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崇左it支持招聘
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酒店經(jīng)理
10000-12000元2025-02-03羅程1、領(lǐng)導(dǎo)全體酒店員工努力貫徹落實(shí)酒店的經(jīng)營(yíng)決策和各項(xiàng)工作計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和品質(zhì)提升,完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。
2、實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)各有支持部門的有效溝通與交流,定期向集團(tuán)匯報(bào)工作,做好經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資產(chǎn)管理、成本控制等工作,提升酒店收益。
3、積極建設(shè)酒店管理體系,探索高效、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程,建設(shè)酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境,營(yíng)造共同分享成功經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的良好組織氛圍。
4、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。推進(jìn)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)施進(jìn)程。做好員工培訓(xùn),確保員工業(yè)務(wù)技能水平、服務(wù)技巧的不斷提升,樹立酒店良好口碑。
5、做好客戶服務(wù)工作,維護(hù)酒店的品牌形象和聲譽(yù)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)公共關(guān)系,保持健康共贏的合作關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通好人事、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等工作。 -
直播運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
12000-18000元2025-02-03鐘夢(mèng)雯崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)搭建和管理,內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣,完成所負(fù)責(zé)TikTok帳號(hào)的粉絲增長(zhǎng)、養(yǎng)號(hào),算法,提高播放量和關(guān)注等基礎(chǔ)的熱門技巧使用;
2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的素材收集及制作,制定運(yùn)營(yíng)推廣方案;
3、分析TikTok數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化內(nèi)容效果,提高賬號(hào)活躍度,從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率;
4、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)內(nèi)容創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),不斷優(yōu)化推廣效果,為新的營(yíng)銷方案提供數(shù)據(jù)支持。
二.崗位要求:
1、有半年以上TikTok短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻運(yùn)營(yíng)策略,擅長(zhǎng)創(chuàng)意內(nèi)容生產(chǎn)。
2、熟悉海外社交平臺(tái),對(duì)海外社交媒體的運(yùn)營(yíng)工作有深刻認(rèn)識(shí),了解海外用戶習(xí)慣。
3、適應(yīng)獨(dú)立工作,有獨(dú)立分析和解決問題的能力。
4、有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通和理解能力,結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng),善于溝通,腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的抗壓能力,有TikTok運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、熱愛新媒體行業(yè),思維活躍,認(rèn)真細(xì)致,高效產(chǎn)出音視頻。
6. 能熟練使用Premiere、剪映等主流后期軟件,掌握PS、AI等圖像處理軟件,能夠操作Red/BMD/Sony等拍攝設(shè)備,具有較強(qiáng)的視頻剪輯和制作能力,對(duì)配樂有自己的鑒賞;
三.福利待遇
我們?yōu)榫邆湟陨蠗l件的您,提供“五星”待遇:
1.薪資待遇:無責(zé)底薪(10-15k)+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金+額外激勵(lì)+年終獎(jiǎng);(具體薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χǎ?br /> 2.工作環(huán)境:開放創(chuàng)意辦公室,美女如云、友愛活潑的年輕團(tuán)隊(duì);
3.晉升空間:橫向(專業(yè)方向),縱向(管理方向)均可選擇,可快速晉升;
4.提供住宿;
工作地點(diǎn):越南河內(nèi) 駐外工作 -
直播場(chǎng)控/助播
4000-5000元2025-02-03葉宏翔崗位職責(zé):
1、每期直播前的預(yù)播鏈接發(fā)布及調(diào)整
2、直播中控臺(tái)操作,負(fù)責(zé)商品的上下架和價(jià)價(jià)格調(diào)
整;
3、負(fù)責(zé)直播現(xiàn)場(chǎng)的后勤支持,包括道道具,材料等實(shí)
時(shí)跟進(jìn);
4、協(xié)助調(diào)動(dòng)直播氛圍,反饋直播中中出現(xiàn)的各種問
題:
5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)直播間,確保保燈光等設(shè)備效果:
6、定期與主播、運(yùn)營(yíng)進(jìn)行溝通,通過過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整
自我直播表現(xiàn),充分理解公司銷售策略,,把握直播
中節(jié)奏;
7、直播中,帶動(dòng)直播節(jié)奏,運(yùn)營(yíng)銷售技巧巧,進(jìn)行產(chǎn)
品推薦、演示、吸粉,引領(lǐng)互動(dòng)活動(dòng),粉粉絲答疑,
引導(dǎo)轉(zhuǎn)化銷售,加快銷售成單數(shù)量和速速度。
任職要求:
