶(hù)注銷(xiāo)以及銀行證卡和印章的管理。 17、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、員工意外險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)事宜。 18、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)證件注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)及登記。 …… 19、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理。 20、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)程。 21、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。 -
銷(xiāo)售代表
9000-10000元2025-01-30李先生業(yè)績(jī)達(dá)成與匯報(bào)?:定期向上級(jí)匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)展,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成,并參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃。 【任職要求】 教育背景?:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-01-30王小姐崗位職責(zé) 1.建立健全公司資產(chǎn)臺(tái)賬,做到賬實(shí)相符; 2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好公司的資產(chǎn)和其他財(cái)產(chǎn)物資的清點(diǎn)核資工作,組織開(kāi)展定期或不定期盤(pán)點(diǎn)、抽查; 3.配合部門(mén)負(fù)責(zé)人審核公司的資產(chǎn)、設(shè)備等材料的購(gòu)置計(jì)劃 …… ,并協(xié)助做好平衡調(diào)度和積壓報(bào)廢處理等工作; 4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)移、拍賣(mài)、報(bào)損、報(bào)廢的技術(shù)鑒定和評(píng)估工作,辦理相關(guān)處理報(bào)批手續(xù); 5.依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,會(huì)同相關(guān)部門(mén)做好資產(chǎn)的管理和開(kāi)發(fā)使用工作 -
人力資源專(zhuān)員
5000-6000元2025-01-30廖曉玲人力資源部經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、研究用工模式,統(tǒng)籌管理實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣、非全日制用工、退休返聘等特殊用工形式。 2、根據(jù)年/月度人員配置目標(biāo),明確配置需求,確定招聘計(jì)劃和方式并組織招聘實(shí)施。 …… 5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選、分類(lèi)、存檔、臺(tái)賬管理工作,并建立人才庫(kù)管理。 二、崗位要求: 1、人力資源管理專(zhuān)業(yè)。 2、本科及以上學(xué)歷。
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
崇左計(jì)劃管理招聘最新投遞
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甘小姐投遞了 廣西華綠生物科技有限責(zé)任公司 的 董事長(zhǎng)助理 職位2025-02-06
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鄧先生投遞了 廣西扶綏潤(rùn)泓木業(yè)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-02-03
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韋先生2025-02-02
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梁小姐投遞了 廣西扶綏潤(rùn)泓木業(yè)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-01-25
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農(nóng)先生投遞了 廣西扶綏潤(rùn)泓木業(yè)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-01-19
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羅先生2025-01-09
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