1、熟悉抖音直播平臺(tái),有半年以上相關(guān)直播場(chǎng)番場(chǎng)控經(jīng)
驗(yàn):
2、能夠掌控現(xiàn)場(chǎng),帶動(dòng)節(jié)奏,有良好好的應(yīng)變能力;
3、有推銷技巧,善于學(xué)習(xí),熱愛表達(dá),積極熱情,
抗壓能力極強(qiáng);
4、熟練使用計(jì)算機(jī)和 Office 等表格編輯輯軟件。 -
店鋪運(yùn)營(yíng)專員
6000-11000元2025-02-03葉宏翔1.負(fù)責(zé)公司抖音小店運(yùn)營(yíng)的基本維護(hù)、美工設(shè)計(jì)具體包括:店面整體形象設(shè)計(jì)更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、促銷活動(dòng)平面支持、產(chǎn)品編輯上下架、產(chǎn)品描述等日常工作; 2.針對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn),制定,營(yíng)銷策略提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量 -
tiktok直播運(yùn)營(yíng)
15000-20000元2025-02-03鐘夢(mèng)雯制定運(yùn)營(yíng)推廣方案; 3、分析TikTok數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化內(nèi)容效果,提高賬號(hào)活躍度,從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率; 4、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)內(nèi)容創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),不斷優(yōu)化推廣效果,為新的營(yíng)銷方案提供數(shù)據(jù)支持 -
前臺(tái)文化推薦官
3000-6000元2025-02-03胡愛清崗工作內(nèi)容概要: 1-酒店形象文化推薦大使; 2-賓客預(yù)訂對(duì)接聯(lián)絡(luò),預(yù)抵、抵店、入住、離店閉環(huán)服務(wù)跟進(jìn); 3-日常前臺(tái)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)支持; 4-客房服務(wù)品質(zhì)跟蹤; 5-VIP及各類活動(dòng)嘉賓服務(wù)支持與跟蹤 -
人力運(yùn)營(yíng)支持主管
4000-5000元2025-02-03胡愛清[工作說明] 1、計(jì)劃及報(bào)告; 1.1協(xié)助人力資源總監(jiān)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,在經(jīng)營(yíng)年度結(jié)束前,根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)狀況和下一年度經(jīng)營(yíng)需求,制定下一年度酒店人力資源計(jì)劃。 1.2每月制作人事報(bào)表,分析和統(tǒng)計(jì)員工流失率及離職員工的面談資料,分析員工流失原因,將所有部門需補(bǔ)充員工人數(shù),崗位情況報(bào)人力資源總監(jiān)。 1.3準(zhǔn)確向人力資源總監(jiān)及上級(jí)管理部門上報(bào)各類報(bào)表,提供酒店各類員工分布情況和人員變動(dòng)情況。 2、人事管理 2.1執(zhí)行集團(tuán)和酒店人事政策,掌握國(guó)家及地方政府有關(guān)勞動(dòng)人事法律法規(guī)。 2.2做好員工的入職、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù),掌握員工進(jìn)出動(dòng)態(tài),并及時(shí)更新集團(tuán)ERP人事資料,保持相關(guān)資... -
療愈師
5000-8000元2025-02-03具備相關(guān)的療愈師資質(zhì)證書者優(yōu)先,有療愈基礎(chǔ)者,公司可支持帶薪培訓(xùn)考證。 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系,了解客戶的需求和期望,并為其提供專業(yè)的建議和指導(dǎo)。 3. -
健康管理師
4000-5000元2025-02-03公同支持帶薪培訓(xùn),免費(fèi)考取健康管理師資格證。 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-02-03黃河杰良好的溝通技巧,良好的供應(yīng)鏈人脈渠道;5.具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識(shí)強(qiáng);6.有意向往供應(yīng)鏈出口退稅業(yè)務(wù)方向發(fā)展,需同時(shí)具備業(yè)務(wù)開拓能力和業(yè)務(wù)管理技能,在電子方面有一定的資源匹配;7.公司支持墊稅款 -
市場(chǎng)渠道專員
4000-5000元2025-02-03崗位要求: 1.了解景區(qū)產(chǎn)品,貫徹執(zhí)行公司營(yíng)銷計(jì)劃. 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集和分析,為景區(qū)決策提供支持. 3.根據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行. 4.負(fù)責(zé)景區(qū)新市場(chǎng)開發(fā),拓展市場(chǎng)客戶,提高知名度 -
進(jìn)出口客服
3000-5000元2025-02-03農(nóng)慧敏市場(chǎng)與政策信息收集:定期收集國(guó)內(nèi)外進(jìn)出口相關(guān)政策、法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息,為公司內(nèi)部提供決策支持。 7. -
策劃經(jīng)理
4000-5000元2025-02-03杜向藝3、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等( 4、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,提交總經(jīng)理辦公室(及時(shí)寫出工作日?qǐng)?bào)告)。 -
茶葉酒水銷售主管
6000-10000元2025-02-03李傳太協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括支持部門和產(chǎn)品開發(fā),確保滿足客戶需求。 任職要求: 1. 具有成功的銷售經(jīng)驗(yàn),能夠證明在類似環(huán)境下取得了顯著的成就。 2. -
茶葉酒水銷售總監(jiān)
20000-30000元2025-02-03李傳太協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括支持部門和產(chǎn)品開發(fā),確保滿足客戶需求。 任職要求: 1. 具有成功的銷售經(jīng)驗(yàn),能夠證明在類似環(huán)境下取得了顯著的成就。 2.
崇左相關(guān)熱門崗位
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